Domain Lead - Operational Security Readiness

Domain Lead - Operational Security Readiness

Pełny etat 96300 - 117700 zł / rok (szac.) Hybrydowo
A

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem ds. gotowości cyberbezpieczeństwa i zapewniaj bezpieczeństwo projektów IT.
  • Firma: AkzoNobel - wiodąca firma w branży farb i powłok.
  • Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, roczna premia, opieka medyczna i elastyczny model pracy.
  • Pozostałe informacje: Wspieramy różnorodność i inkluzyjność w miejscu pracy.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi rozwiązaniami i wpływaj na bezpieczeństwo organizacji.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w cyberbezpieczeństwie i umiejętności przywódcze.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 96300 - 117700 zł za rok.

O AkzoNobel

Od 1792 roku dostarczamy innowacyjne farby i powłoki, które pomagają kolorować życie ludzi i chronić to, co najważniejsze. Nasze światowej klasy portfolio marek - w tym Dulux, International, Sikkens i Interpon - jest zaufane przez klientów na całym świecie. Działamy w ponad 150 krajach i wykorzystujemy naszą wiedzę, aby utrzymać i poprawić tkaninę codziennego życia. Wierzymy, że każda powierzchnia to szansa. To, czego można się spodziewać po pionierskiej i długoletniej firmie zajmującej się farbami, która jest zaangażowana w dostarczanie zrównoważonych rozwiązań i zachowanie tego, co najlepsze, co mamy dzisiaj - tworząc jednocześnie jeszcze lepszą przyszłość. Malujmy przyszłość razem.

O roli

Jako Menedżer ds. Gotowości Cyberbezpieczeństwa będziesz prowadzić zespół odpowiedzialny za zapewnienie, że projekty IT, integracje M&A i działania operacyjne spełniają wymagania bezpieczeństwa przed uruchomieniem. Zdefiniujesz i wdrożysz procesy zapewnienia bezpieczeństwa, przeprowadzisz przeglądy techniczne i będziesz działać jako bramka dla bezpiecznych wdrożeń w całej organizacji.

Kluczowe obowiązki

  • Opracowanie i utrzymanie ustandaryzowanych procesów bezpieczeństwa, list kontrolnych i wytycznych.
  • Wdrożenie ram jakości zapewnienia bezpieczeństwa zintegrowanych z zarządzaniem projektami i zmianami.
  • Przeprowadzanie przeglądów bezpieczeństwa i dostarczanie ekspertyzy podczas faz projektowania i due diligence.
  • Współpraca z architektami, inżynierami i menedżerami projektów w celu wbudowania skutecznych kontroli bezpieczeństwa.
  • Przeprowadzanie walidacji technicznych, w tym ocen podatności i przeglądów konfiguracji.
  • Działanie jako ostateczna bramka bezpieczeństwa przed wdrożeniem produkcyjnym.
  • Planowanie i realizacja ocen technicznych zgodnych z normami takimi jak NIS2 i CIS Controls.
  • Dostarczanie ekspertyzy w zakresie bezpieczeństwa dla nieprojektowych działań IT, w tym zmian infrastrukturalnych i ocen dostawców.

Wymagania dotyczące pracy

  • Licencjat lub magister w dziedzinie bezpieczeństwa informacji, informatyki lub pokrewnej (lub równoważne doświadczenie).
  • Rozległe doświadczenie w cyberbezpieczeństwie, ze szczególnym uwzględnieniem zapewnienia bezpieczeństwa lub przeglądów bezpieczeństwa IT.
  • Udowodnione przywództwo w zakresie gotowości bezpieczeństwa lub funkcji walidacji przedprodukcyjnej.
  • Doświadczenie w cyklach życia projektów IT i due diligence M&A.
  • Silna znajomość NIS2, CIS Controls, ISO 27001 i innych ram regulacyjnych.
  • Praktyczne doświadczenie z narzędziami oceny bezpieczeństwa (np. skanery podatności).
  • Certyfikaty zawodowe, takie jak CISSP, CISM lub CISA (preferowane).
  • Silne umiejętności przywódcze, zarządzania interesariuszami i komunikacji.
  • Umiejętność przekształcania złożonych wymagań bezpieczeństwa w praktyczne rozwiązania.
  • Dogłębna wiedza na temat bezpieczeństwa chmury, sieci i aplikacji.

Co oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Roczny bonus.
  • Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne przez Lux Med, w tym pakiet dentystyczny.
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy i przestrzeni biurowej.
  • Kafeteria edukacyjna, w tym dostęp do LinkedIn Learning.
  • Elastyczność pracy w modelu hybrydowym.
  • Możliwość zdobycia certyfikatów zawodowych, takich jak Lean Six Sigma belt.

W AkzoNobel jesteśmy mocno zaangażowani w zapewnienie inkluzywnego i szanującego miejsca pracy, w którym wszyscy pracownicy mogą być sobą. Staramy się przyjąć różnorodność w kontekście tolerancji. Nasz proces pozyskiwania talentów odgrywa integralną rolę w tej podróży, ponieważ stanowi fundament dla różnorodnego środowiska. Z tego powodu szkolimy i edukujemy na temat implikacji naszego nieświadomego uprzedzenia, aby nasi menedżerowie ds. pozyskiwania talentów i rekrutacji byli ich świadomi i podejmowali działania korygujące, gdy jest to konieczne. W naszej organizacji wszyscy kwalifikowani kandydaci są brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek lub niepełnosprawność.

Domain Lead - Operational Security Readiness – pracodawca: AkzoNobel

AkzoNobel to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży chemicznej, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie szkoleń oraz możliwość współpracy z zespołami R&D, co stwarza unikalne okazje do nauki i rozwoju umiejętności. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i współpracy, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze technologii i jakości produktów.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny AkzoNobel

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Domain Lead - Operational Security Readiness

Zarządzanie bezpieczeństwem IT
Przeglądy bezpieczeństwa
Ocena ryzyka
NIS2
CIS Controls
ISO 27001
Narzędzia do oceny bezpieczeństwa