W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i projektowanie planów szkoleniowych.
- Firma: ALAB laboratoria Sp. z o.o. - innowacyjna firma w Warszawie.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i wsparcie w karierze.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój talentów i kształtuj politykę personalną.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności zarządzania talentami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
ALAB laboratoria Sp. z o. o. poszukuje Kierownika ds.
Rozwoju Kompetencji i Rekrutacji w Warszawie, odpowiedzialnego za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz onboarding nowych pracowników.
W roli tej będziesz projektować i wdrażać roczne plany szkoleniowe, identyfikować potrzeby rozwojowe na wszystkich szczeblach, budować kariery i systemy oceny, a także wspierać zarząd w kształtowaniu polityki personalnej i rozwoju talentów.
Kierownik HR ds. Rozwoju Talentów i Rekrutacji in Warsaw – pracodawca: ALAB laboratoria
ALAB laboratoria Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz przyjazną atmosferę w zespole. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez zdobywanie doświadczenia w obsłudze pacjentów i pracy z nowoczesnym sprzętem laboratoryjnym. Dodatkowo, lokalizacja w Świdniku sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni tę ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną.
