Terapeuta w OPS Żoliborz in Warsaw

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy ogłasza nabór kandydatek i kandydatów na stanowisko pomocnicze i obsługi w zakresie pracy terapeutycznej.

Umowa o pracę na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika w wymiarze 1 etatu.

Główne odpowiedzialności:

• Prawidłowa realizacja różnych form zajęć terapeutycznych oraz aktywizujących i integrujących dla uczestników Żoliborskiego Centrum Integracji i Aktywizacji Seniorów.
• Odpowiedzialność za organizowanie imprez okolicznościowych o charakterze lokalnym dla klientów na terenie ŻCIAS i poza nim.
• Odpowiedzialność za ochronę danych osobowych w szczególności przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem.
• Przestrzeganie przepisów prawa w tym w szczególności bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, dyscypliny pracy oraz regulacji i zasad procedur przyjętych w ŻCIAS.

Charakterystyka pracy:

• Prawidłowa i skuteczna realizacja programu ŻCIAS wraz z planowaniem, organizowaniem różnych form zajęć terapeutycznych, aktywizujących i integracyjnych dla uczestników ŻCIAS.
• Pomoc przy wydawaniu posiłków uczestnikom placówki oraz organizowanie imprez kulturalnych i okolicznościowych o charakterze lokalnym na terenie ŻCIAS i poza nim.
• Propagowanie wśród klientów ŻCIAS zdrowego stylu życia m.in. poprzez wspólne spacery i motywowanie do regularnej aktywności fizycznej oraz dbania o relacje społeczne.
• Skrupulatne prowadzenie dokumentacji z zajęć terapeutycznych, dzienników zajęć, planów pracy, harmonogramów, sprawozdań.

Miejsce pracy:

Praca w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz w komórce organizacyjnej - Żoliborskim Centrum Integracji i Aktywizacji Seniorów oraz na terenie Dzielnicy Żoliborz.

Warunki zatrudnienia:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy.

Czas pracy:

W Ośrodku obowiązuje ruchomy czas pracy – praca odbywa się w godzinach 7:30 – 16:30 w liczbie godzin zgodnej z obowiązującym wymiarem etatu lub harmonogramem.

Wymagania niezbędne:

• Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Nieposzlakowana opinia.
• Terapeuta: wykształcenie wyższe o profilu społecznym.
• Starszy terapeuta: wykształcenie wyższe o profilu społecznym, staż pracy 5 lat, doświadczenie zawodowe w obszarze – 3 lata.

Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie w pracy z osobami starszymi mile widziane.
• Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.
• Badania sanepid.
• Pożądane kompetencje: empatia, samodzielność, sumienność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Wysokość proponowanego wynagrodzenia:

6311 zł - 6731 zł brutto miesięcznie (wynagrodzenie zasadnicze) w zależności od zajmowanego stanowiska, dodatek motywacyjny, dodatek stażowy zgodnie z regulaminem wynagradzania Ośrodka, dodatek w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie (dodatek z rządowego programu), roczne dodatkowe wynagrodzenie – tzw. „13tka”, atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do biletów z zakresu kultury i rekreacji), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia w PZU w ramach ochrony życia i zdrowia.

Wymagane dokumenty:

• Podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie – do pobrania w pliku PDF i DOC na stronie Ośrodka.
• Osoby zakwalifikowane do II etapu rekrutacji zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu.
• Osoby zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność.

Postępowanie rekrutacyjne:

• Ocena formalna Formularzy złożonych przez osoby kandydujące.
• Ocena dokumentów.
• Rozmowa kwalifikacyjna.

Osoby wybrane w drodze analizy złożonych dokumentów aplikacyjnych będą zapraszane na kolejne etapy rekrutacji oraz zostaną poinformowane o zasadach wynagradzania.

Dodatkowe informacje o kandydacie: Dane osób wskazanych do zatrudnienia będą sprawdzone, czy widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym. Osoby wskazane do zatrudnienia będą zobowiązane do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Informujemy, że w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

Pracodawca zastrzega sobie prawo do odwołania naboru w każdym czasie bez podania przyczyny oraz do zakończenia naboru bez wybrania żadnego z kandydatów.