Compliance Officer in Warsaw

UniCredit w Polsce należy do jednej z największych grup finansowych w Europie, obsługując ponad 20 milionów klientów, w tym milion firm. Budujemy nowy model bankowości, który łączy szybkość i atrakcyjność fintechu z siłą i stabilnością uniwersalnego banku. Naszym największym atutem są nasi ludzie - zespół kreatywnych ekspertów, którzy rozwijają się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku.

Poszukujemy Compliance Officera, który dołączy do nas w tym kluczowym momencie, podzieli się naszą wizją i pomoże kształtować przyszłość europejskiej bankowości.

Co będziesz robić?

Cel roli

Jako Compliance Officer w zespole Compliance, działając jako kluczowa funkcja Drugiej Linii Obronnej (2LoD), będziesz wspierać organizację w ustanawianiu, utrzymywaniu i nadzorowaniu solidnej struktury zarządzania zgodnością.

Kluczowe obowiązki

• Przeprowadzanie okresowych ocen ryzyka zgodności w jednostkach biznesowych i wsparcia w celu identyfikacji, oceny i łagodzenia ryzyk regulacyjnych.
• Nadzorowanie cyklu życia polityk, procedur i wytycznych dotyczących zgodności, zapewniając pełną zgodność z normami Grupy i lokalnymi wymaganiami regulacyjnymi.
• Przygotowywanie kompleksowych raportów dotyczących zgodności, pulpitów nawigacyjnych i informacji zarządczej dla lokalnego kierownictwa wykonawczego, odpowiednich komitetów i Compliance Grupy.
• Monitorowanie Kluczowych Wskaźników Zgodności (KCIs/KPIs) i śledzenie metryk w celu oceny ogólnej skuteczności ram zgodności.
• Wsparcie w operacjonalizacji i ciągłym doskonaleniu ram zarządzania.
• Proaktywne monitorowanie rozwoju regulacji, trendów rynkowych i zmian prawnych oraz ich przekładanie na działania biznesowe.
• Reprezentowanie funkcji Compliance w projektach międzyfunkcjonalnych i grupach roboczych.
• Utrzymywanie silnych, współpracujących relacji roboczych z interesariuszami wewnętrznymi w celu zwiększenia świadomości zgodności i integracji zarządzania w całej organizacji.
• Wsparcie w projektowaniu, wdrażaniu i koordynowaniu wewnętrznej struktury kontroli Drugiej Linii Obronnej (2LoD).
• Planowanie i przeprowadzanie niezależnych kontroli zgodności, testów i przeglądów zapewnienia w celu monitorowania przestrzegania wewnętrznych polityk i standardów regulacyjnych.
• Identyfikowanie, badanie i zgłaszanie naruszeń zgodności lub niedoborów kontrolnych w odpowiednim czasie.
• Dokumentowanie ustaleń kontrolnych, wydawanie rekomendacji dotyczących działań naprawczych oraz śledzenie rozwiązania zidentyfikowanych luk lub ustaleń audytowych.

Umiejętności, które powinieneś mieć

• 3–5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze Compliance, Zarządzania Ryzykiem, Audytu Wewnętrznego lub Nadzoru Regulacyjnego w regulowanej instytucji finansowej.
• Zrozumienie regulacyjnego środowiska bankowego, produktów i procesów.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z uwagą na szczegóły i świadomością ryzyka.
• Umiejętność zarządzania priorytetami i efektywnej pracy pod presją czasu.
• Znajomość języka polskiego i angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Doświadczenie w międzynarodowych i/lub cyfrowych bankach.

Model pracy i lokalizacja:

Preferencje dla kandydatów gotowych pracować w modelu hybrydowym w Warszawie (50/50 podział między biurem a pracą zdalną).

Co oferujemy

• Możliwość pracy w innowacyjnym, cyfrowym banku, stosującym nowoczesne podejścia i technologie.
• Elastyczna forma umowy, o ile nie ograniczają tego przepisy bankowe.
• Indywidualny budżet rozwojowy, dedykowany doskonaleniu Twoich umiejętności zawodowych.
• Elastyczna lokalizacja pracy: dom/biuro — zgodnie z Twoimi preferencjami.
• VIP-owska opieka medyczna, która obejmuje leczenie stomatologiczne i pakiet hospitalizacyjny.
• Wsparcie psychologiczne, jeśli kiedykolwiek poczujesz taką potrzebę.
• Współfinansowanie karty Multisport i pokrycie 50% jej kosztów.
• Praca na sprzęcie komputerowym, który zapewnia najlepsze doświadczenia użytkownika — Apple MacBook.
• Zdrowe przekąski w biurze w Warszawie przez cały dzień.

Nasza nota do Ciebie

Jesteśmy pracodawcą równych szans. Stojąc razem, pielęgnujemy miejsce pracy, które wita różnorodne myślenie i inkluzywne zachowania. Przyjmując różnorodność myśli i sprawiając, że wszystkie głosy są słyszalne, niezależnie od tła, napędzamy innowacje, zrównoważony rozwój i nowe możliwości biznesowe. Nasze wartości - Integralność, Odpowiedzialność, Troska - to więcej niż tylko słowa. To działania. Mandaty. Zobowiązania. Kiedy wszyscy zobowiązujemy się do tych wspólnych wartości, dostarczymy naszym klientom. A dostarczanie naszym klientom - w każdy sposób, dużym lub małym - to sposób, w jaki realizujemy nasz cel.

Powodzenia!