Technical Director F/M in Łódź

Technical Director F/M in Łódź

Łódź Pełny etat 116100 - 141900 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Kieruj zespołami inżynieryjnymi i wprowadzaj innowacyjne strategie.
  • Firma: Airbus Helicopters Polska - lider w branży lotniczej.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój kariery i międzynarodowe możliwości.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością podróży służbowych.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj wpływ na przyszłość inżynierii w lotnictwie.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii i doświadczenie w zarządzaniu.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 116100 - 141900 zł za rok.

Misja
Wprowadzenie i dostosowanie strategicznego kierunku dla zespołów inżynieryjnych zgodnie z potrzebami biznesowymi. Zapewnienie wyraźnego przywództwa technicznego i wizji, inspirowanie oraz motywowanie pracowników do osiągania doskonałości oraz mentoring w rozwijaniu nowych umiejętności. Budowanie mostów i kanałów komunikacyjnych z zespołami Airbus Helicopters oraz kluczowymi interesariuszami w innych lokalizacjach i prowadzenie integracji transnarodowej.

Rola
Ogólna odpowiedzialność za obszary inżynieryjne w Airbus Helicopters Polska, co obejmuje zarządzanie ludźmi i aspektami technicznymi. Odpowiedzialność za wdrażanie strategii inżynieryjnej oraz strategicznych celów operacyjnych, aby przekraczać oczekiwania dotyczące jakości, kosztów i dostaw. Kultywowanie środowiska ciągłego uczenia się oraz promowanie przyjęcia nowoczesnych narzędzi inżynieryjnych w celu maksymalizacji efektywności. Współpraca z Dyrektorem Zarządzającym oraz członkami Zarządu w opracowywaniu i wdrażaniu skoordynowanej strategii Airbus Helicopters Engineering Polska. Aktywna współpraca z inżynierią Airbus Helicopters w celu dostarczania usług wysokiej jakości oraz promowania współpracy między zespołami w różnych lokalizacjach. Działanie jako punkt eskalacji dla tematów operacyjnych. Rozwój i dostosowanie strategii Airbus Helicopters Engineering Polska z kluczowymi interesariuszami. Utrzymywanie wysokich umiejętności w zakresie zarządzania projektami oraz kompetencji inżynieryjnych w zespołach.

Zadania
Ścisła współpraca z zespołem kierowniczym Airbus Helicopters, głównie w Francji, Niemczech i Hiszpanii. Wkład w ogólną strategię biznesową oraz proces rocznego budżetowania. Przygotowanie i monitorowanie budżetu inżynieryjnego oraz prognoz, a także wszystkich propozycji wydatków kapitałowych. Prowadzenie wskaźników wydajności w całym obszarze funkcji inżynieryjnej, aby zapewnić, że wszystkie projekty są realizowane w kosztach i terminach, zgodnie z najwyższymi standardami jakości. Zapewnienie, że strategie i procesy inżynieryjne są wdrożone w Airbus Helicopters Polska, aby spełniały cele biznesowe i operacyjne Airbus Helicopters w zakresie cen, jakości i celów dostaw. Zarządzanie planowaniem i priorytetami, aby zapewnić, że zasoby multidyscyplinarne są dobrze dostosowane do maksymalizacji realizacji projektów zgodnie ze strategią. Tworzenie i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie wizji inżynieryjnej, strategii, polityk, procesów i procedur, aby wspierać i poprawiać wyniki biznesowe zgodnie z ogólnymi celami firmy Airbus Helicopters oraz transformacją. Przejmowanie odpowiedzialności za politykę inżynieryjną, wytyczne oraz wszelkie związane dokumenty. Ocena wyzwań, przed którymi stoi firma, oraz podejmowanie działań w celu łagodzenia ryzyk i rozwijania możliwości. Wsparcie zarządzania projektami w działaniach międzyfunkcyjnych wymaganych do realizacji projektów. Regularne raportowanie o działalności inżynieryjnej do Dyrektora Zarządzającego. Zapewnienie, że standardy jakości i niezawodności są wdrażane i utrzymywane. Odpowiedzialność za rozwój odpowiedniej struktury organizacyjnej, planów zasobów i kultury wspierającej cele biznesowe. Zapewnienie przywództwa, koordynacji, szkoleń i coachingu dla zespołu. Przeprowadzanie regularnych przeglądów wydajności, zarządzanie frekwencją. Zapewnienie, że funkcja działa zgodnie z politykami i procedurami zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska, aby zapewnić bezpieczeństwo i dobre samopoczucie pracowników oraz gości.

Umiejętności i atrybuty
Udowodnione umiejętności przywódcze i zarządzające z zdolnością do optymalizacji wydajności zespołu i rozwoju. Doskonałe umiejętności zarządzania relacjami z możliwością angażowania, negocjowania i zarządzania kluczowymi interesariuszami oraz dostawcami. Samodzielność i umiejętność pracy pod presją. Umiejętności rozwiązywania problemów. Orientacja na wyniki z umiejętnością planowania i realizacji projektów w określonych terminach. Zdolność do budowania, prowadzenia i skalowania efektywnych zespołów w szybko zmieniającym się środowisku. Zdolność do tworzenia silnych partnerstw międzyfunkcyjnych. Gotowość do podróży służbowych (głównie Francja i Niemcy). Doskonałe i udokumentowane umiejętności zarządzania interesariuszami. Wiedza na temat Airbus i/lub Airbus Helicopters jest atutem.

Kwalifikacje i doświadczenie
Wykształcenie na poziomie magisterskim (preferowane) w dziedzinie nauk inżynieryjnych. Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu funkcji inżynieryjnej z udokumentowanym sukcesem w zakresie przywództwa inżynieryjnego, dostarczania skutecznych strategii, polityk, procesów i systemów inżynieryjnych. Co najmniej 5-letnie udokumentowane doświadczenie w inżynierii lotniczej (projektowanie, obliczenia wytrzymałościowe, testowanie lub inne obszary inżynieryjne). Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami. Udokumentowane doświadczenie w budowaniu relacji biznesowych - pozytywne opinie od klientów wewnętrznych, przełożonych i kolegów na temat jakości współpracy. Wiedza i zrozumienie procesów lotniczych, komponentów i technik projektowania. Doskonała znajomość języka angielskiego i polskiego, znajomość francuskiego i/lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem. Zrozumienie polskiej rzeczywistości biznesowej - udokumentowane doświadczenie w pełnieniu funkcji zarządzającej w Polsce.

Ta praca wymaga świadomości potencjalnych ryzyk związanych z przestrzeganiem przepisów oraz zobowiązania do działania z integralnością, jako fundamentu sukcesu, reputacji i zrównoważonego rozwoju firmy.

Firma
Airbus Helicopters Polska Sp. z o.o.

Typ zatrudnienia: Stałe
Poziom doświadczenia: Profesjonalny
Rodzina zawodowa: Przywództwo

Airbus zobowiązuje się do osiągnięcia różnorodności w miejscu pracy i tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Witamy wszystkie aplikacje, niezależnie od tła społecznego i kulturowego, wieku, płci, niepełnosprawności, orientacji seksualnej czy przekonań religijnych. Airbus zawsze był i jest zobowiązany do równych szans dla wszystkich. W związku z tym nigdy nie poprosimy o jakiekolwiek formy wymiany pieniężnej w ramach procesu rekrutacji. Każde podszywanie się pod Airbus w tym celu powinno być zgłaszane na adres emsom@airbus.com.

Technical Director F/M in Łódź – pracodawca: Airbus

Brenntag w Łodzi to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz możliwości awansu. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Airbus

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Technical Director F/M in Łódź

Zarządzanie projektami
Umiejętności przywódcze
Zarządzanie relacjami
Rozwiązywanie problemów
Planowanie i organizacja
Współpraca międzyfunkcjonalna
Znajomość procesów lotniczych