W skrócie
- Zadania: Współpraca z założycielami firm w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów wzrostu.
- Firma: Dynamiczna firma z ambicjami, oferująca pełne wsparcie dla przedsiębiorców.
- Benefity: Praca zdalna, pełnoetatowa, dostęp do ambitnych liderów i różnorodnych wyzwań.
- Pozostałe informacje: Możliwość szybkiego rozwoju kariery i samodzielności w podejmowaniu decyzji.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w strategii wzrostu i buduj zaufanie z założycielami.
- Kwalifikacje: 7+ lat doświadczenia w konsultingu, strategii wzrostu lub zarządzaniu klientami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Rola
To jest starsza rola z bezpośrednim kontaktem z klientem dla kogoś, kto chce działać na styku strategii, wzrostu, sprzedaży i realizacji. Będziesz pracować bezpośrednio z założycielami i właścicielami firm, aby zrozumieć ich działalność w głębi, zidentyfikować, co powstrzymuje wzrost, i pomóc im zdecydować, co zrobić dalej.
Nie jesteś tutaj po to, aby po prostu zarządzać relacją. Jesteś tutaj, aby stać się zaufanym partnerem w rozwoju biznesu. Oznacza to zrozumienie celów klienta, oferty, rynku, strategii pozyskiwania, procesu sprzedaży, modelu dostawy, obecnych ograniczeń i priorytetów komercyjnych - a następnie pomoc w przekształceniu tego w jasny plan działania.
Możliwość
Będziesz mieć dostęp do dużej liczby firm, rynków, ofert, modeli sprzedaży i wyzwań związanych z wzrostem. To stwarza niezwykle strome krzywe uczenia się. Zamiast spędzać lata w jednej firmie, rozwiązując jeden zestaw problemów, zobaczysz wzorce w dziesiątkach firm i rozwiniesz umiejętność szybkiego zrozumienia:
- Co tak naprawdę powstrzymuje wzrost
- Co jest szumem, a co ma znaczenie
- Gdzie leży największa szansa
- Na czym założyciel powinien się skupić teraz
- Co należy zatrzymać
- Co należy zwiększyć
- Jak strategia powinna przekładać się na realizację
W miarę upływu czasu oczekuje się, że klienci będą postrzegać cię jako osobę, której osąd darzą zaufaniem. Kogoś, kto potrafi wejść w skomplikowaną sytuację, szybko ją zrozumieć, uprościć i dać im jasny kierunek na przyszłość.
Co będziesz posiadać
Staniesz się prawdziwym partnerem wzrostu dla klientów. Będziesz ściśle współpracować z założycielami, aby zrozumieć biznes poza powierzchownymi aktualizacjami konta. Zbudujesz jasny obraz:
- Model biznesowy
- Docelowy rynek
- ICP
- Oferta
- Ceny
- Pozycjonowanie
- Kanały pozyskiwania
- Proces sprzedaży
- Obecny pipeline
- Model dostawy
- Wydajność zespołu
- Cele wzrostu
- Natychmiastowe ograniczenia
Z tego miejsca pomożesz określić najwyższe priorytety działań wymaganych do przesunięcia biznesu naprzód.
Umiejętności i kompetencje
- Komercyjny osąd
- Silna zdolność diagnostyczna
- Myślenie strategiczne
- Komunikacja na poziomie założyciela
- Wysoka odpowiedzialność
- Strukturalna realizacja
- Ciekawość
- Znajomość AI
Osoba, której szukamy
Ta rola najlepiej pasuje do kogoś, kto chce przyspieszyć swoją karierę, biorąc na siebie prawdziwą odpowiedzialność. Chcesz stać się osobą, której założyciele ufają przy podejmowaniu ważnych decyzji. Chcesz rozwijać osąd, a nie tylko wiedzę.
Wymagania
7+ lat doświadczenia w konsultingu, wzroście, strategii klienta, zarządzaniu kontem, sprzedaży, operacjach lub w roli z bezpośrednim kontaktem z klientem. Doświadczenie w pracy bezpośrednio z założycielami, dyrektorami wykonawczymi lub właścicielami firm. Silne zrozumienie komercyjne i umiejętność myślenia w kontekście pozyskiwania, sprzedaży i dostawy.
Korzyści
W pełni zdalna praca, pełnoetatowa rola w zyskownej, bootstrapped firmie, bezpośredni dostęp do ambitnych założycieli i właścicieli firm, możliwość budowania głębokich umiejętności w zakresie strategii, pozyskiwania, sprzedaży, operacji i AI.
Senior Strategic Growth Partner in Katowice – pracodawca: AI Acquisition
AI Acquisition to doskonały pracodawca, oferujący elastyczność pracy zdalnej oraz dynamiczne środowisko, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze finansów. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Dodatkowo, jako część zespołu, będziesz miał możliwość wpływania na kluczowe decyzje finansowe w firmie, co czyni tę rolę nie tylko odpowiedzialną, ale i satysfakcjonującą.
