W skrócie
- Zadania: Szukaj i oceniaj najlepszych kandydatów IT, budując silną bazę talentów.
- Firma: AgileEngine - innowacyjna firma z elastycznym podejściem do pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, opcje zdalne oraz możliwość pracy w biurze.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z utalentowanymi ludźmi i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności współpracy z zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
AgileEngine w Polsce poszukuje Specjalisty ds. Pozyskiwania Talentów, który będzie odpowiedzialny za pozyskiwanie i ocenianie najlepszych kandydatów IT oraz budowanie silnego pipeline'u dla kluczowych stanowisk, z naciskiem na dopasowanie kulturowe i długoterminowy potencjał.
Będziesz proaktywnie poszukiwać światowej klasy talenty poprzez sieci, platformy internetowe i rekomendacje, zarządzać danymi kandydatów z dbałością o szczegóły oraz współpracować z klientami w celu dostarczenia jakościowych zatrudnień, ciesząc się elastycznym czasem pracy oraz opcjami pracy zdalnej i stacjonarnej.
Tech Talent Acquisition Specialist – Remote in Poznań – pracodawca: AgileEngine, LLC.
AgileEngine to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje wyjątkową kulturę pracy. Dzięki elastycznym godzinom pracy oraz możliwości pracy zdalnej, każdy może dostosować swoje obowiązki do swojego stylu życia, a liczne projekty dla klientów z listy Fortune 500 zapewniają satysfakcjonujące wyzwania zawodowe. Dodatkowo, firma inwestuje w rozwój zawodowy poprzez mentoring i programy edukacyjne, co czyni ją idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze inżynierii chmurowej.
