W skrócie
- Zadania: Szukaj i oceniaj najlepszych kandydatów IT oraz buduj silny pipeline.
- Firma: AgileEngine, nagradzana firma tworząca oprogramowanie dla Fortune 500.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, budżet na edukację i aktywności zespołowe.
- Pozostałe informacje: Elastyczny czas pracy z opcjami zdalnymi i biurowymi.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który dba o rozwój i ma realny wpływ.
- Kwalifikacje: Zaawansowane umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i doświadczenie w rekrutacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
Agile Engine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries.
We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people-first culture has earned us multiple Best Place to Work awards.
Why Join Us If you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you!
About the Role We are looking for a Talent Acquisition Specialist to source and screen top IT candidates and build a strong pipeline for critical positions.
Must Haves
Advanced English communication skills with a positive and open-minded attitude.
1+ year of successful recruiting experience or similar customer/client-facing roles.
Affinity towards technology and experience with Applicant Tracking Systems.
Elevated self-awareness and aptitude to develop new skills.
A passion for teamwork and leveraging opportunities.
Nice to Haves
Experience within the IT industry as a Recruiter, Sourcer, or similar.
What You Will Do
Carry out the candidates’ screenings and provide an assessment of their skills, experience, and cultural fit.
Build a robust pipeline of candidates to submit to the clients, prioritizing quality over quantity.
Manage candidate data and track progress with a keen sense for detail.
Proactively source and identify world-class candidates through various channels, including online platforms, networking, and referrals, with a dedicated approach.
Perks and Benefits
Professional growth: Mentorship, Tech Talks, and personalized growth roadmaps.
Competitive compensation: USD-based pay with education, fitness, and team activity budgets.
Exciting projects: Modern solutions with Fortune 500 and top product companies.
Flextime: Flexible schedule with remote and office options.
Meet Our Recruitment Process Application → Coding Challenge → Video Interview → Technical Interview or Hiring Manager Interview Each step helps us understand your skills and overall fit.
If it’s a match, you’ll receive an offer.
#J-18808-Ljbffr
Junior Recruiter – pracodawca: AgileEngine
AgileEngine to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze technologii chmurowych. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Dodatkowo, praca w międzynarodowym zespole pozwala na zdobycie cennych doświadczeń oraz rozwijanie umiejętności w projektach o globalnym zasięgu.
