Software Engineer II – Remote in Katowice

Czy jesteś podekscytowany pracą z nowoczesnymi technologiami sieciowymi? Jesteś programistą, który uwielbia rozwiązywać złożone problemy? Dołącz do zespołu Network Operations Systems Group. Nasz zespół opracowuje innowacyjne rozwiązania kluczowe dla wdrażania i utrzymania globalnej sieci Akamai. Nasza sieć obsługuje ponad 20% światowego ruchu internetowego. Dbamy o umożliwienie zespołom infrastruktury sieciowej, operacji i inżynierii pracy szybciej, niezawodnie i efektywniej. Wierzymy, że współpraca i ciągłe doskonalenie prowadzą do najlepszych rozwiązań.

Partneruj z najlepszymi. Będziesz częścią różnorodnego zespołu, który projektuje, rozwija i utrzymuje systemy o wysokiej niezawodności. Jako Software Engineer II będziesz miał okazję pracować i współpracować w międzynarodowym środowisku z zespołami międzyfunkcyjnymi. Te rozwiązania obejmują systemy rozproszone z interfejsami zarówno webowymi, jak i konsolowymi.

Jako Software Engineer II będziesz odpowiedzialny za:

• Analizowanie, projektowanie i wdrażanie oprogramowania systemów o wysokiej dostępności.
• Wsparcie pełnego cyklu życia produktu - ideacja, wdrożenie, operacje.
• Poprawę możliwości naszych systemów oprogramowania w zakresie testowania, wdrażania, monitorowania i konserwacji.
• Mentorowanie mniej doświadczonych inżynierów, aby zapewnić wdrażanie jakościowych rozwiązań.
• Ocena pojawiających się trendów i technologii związanych z operacjami sieciowymi i automatyzacją.

Aby odnieść sukces w tej roli, powinieneś:

• Mieć tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki lub pokrewnej.
• Mieć co najmniej 2-letnie doświadczenie w programowaniu na platformach Linux/Unix.
• Mieć co najmniej 2-letnie doświadczenie w programowaniu w Pythonie, Go i/lub skryptach powłoki.
• Mieć wiedzę o powszechnych protokołach internetowych, takich jak TCP/IP, HTTP, DNS i/lub TLS/SSL.
• Mieć doświadczenie z systemami kontroli wersji git/Stash i Perforce.
• Demonstracja wyjątkowych umiejętności komunikacyjnych (pisemnych i werbalnych) oraz interpersonalnych.

O nas. W Akamai sprawiamy, że życie jest lepsze dla miliardów ludzi, biliony razy dziennie. Niezależnie od tego, czy transmitujesz wydarzenia na żywo, przeglądasz media społecznościowe, oglądasz ulubione seriale, czy zarządzasz swoimi oszczędnościami, jesteśmy silnikiem działającym w tle. Zapewniamy najbardziej rozproszoną platformę na świecie od chmury do krawędzi, aby pomóc gigantom świata cyfrowego działać szybciej i pozostawać bardziej bezpiecznymi, czyniąc internet lepszym doświadczeniem dla wszystkich.

Nasze skupienie jest proste:

• Chmura i Krawędź: Uruchamianie aplikacji bliżej użytkowników dla natychmiastowej wydajności.
• Bezpieczeństwo: Neutralizowanie zagrożeń, zanim dotrą do Twoich danych.
• Dostawa treści: Skalowanie największych momentów na świecie bez zakłóceń.
• AI: Umożliwienie naszym klientom budowanie, zabezpieczanie i skalowanie aplikacji AI na najbardziej rozproszonej platformie chmurowej na świecie.

W Akamai nie tylko wspieramy internet; zasilamy i chronimy go, ponieważ za każdym wielkim doświadczeniem cyfrowym kryje się ogromne ukryte wyzwanie. I to my je rozwiązujemy. Gdy miliony ludzi klikają „play” lub „pay”, Akamai zapewnia, że wszystko działa.

Korzyści w Akamai: Wspieramy Twoje zdrowie, dobre samopoczucie, finanse i życie poza pracą. Zobacz nasze korzyści.

Program FlexBase Akamai to kolejny sposób, w jaki pokazujemy nasze zaangażowanie w zapewnienie pracownikom wyjątkowego doświadczenia w miejscu pracy. Nie chodzi o to, aby mówić pracownikom, gdzie mają pracować; chodzi o wspieranie pracowników w wykonywaniu najlepszej pracy.

Ufam naszym niesamowitym pracownikom, aby pracowali w sposób, który najlepiej im odpowiada: w domu, w biurze lub w kombinacji obu.

Skontaktuj się z nami w mediach społecznościowych i zobacz, jak wygląda życie w Akamai!

Prawa dotyczące równości zatrudnienia. Akamai Technologies jest pracodawcą działającym na rzecz afirmatywnej akcji, równych szans, który ceni siłę, jaką różnorodność wnosi do miejsca pracy. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu i nie będą dyskryminowani ze względu na płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, rasę/pochodzenie etniczne, status weterana chronionego, niepełnosprawność lub inny status grupy chronionej.