Middle Android in Warsaw

Poszukujemy doświadczonego programisty Android (3+ lata) w Polsce, który będzie pracował zdalnie dla naszego klienta.

WYMAGANIA:

• Znajomość technologii Android, takich jak Jetpack, Jetpack Compose, Kotlin Coroutines, Flow, GraphQL i Android Studio.
• Znajomość najlepszych praktyk w zakresie rozwoju aplikacji mobilnych.
• Rozumienie architektur klient/serwer w złożonych i dużych rozwiązaniach.
• Znajomość frameworków automatyzacji testów, projektowania mikroserwisów, ciągłej dostawy i automatycznych wdrożeń.
• Świadomość cyklu życia aplikacji.
• Umiejętność prowadzenia dyskusji technicznych i podejmowania decyzji w zespołach funkcjonalnych i organizacjach.
• Umiejętność codziennej komunikacji z inżynierami oprogramowania mówiącymi po angielsku po stronie klienta.

OCZEKIWANIA:

• Praca w zespole, który wykorzystuje najnowsze technologie do opracowywania strategii i dostarczania wysokiej jakości kodu.
• Współpraca z lokalnymi i zdalnymi programistami oraz zespołem klienta w ramach metodologii Agile.
• Odpowiedzialność za rozwój i jakość funkcji implementowanych w aplikacji Android klienta.
• Przeprowadzanie przeglądów kodu w celu oceny jakości i elastyczności kodu.
• Zastosowanie technik programowania obiektowego (OOP).
• Prowadzenie ciągłego doskonalenia i ciągłej dostawy (CI/CD) w naszym procesie rozwoju oprogramowania w ramach zespołu Agile.
• Przeprowadzanie przeglądów pull requestów dla portfela zakupowego z różnymi modułami i usługami.

RAZEM OSIĄGNIEMY:

• Przekształcanie możliwości biznesowych w nowe projekty dostawcze i strategiczne partnerstwa z klientami.
• Wprowadzanie zmian na większą skalę, podejmowanie wyzwań podczas codziennego rozwoju zawodowego i osobistego.
• Wiele możliwości nauki i stawanie się cenionymi profesjonalistami z certyfikatem chmurowym.
• Rozwój umiejętności i zdobywanie praktycznego doświadczenia poprzez współpracę z doświadczonymi specjalistami w programie New Experience Board.
• Bycie częścią czegoś większego niż pojedynczy projekt w społeczności zawodowej.
• Dostęp do lokalnych, ale globalnych umysłów IT oraz ekskluzywnych możliwości sieciowych z grupami ekspertów i wydarzeniami zawodowymi.
• Dbaj o swoje zdrowie dzięki pakietowi ubezpieczeń zdrowotnych.

SZCZEGÓŁY:

• Lokalizacja - Polska
• Współpraca B2B
• Stawka godzinowa - 18-21 USD/h

PROCES REKRUTACJI:

• Przegląd CV: Aplikacje są przeglądane w ciągu 24 godzin.
• Wywiad wstępny: Krótkie sesje Q/A (automatyczne lub z rekruterem) mające na celu poznanie Twojego doświadczenia związane z wymaganym stanowiskiem.
• Sesja automatyczna (zalecana) – Możesz ukończyć tę sesję samodzielnie w dogodnym dla siebie czasie. Pytania i odpowiedzi są dobrze zorganizowane i mają na celu podkreślenie Twojego doświadczenia oraz dostarczenie szczegółowych informacji na temat Twojego tła. Ta opcja jest zalecana, ponieważ zazwyczaj jest bardziej szczegółowa i pozwala nam szybciej uzyskać informacje zwrotne od menedżera ds. zatrudnienia.
• Sesja z rekruterem – Możesz również odbyć sesję z rekruterem. Pytania są takie same, ale dyskusja może być nieco mniej szczegółowa, a informacje zwrotne mogą zająć trochę więcej czasu.
• Krótka lista: Kwalifikowani kandydaci są przedstawiani menedżerowi ds. zatrudnienia do przeglądu.
• Formalne rozmowy kwalifikacyjne: Dyskusje na miejscu z menedżerem ds. zatrudnienia lub zespołem projektowym, z informacjami zwrotnymi w ciągu 1-2 tygodni.
• Oferta i onboarding: Sukcesywni kandydaci otrzymują formalną ofertę i rozpoczynają strukturalny proces onboardingu.

Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych są dostępne w naszej Polityce Prywatności, która jest dostępna online.