Wynagrodzenie: 12.000 - 15.000 zł brutto UoP Jesteśmy Spółką Skarbu Państwa, która od 2016 r. aktywnie wspiera transformację cyfrową kraju. Projektujemy i tworzymy szyte na miarę rozwiązania IT, które usprawniają codzienną pracę urzędników i obywateli. Realizujemy projekty informatyczne z zakresu administracji skarbowej. Współpracujemy z Resortem Finansów oraz Krajową Administracją Skarbową. Etapy rekrutacji:
Weryfikacja CV, Spotkanie online z Dyrektorem Departamentu i Rekruterem - porozmawiamy o Twoim dotychczasowym doświadczeniu, narzędziach i technologiach, z których korzystasz w codziennej pracy, Decyzja po spotkaniu - dostaniesz informację zwrotną niezależnie od naszej decyzji. Twoje zadania:
Doradztwo prawne i zapewnienie obsługi prawnej w zakresie bieżącej działalności Spółki, w tym w szczególności w zakresie prawa zamówień publicznych, prawa pracy, prawa cywilnego, prawa autorskiego. Sporządzanie projektów pism w ramach współpracy z organem założycielskim. Przygotowywanie projektów umów, w tym na potrzeby postępowań o udzielenie zamówień publicznych. Opiniowanie dokumentów, regulacji wewnętrznych pod kątem zgodności z przepisami prawa. Opiniowanie projektów aktów normatywnych, dokonywanie interpretacji obowiązujących przepisów prawa. Reprezentowanie Spółki jako pełnomocnik. Oczekiwania:
Wykształcenie wyższe, tytuł zawodowy radcy prawnego. Minimum 3-letnie doświadczenie w świadczeniu usług doradczych z uwzględnieniem usług doradczych z zakresu prawa zamówień publicznych. Doświadczenie w pracy w dziale prawnym spółki. Praktyka w przygotowywaniu i opiniowaniu umów. Staranność i dokładność. Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne. Umiejętność ustalania priorytetów zadań i pracy pod presją czasu. Masz pytania? Skontaktuj się z Rekruterem: Zostań częścią #AKMFteam i twórz przyszłość finansów publicznych z nami
Radca Prawny (k/m) in Warsaw – pracodawca: Akmf
Jako Spółka Skarbu Państwa, oferujemy stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 26.500-35.000 zł brutto. Nasza organizacja stawia na rozwój pracowników, zapewniając im możliwość uczestnictwa w innowacyjnych projektach związanych z transformacją cyfrową kraju, a także elastyczne formy pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
