Talent Community | Shopify Practice Lead in Lublin

AgileEngine jest firmą z listy Inc. 5000, która tworzy nagradzane oprogramowanie dla marek z listy Fortune 500 oraz innowacyjnych startupów w ponad 17 branżach. Nasza kultura skoncentrowana na ludziach przyniosła nam wiele nagród za najlepsze miejsca pracy.

DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ

Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz się rozwijać, mieć wpływ i pracować z ludźmi, którym zależy, chętnie Cię poznamy!

O ROZPOCZĘCIU ROLI

Proaktywnie budujemy „strategiczną pulę talentów” dla kilku projektów o wysokim priorytecie, które mają zostać uruchomione w nadchodzących miesiącach. Proszę pamiętać: to inicjatywa rekrutacyjna, która ma na celu stworzenie bazy kandydatów na stanowiska, które przewidujemy wkrótce. Chociaż data rozpoczęcia nie jest oficjalnie potwierdzona, przejście przez etapy rozmowy technicznej teraz zapewnia Ci priorytetową widoczność u naszych kluczowych klientów i pozwala nam działać błyskawicznie, gdy te role staną się dostępne.

Szukamy doświadczonego specjalisty Shopify, który zbuduje i poprowadzi naszą praktykę e-commerce. Ta rola łączy w sobie przywództwo techniczne, konsultacje z klientami i strategiczny rozwój. Będziesz prowadzić zespoły przez wdrożenia, mentorować programistów, współpracować z działem sprzedaży podczas rozmów przedsprzedażowych i pomagać klientom przekształcać Shopify w silnik wzrostu, wszystko w zdalnym środowisku.

WYMAGANIA

• 5+ lat doświadczenia w e-commerce.
• Głęboka wiedza na temat Shopify Plus, Liquid, HTML, CSS, JavaScript i API.
• Udokumentowane osiągnięcia w dostarczaniu rozwiązań na dużą skalę i poprawie konwersji.
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołów deweloperskich, przeprowadzaniu przeglądów kodu i mentorowaniu programistów.
• Umiejętność przekształcania celów biznesowych w techniczne mapy drogowe oraz komunikowania się z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi.
• Doświadczenie w wspieraniu rozmów sprzedażowych, określaniu zakresu projektów i identyfikowaniu możliwości wzrostu.
• Silne umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i współpracy zdalnej.
• Wysoka biegłość w języku angielskim.
• Dostępność do wsparcia konsultacji, przywództwa zespołu i częściowego zaangażowania w projekty w zależności od potrzeb klientów.

MILE WIDZIANE

• Doświadczenie z frameworkami headless commerce, takimi jak Hydrogen lub Next.js oraz GraphQL.
• Tło w środowiskach agencji lub konsultingowych oraz znajomość narzędzi CRO.
• Certyfikaty Shopify lub zaangażowanie w społeczność.
• Relewantne certyfikaty Shopify lub zweryfikowane umiejętności Shopify Academy.
• Biegłość w języku hiszpańskim lub portugalskim.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ

• Projektować i nadzorować sklepy Shopify, aplikacje i niestandardowe integracje od początku do końca.
• Tworzyć skalowalne i bezpieczne rozwiązania, ustalać standardy kodowania i tworzyć dowody koncepcji.
• Prowadzić małe projekty lub prototypy, ustalać najlepsze praktyki, określać zakres pracy i mentorować programistów w początkowych fazach projektu.
• Pełnić rolę głównego kontaktu dla portfela klientów, rozumieć cele biznesowe i przekształcać je w priorytetowe techniczne mapy drogowe.
• Zapewniać strategiczne wskazówki dotyczące optymalizacji konwersji, UX/UI, SEO i wydajności.
• Uczestniczyć w rozmowach odkrywczych z zespołami sprzedażowymi, odpowiadać na pytania techniczne, określać zakres projektów i identyfikować możliwości upsellingu.
• Współpracować z projektantami, menedżerami produktów i marketerami, aby dostosować rozwiązania techniczne do celów biznesowych.
• Zapewniać, że projekty, motywy i aplikacje spełniają najlepsze praktyki wydajności, SEO i CRO.
• Być na bieżąco z aktualizacjami Shopify, frameworkami headless i integracjami zewnętrznymi.
• Promować doskonałość inżynieryjną i przyczyniać się do szerszej mapy drogowej e-commerce.

ZALETY I BENEFITY

• Rozwój zawodowy: Mentorstwo, TechTalks i spersonalizowane plany rozwoju.
• Konkurencyjne wynagrodzenie: Wynagrodzenie w USD z budżetami na edukację, fitness i aktywności zespołowe.
• Ekscytujące projekty: Nowoczesne rozwiązania z firmami z listy Fortune 500 i czołowymi firmami produktowymi.
• Elastyczny czas pracy: Elastyczny harmonogram z opcjami pracy zdalnej i biurowej.

PROCES REKRUTACJI

Aplikacja → Wyjątkowe wyzwanie → Rozmowa wideo → Rozmowa techniczna lub rozmowa z menedżerem zatrudnienia. Każdy krok pomaga nam zrozumieć Twoje umiejętności i ogólną dopasowanie. Jeśli to będzie pasować, otrzymasz ofertę.