W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami budowlanymi i współpracuj z zespołem na każdym etapie.
- Firma: Dynamiczna firma budowlana z silnym zespołem i innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, auto służbowe i system motywacyjny.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznej branży z realnym wpływem na projekty.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w ekscytującym środowisku budowlanym.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
W zwiążku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko Kierownika Projektu.
Miejsce pracy: Grudziądz / Polska
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku kierownika projektu lub kierownika budowy
- Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu budownictwa lub pokrewne
- Posiadanie uprawnień budowlanych oraz znajomość procesu budowlanego
- Umiejętność efektywnej komunikacji i pracy zespołowej
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i przywódcze
- Umiejętność korzystania z programów komputerowych związanych z branżą budowlaną
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie projektami budowlanymi zgodnie z budżetem i harmonogramem
- Kontraktowanie robót budowlanych z podwykonawcami
- Monitorowanie postępów prac i terminowości realizacji projektów
- Komunikacja z klientami, dostawcami i innymi zainteresowanymi stronami
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji w trakcie realizacji projektu
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia – wynagrodzenie brutto w przedziale 15000-20000 brutto, auto służbowe, dodatkowe wynagrodzenie w formie systemu motywacyjnego.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Kierownik Projektu Grudziądz / Polska – pracodawca: Agro-Projects
Nasza firma to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 8000-12000 brutto, a także diety krajowe i zagraniczne. W Grudziądzu stawiamy na rozwój naszych pracowników, zapewniając im możliwość awansu, szkoleń oraz wsparcie doświadczonego zespołu, co sprzyja budowaniu pozytywnej atmosfery w pracy.
