W skrócie
- Zadania: Prowadzenie migracji danych SAP do AWS S3 i Databricks oraz projektowanie ekstraktorów.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z międzynarodowym zespołem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w nowoczesnych technologiach i prowadź innowacyjne projekty.
- Kwalifikacje: 12+ lat doświadczenia w inżynierii SAP i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 30 - 35 zł za godzinę.
Poszukujemy Senior SAP BW Engineer z ponad 12-letnim doświadczeniem w inżynierii SAP oraz głęboką wiedzą na temat SAP ECC, SAP BW i SAP Data Services (BODS). Idealny kandydat prowadził złożone projekty migracji danych do AWS S3/Databricks, jest wysoko wykwalifikowany w projektowaniu ekstraktorów SAP i przepływów migracyjnych oraz może zapewnić techniczne przywództwo, mentorując inżynierów i współpracując z zespołami międzyfunkcyjnymi.
Wymagania:
- 12+ lat doświadczenia w inżynierii SAP, w tym migracja danych SAP ECC i SAP BW
- Silna wiedza na temat modeli danych SAP ECC/BW oraz standardowych i niestandardowych ekstraktorów SAP
- Praktyczne doświadczenie z SAP Data Services (BODS), w tym projektowanie przepływów pracy, przetwarzanie delta i obsługa błędów
- Doświadczenie w migracji danych do AWS S3 i Databricks
- Umiejętność walidacji jakości danych i uzgadniania pełnych i delta ładunków
- Doświadczenie w przywództwie, mentoringu inżynierów i podejmowaniu decyzji technicznych
- Silne umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w pracy w zespołach Agile
Główne obowiązki:
- Prowadzenie migracji danych SAP ECC i SAP BW do AWS S3 i Databricks
- Projektowanie, rozwijanie i optymalizacja ekstraktorów SAP i przepływów BODS
- Konfigurowanie i rozwiązywanie problemów z integracjami z zewnętrznymi platformami
- Zapewnienie jakości migracji poprzez uzgadnianie i walidację danych
- Współpraca z inżynierami Databricks i interesariuszami
- Mentorowanie członków zespołu i promowanie najlepszych praktyk technicznych
Proces rekrutacji:
- Przegląd CV: Aplikacje są przeglądane w ciągu 12-24 godzin.
- Wstępna selekcja: Krótkie sesje Q&A (AI lub z rekruterem) w celu oceny doświadczenia.
- Selekcja: Wybrane kandydatury są przedstawiane menedżerowi ds. zatrudnienia.
- Rozmowa 1: Dyskusja techniczna z zespołem projektowym.
- Rozmowa 2: Dyskusja techniczna z końcowym klientem.
- Oferta i wdrożenie: Sukcesywni kandydaci otrzymują ofertę i rozpoczynają proces wdrożenia.
Uwaga: Możesz wybrać zakończenie wstępnej selekcji za pomocą sesji automatycznej (zalecane dla szybszej informacji zwrotnej) lub z rekruterem.
Senior SAP BW Engineer in Warsaw – pracodawca: AIDA projektai, MB
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku inżynieryjnym. Pracując jako Senior SAP BW Engineer, będziesz mieć szansę na prowadzenie innowacyjnych projektów migracji danych oraz mentorowanie młodszych inżynierów, a elastyczność pracy zdalnej lub biurowej sprawia, że możesz dostosować swoje warunki pracy do własnych potrzeb. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze technologii.
