W skrócie
- Zadania: Zintegruj systemy napędowe w nowoczesnych samolotach Airbus.
- Firma: Airbus - lider w branży lotniczej z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamika pracy w zespole oraz możliwość pracy nad projektami badawczo-rozwojowymi.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad technologią przyszłości i wpływaj na rozwój lotnictwa.
- Kwalifikacje: Wykształcenie inżynierskie oraz doświadczenie w projektowaniu mechaniki lub integracji systemów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 95625 - 116875 zł za rok.
Opis stanowiska: Inżynier systemów – Airbus Commercial Engineering Center
W ramach ambicji Airbus do rozwoju kompetentnej i konkurencyjnej organizacji inżynieryjnej, uruchamiamy Centrum Inżynierii Samolotów Komercyjnych w Polsce. Inicjatywa ta ma na celu wykorzystanie polskiego potencjału talentów oraz ekosystemu technologicznego, szczególnie w dziedzinie systemów napędowych, wspierając jednocześnie nasze szersze wymagania dotyczące obciążenia pracą inżynieryjną i konkurencyjności oraz wzmacniając strategiczne zaangażowanie Airbus w Polsce.
Przegląd roli: Dołącz do działu „Integracja systemów”, odpowiedzialnego za bezproblemową integrację systemów napędowych (silnik i osłona) w flocie Airbus. Będziesz pełnił rolę głównego technicznego łącznika między dostawcami silników/osłon a naszymi wewnętrznymi zespołami projektowymi. Zastosujesz podejście inżynierii systemów oraz wiedzę techniczną, aby opracować wymagania techniczne, monitorować kamienie milowe rozwoju dostawców, proponować rozwiązania integracyjne, które równoważą wagę, koszty, trwałość i wydajność, zapewniając jednocześnie najwyższy poziom bezpieczeństwa i jakości.
Zakres zespołu obejmuje ciągłe doskonalenie obecnej floty Airbus (wszystkie warianty), ale także wsparcie posprzedażowe oraz projekty badawczo-rozwojowe.
Kluczowe obowiązki:
- Optymalizacja systemów
- Definiowanie integracji systemów silnika i osłony z samolotem
- Przeprowadzanie badań technicznych nad systemami silnika i osłony (turbomachineria, systemy silnikowe, systemy osłon)
- Analiza w celu wykazania ogólnej wydajności systemu: akrecja lodu, zachowanie termiczne itp.
- Proponowanie rozwiązań integracyjnych w celu poprawy produktu, uwzględniając wkład ze wszystkich dyscyplin (wydajność, bezpieczeństwo, operacyjność, akustyka itp.)
- Produkcja dokumentacji inżynieryjnej
- Pisanie lub aktualizowanie dokumentacji projektowej (wymagania, opisy projektów itp.)
- Przeprowadzanie działań weryfikacyjnych i walidacyjnych (walidacja wymagań, procedury testowe i wyniki, teczki kwalifikacyjne)
- Produkcja teczek demonstracyjnych certyfikacji lub zgodności
- Dostarczanie wsparcia technicznego dla innych działów (usługi dla klientów, produkcja itp.)
- Koordynacja z dostawcami
- Zapewnienie ścisłego nadzoru nad tematami technicznymi z dostawcą (producent silników lub osłon)
- Kwestionowanie dostawcy w celu uzyskania najlepszych rozwiązań technicznych dla produktu samolotu
- Komunikowanie statusu projektu i postępów oraz zapewnienie odpowiedniej dokumentacji i archiwizacji
Idealny profil:
- Wykształcenie: Dyplom inżyniera w dziedzinie inżynierii mechanicznej/systemowej lub pokrewnej
- Doświadczenie: 2 do 5 lat w projektowaniu mechanicznym lub integracji systemów
- Język angielski: Poziom negocjacyjny
- Kontekst lotniczy i ramy certyfikacyjne (CS-25, CS-E), inżynieria systemów, turbomachineria i/lub systemy mechaniczne
- Duch współpracy, otwartość, orientacja na klienta, proaktywność, autonomia
To stanowisko wymaga świadomości wszelkich potencjalnych ryzyk związanych z przestrzeganiem przepisów oraz zobowiązania do działania z integralnością, jako fundament sukcesu, reputacji i zrównoważonego rozwoju firmy.
Firma: Airbus Helicopters Polska Sp. z o.o.
Typ zatrudnienia: Stałe
Poziom doświadczenia: Profesjonalny
Rodzina zawodowa: Instalacja systemów
Nota zgody: Przesyłając swoje CV lub aplikację, wyrażasz zgodę na wykorzystanie i przechowywanie przez Airbus informacji o Tobie w celach monitorowania związanych z Twoją aplikacją lub przyszłym zatrudnieniem. Informacje te będą wykorzystywane wyłącznie przez Airbus.
Oświadczenie o różnorodności: Airbus zobowiązuje się do osiągnięcia różnorodności w miejscu pracy i tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Zapraszamy do składania aplikacji niezależnie od tła społecznego i kulturowego, wieku, płci, niepełnosprawności, orientacji seksualnej czy przekonań religijnych. Airbus jest, i zawsze był, zobowiązany do równych szans dla wszystkich.
Oświadczenie o integralności: W związku z tym nigdy nie poprosimy o jakikolwiek rodzaj wymiany pieniężnej w ramach procesu rekrutacji. Każde podszywanie się pod Airbus w tym celu powinno być zgłoszone na adres emsom@airbus.com.
Współpraca i elastyczność: W Airbus wspieramy Cię w pracy, łączeniu się i współpracy w sposób łatwiejszy i bardziej elastyczny. Gdziekolwiek to możliwe, wspieramy elastyczne formy pracy, aby stymulować innowacyjne myślenie.
Wizja firmy: Airbus jest pionierem zrównoważonej awiacji dla bezpiecznego i zjednoczonego świata. Firma nieustannie wprowadza innowacje, aby dostarczać efektywne i technologicznie zaawansowane rozwiązania w dziedzinie lotnictwa, obrony i usług połączonych. W samolotach komercyjnych Airbus oferuje nowoczesne i oszczędne paliwowo samoloty pasażerskie oraz związane z nimi usługi. Airbus jest również europejskim liderem w dziedzinie obrony i bezpieczeństwa oraz jednym z wiodących światowych przedsiębiorstw zajmujących się przestrzenią kosmiczną. W helikopterach Airbus dostarcza najbardziej efektywne cywilne i wojskowe rozwiązania oraz usługi śmigłowcowe na całym świecie.
Ścieżka kandydata: Od wysłania swojego CV po udział w udanych rozmowach kwalifikacyjnych, tutaj możesz uzyskać dostęp do wszystkich ważnych informacji, które pomogą Ci w Twojej drodze kandydata.
Systems Engineer (f/m) in Kraków – pracodawca: Airbus
Brenntag w Łodzi to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz możliwości awansu. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.