W skrócie
- Zadania: Prowadzenie strategicznego HR i doradzanie Zarządowi w zakresie ludzi i organizacji.
- Firma: Air-Com we Wrocławiu, dynamiczna firma z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasją do innowacji i rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój firmy i kształtuj kulturę organizacyjną.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Air-Com we Wrocławiu poszukuje doświadczonego HR Managera, który poprowadzi strategiczne HR i będzie partnerem Zarządu oraz liderów, doradzając w zakresie ludzi, organizacji i zmian.
Zakres obejmuje rozwój modeli skuteczności, ścieżek rozwoju, polityki wynagradzania, rekrutacji i onboardingu, a także analitykę danych HR i optymalizację procesów kadrowo-płacowych, w środowisku rozproszonym.
Strategiczny HR Partner dla Rozwoju Biznesu in Wrocław – pracodawca: Air-Com
Air-Com we Wrocławiu to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz innowacyjne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności w strategicznym HR, a także korzystać z licznych możliwości awansu i szkoleń. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, otwartości i wsparciu, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze HR.
