Senior Project Developer

Akuo jest francuskim producentem energii odnawialnej, specjalizującym się w rozwiązaniach w zakresie energii wiatrowej, słonecznej i magazynowania energii. Grupa działa w całym łańcuchu wartości, od rozwoju projektów i finansowania po budowę i eksploatację. Do końca 2025 roku Akuo osiągnie całkowitą zdolność operacyjną i w budowie wynoszącą 2,1 GW, a także posiada pipeline projektowy przekraczający 10 GW. Z ponad 450 pracownikami i siedzibą w Paryżu, Grupa rozwija projekty energii odnawialnej w ponad piętnastu krajach na całym świecie, głównie w Europie i Amerykach.

Akuo prowadzi trzy lądowe farmy wiatrowe w Polsce—Wielowieś, EP44 i Gniew—o łącznej zainstalowanej mocy 132 MW. Te aktywa, uruchomione w 2021 roku, dostarczają równowartość potrzeb elektrycznych około 200 000 gospodarstw domowych i unikają około 300 000 ton emisji CO₂ rocznie. Z biura w Szczecinie, Akuo kontynuuje rozwój projektów energii odnawialnej i ściśle współpracuje z lokalnymi władzami, społecznościami i innymi interesariuszami, aby wspierać transformację energetyczną Polski. Akuo ma obecnie około 0,5 GW projektów energii odnawialnej w fazie rozwoju w Polsce we wszystkich technologiach, z wysokimi ambicjami, aby zwiększyć tę liczbę.

Ogólne obowiązki:

• Pełna i jasna odpowiedzialność za przypisane priorytetowe projekty wiatrowe, PV i BESS w całym cyklu rozwoju, od wczesnego etapu/rozwoju zielonego lub przejęcia przez stan gotowości do budowy, FID i przekazanie do budowy, zapewniając, że każdy projekt ma wykonalny plan rozwoju, aktywne śledzenie i stały postęp.
• Prowadzenie i koordynowanie kluczowych strumieni pracy, w tym zabezpieczenia gruntów, uzyskiwania pozwoleń, procedur środowiskowych, podłączenia do sieci, rozwoju technicznego oraz, w razie potrzeby, wsparcia dla offtake i finansowania.
• Posiadanie zakresu projektu, harmonogramów, budżetów, ryzyk, zależności i krytycznych kamieni milowych; wczesne identyfikowanie wąskich gardeł i proaktywne wdrażanie działań łagodzących.
• Koordynowanie wewnętrznych zespołów multidyscyplinarnych i zarządzanie zewnętrznymi konsultantami, doradcami i wykonawcami, zapewniając terminową i wysokiej jakości realizację.
• Budowanie i zarządzanie relacjami z władzami, gminami, operatorami sieci, właścicielami gruntów, lokalnymi społecznościami i partnerami projektowymi, z szeroką obecnością w terenie w całej Polsce.
• Zapewnienie, że projekty spełniają wewnętrzne wymagania Akuo dotyczące bramek rozwoju, decyzji inwestycyjnych, statusu gotowości do budowy i przekazania do budowy.
• Zapewnienie jasnego raportowania projektów, rekomendacji i eskalacji priorytetów oraz ryzyk do Kierownika Rozwoju w Polsce i wyższego kierownictwa.
• Wspieranie wdrażania najlepszych praktyk rozwoju zgodnie z lokalnymi i międzynarodowymi standardami, dzielenie się doświadczeniem w zespole rozwoju w Polsce i szerszej organizacji Akuo.
• Udzielanie wskazówek, praktycznego wsparcia i dzielenia się wiedzą z innymi członkami polskiego zespołu rozwoju, bez formalnej odpowiedzialności zarządzającej.

RELACJA RAPORTOWANIA:

Raportowanie bezpośrednio do Kierownika Rozwoju w Polsce, Joanny Zienkiewicz, Menedżer Projektu Senior to starszy członek polskiego zespołu rozwoju. Rola ta odpowiada za pełną odpowiedzialność za najważniejsze projekty energii odnawialnej oraz za wzmocnienie zdolności zespołu do efektywnego zaawansowania projektów od wczesnego etapu rozwoju przez stan gotowości do budowy, FID i przekazanie do budowy.

Wymagana wiedza i kwalifikacje:

• 7+ lat doświadczenia zawodowego, w tym silna ekspozycja na energię odnawialną lub rozwój infrastruktury w Polsce.
• 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu projektami w złożonych, multidyscyplinarnych projektach.
• Udokumentowane doświadczenie w rozwoju energii wiatrowej i słonecznej na dużą skalę; doświadczenie w BESS jest dużą zaletą.
• Dobra praktyczna znajomość polskich procedur uzyskiwania pozwoleń, procedur środowiskowych, zabezpieczenia gruntów, podłączenia do sieci i rozwoju technicznego.
• Udokumentowane doświadczenie w postępowaniu z projektami energii odnawialnej przez polskie procesy uzyskiwania pozwoleń, środowiskowe, planowania przestrzennego, gruntowe i podłączenia do sieci.
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii, energii, nauk o środowisku, budownictwie, ekonomii lub pokrewnej dziedzinie.
• Umiejętność zarządzania wieloma projektami, priorytetami i interesariuszami jednocześnie, przy zachowaniu koncentracji na krytycznej ścieżce.

Kompetencje i profil osobisty:

• Udokumentowane posiadanie i odpowiedzialność za realizację projektów, z silną świadomością komercyjną i zdrowym podejmowaniem decyzji.
• Umiejętność przewidywania problemów i proponowania praktycznych rozwiązań, a nie tylko identyfikowania problemów.
• Silne umiejętności zarządzania interesariuszami, negocjacji i komunikacji interpersonalnej; zdolność do kwestionowania konsultantów i dostosowywania zespołów multidyscyplinarnych.
• Ugruntowana i rozległa sieć zawodowa w polskim sektorze energii odnawialnej, z udokumentowaną zdolnością do rozwijania i utrzymywania zaufanych partnerstw z władzami, gminami, operatorami sieci, właścicielami gruntów, lokalnymi społecznościami, konsultantami i innymi kluczowymi interesariuszami rynku.
• Współpracujący i otwarty gracz zespołowy, gotowy do bliskiej i proaktywnej współpracy w małym, ale bardzo zmotywowanym zespole, z silnymi umiejętnościami współpracy i konstruktywnym podejściem do dzielenia się wiedzą, pomysłami i odpowiedzialnością.
• Umiejętność łączenia myślenia technicznego, uzyskiwania pozwoleń i komercyjnego oraz jasnego komunikowania priorytetów i ryzyk.
• Prawo jazdy i gotowość do częstych podróży oraz spędzania znacznej ilości czasu w terenie w całej Polsce, z okazjonalnymi podróżami za granicę.
• Komfort pracy w wielokulturowym i wysoko cyfrowym środowisku.

Dodatkowe zalety:

• Biegłość w narzędziach Microsoft Office, w tym Word, Excel i PowerPoint.
• Doświadczenie z Microsoft Project lub podobnym oprogramowaniem do planowania i harmonogramowania projektów.
• Znajomość oprogramowania branży energii odnawialnej (np. PVsyst, pvDesign, OpenWind lub podobne narzędzia) jest uważana za zaletę, ale nie jest wymagana.
• Znajomość języka: biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.