W skrócie
- Zadania: Prowadź analizy F&DT i kształtuj bezpieczeństwo nowoczesnych struktur kadłuba.
- Firma: Airbus Helicopters Polska - lider w branży lotniczej.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, programy mentorskie i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w różnorodnym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość inżynierii lotniczej w dynamicznym zespole.
- Kwalifikacje: Magister lub doktorat w dziedzinie inżynierii oraz doświadczenie w F&DT.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dołącz do zespołu, który ma silną tożsamość i wspólne zobowiązanie do dostarczania najlepszych rozwiązań w zakresie struktury kadłuba! Dołącz do naszego zespołu analizy strukturalnej i odegraj kluczową rolę w kształtowaniu bezpieczeństwa, efektywności i trwałości struktur kadłuba nowej generacji oraz wspieraniu naszej aktywnej floty. Jako Główny Inżynier F&DT będziesz pełnił rolę technicznego lidera dla głównych struktur kadłuba, kierując złożonymi działaniami związanymi z naprężeniem i F&DT, prowadząc młodszych inżynierów oraz podejmując kluczowe decyzje techniczne w ramach dużych programów lotniczych.
Twoje Kluczowe Obowiązki:
- Pionierskie Bezpieczne Struktury Kadłuba: Prowadzenie złożonych analiz F&DT, ustalanie wytycznych technicznych, zatwierdzanie dokumentacji dotyczącej naprężeń oraz łagodzenie ryzyk inżynieryjnych.
- Strategia Programowa i Certyfikacyjna: Współpraca z głównymi inżynierami, organami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo oraz zespołami projektowymi w celu określenia strategii walidacji strukturalnej dla nowych programów i aktualizacji floty.
- Wzmocnienie Wysokowydajnego Zespołu F&DT: Działanie jako mentor techniczny dla młodszych i średniozaawansowanych inżynierów, zapewniając wysoką jakość, spójność i rozwój umiejętności w zespole.
- Ewolucja Metod i Procesów: Napędzanie innowacji technicznych poprzez integrację zaawansowanych technik symulacyjnych, automatyzacji procesów (Python) oraz strategii zdrowia strukturalnego w codziennej praktyce.
- Wielodyscyplinarne Nadzór nad Flotą: Kierowanie badaniami krytycznych problemów floty, walidacjami złożonych napraw oraz wielodyscyplinarnymi studiami handlowymi z udziałem zespołów projektowych, produkcyjnych i testowych.
Co Przynosisz:
- Wykształcenie: Tytuł magistra lub doktorat w dziedzinie inżynierii lotniczej, mechanicznej lub strukturalnej.
- Ekspertyza Techniczna: Kilka lat doświadczenia w zakresie zmęczenia i tolerancji na uszkodzenia oraz związanych z tym procesów, metod i narzędzi.
- Umiejętności Przywódcze: Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu pakietów roboczych, zarządzaniu interesariuszami oraz mentoringu członków zespołu.
- Mistrzostwo Narzędzi: Głęboka znajomość platform FEA (np. HyperWorks, Nastran/Patran, Abaqus) oraz opracowywania własnych metodologii.
- Języki: Biegłość w języku angielskim (język roboczy).
Dlaczego Warto Do Nas Dołączyć?
- Wpływowa Praca: Bezpośredni wkład w rozwój, certyfikację i utrzymanie zdolności do lotu komercyjnych i towarowych kadłubów.
- Możliwości Kariery: Dostęp do dostosowanych programów mentorskich, ciągłego doskonalenia i globalnych możliwości kariery.
- Integracja Życia Zawodowego i Prywatnego: Opcje hybrydowe oraz konkurencyjne pakiety wynagrodzeń dostosowane do wsparcia Ciebie i Twojej rodziny.
- Dołącz do wspaniałego zespołu: Stań się integralną częścią dynamicznego zespołu, który ma większy, znaczący cel i cieszy się pracą.
Zaangażowanie w Różnorodność i Równość: Airbus zobowiązuje się do osiągnięcia różnorodności w miejscu pracy i tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Witamy wszystkie aplikacje, niezależnie od tła społecznego i kulturowego, wieku, płci, niepełnosprawności, orientacji seksualnej czy przekonań religijnych.
Airframe Fatigue & Damage Tolerance (F&DT) Senior Engineer (d/f/m) in Kraków – pracodawca: Airbus SE
Airbus SE oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, które łączy wiedzę z zakresu produkcji samolotów z nowoczesnymi rozwiązaniami cyfrowymi. Pracownicy mają dostęp do różnorodnych narzędzi i platform, co sprzyja innowacyjności i efektywności w pracy. Dodatkowo, firma stawia na współpracę zespołową oraz elastyczne podejście do pracy, co przyczynia się do pozytywnej kultury organizacyjnej.
