Junior Solution Architect / Inżynier Wdrożeń (k/m)
Miejsce pracy Biuro, ul. Francuska 34, Katowice lub al. 29 Listopada 20, Kraków Region małopolskie, śląskie Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe. Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie. Szukamy osoby, która lubi mieć „ręce na klawiaturze”, ale nie zamyka się w swoim pokoju. Dostajesz wymaganie albo specyfikację systemu i doprowadzasz go do działania: od postawienia maszyny wirtualnej, przez instalację i konfigurację aplikacji, po integrację i dokumentację. Nie działasz jednak w pojedynkę - pracujesz z zespołem architektury, który wspiera Cię w decyzjach projektowych. Dołącz do nas jeśli cenisz środowisko, w którym możesz mieć realny wpływ na rozwój projektu, a także jeśli lubisz działać z inicjatywą - identyfikować obszary do poprawy i proponować rozwiązania. Ważne jest też, żeby swobodnie czuć się w rozmowach z dostawcami, zespołem infrastruktury i użytkownikami. Krótkie spotkania są u nas naturalną częścią pracy i sposobem na wymianę pomysłów oraz omówienia wspólnych ustaleń.
Czym będziesz się zajmować:
Stawianie i konfiguracja maszyn wirtualnych. Instalacja, parametryzacja i uruchamianie systemów, w tym medycznych, na podstawie specyfikacji dostawców. Konfiguracja integracji: bazy danych, AD/Entra/LDAP, API, wymiana danych między systemami. Kontakt z dostawcami i zespołami wewnętrznymi przy wdrożeniach: ustalenia techniczne, rozwiązywanie problemów, uzgadnianie terminów. Udział w testach i przekazaniu systemów do utrzymania. Tworzenie dokumentacji wdrożeniowej, instrukcji i runbooków dla zespołu utrzymaniowego. Udział w doborze rozwiązań i przygotowywaniu prostych diagramów architektury. Czego oczekujemy?
2-4 lata doświadczenia jako administrator, DevOps, inżynier wdrożeń lub konsultant techniczny. Dobrej znajomości Linux i Windows Server. Praktycznego doświadczenia z wirtualizacją (VMware lub Hyper-V). Znajomości podstaw sieci, baz danych (SQL) i usług katalogowych (AD). Umiejętności automatyzacji w Bash, PowerShell lub Pythonie. Proaktywności i samodzielności: sam szukasz rozwiązań i dajesz znać, gdy coś idzie nie tak. Swobody w komunikacji: potrafisz jasno wytłumaczyć temat techniczny na spotkaniu z dostawcą lub użytkownikiem. Dbałości o porządek i przejrzystość w dokumentowaniu swojej pracy. Mile widziane:
Ansible, Terraform, Docker, Kubernetes. Monitoring (Zabbix, Prometheus, Grafana). Doświadczenie w pracy z systemami medycznymi (HIS, LIS, RIS, PACS) lub standardami HL7, DICOM. Indywidualnie dopasowaną formę współpracy. Hybrydowy model pracy (min. 1 dzień w tygodniu w biurze – Kraków lub Katowice). System benefitów pozapłacowych uzależniony od formy umowy. Wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia. Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i kursach. Pracę w nowoczesnym środowisku technologicznym z realnym przełożeniem na kierunek rozwoju grupy. Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku. Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki. Data ostatniej modyfikacji środa, 4 listopada 2026
#J-18808-Ljbffr
Junior Solution Architect / Inżynier Wdrożeń (k/m) in Katowice – pracodawca: Ahop
Grupa American Heart of Poland to doskonały pracodawca, oferujący lekarzom kardiologom wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznym środowisku pracy. Nasza placówka w Mielcu zapewnia dostęp do nowoczesnego sprzętu oraz indywidualnie dopasowane warunki zatrudnienia, co sprzyja zarówno osobistemu, jak i zawodowemu rozwojowi. Jako część wiodącej grupy medycznej w Europie, stawiamy na różnorodność i równe traktowanie wszystkich pracowników.
