W skrócie
- Zadania: Wprowadzaj dane i wspieraj zespół w sprawach kadrowych.
- Firma: Dynamiczna firma z przyjazną atmosferą i możliwościami rozwoju.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, premie, rabaty i prywatna opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Brak dress codu i możliwość pracy w elastycznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w HR i rozwijaj swoje umiejętności w ciekawych projektach.
- Kwalifikacje: Wykształcenie średnie i znajomość MS Office.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
To co nas wyróżnia to autonomia sklepów. W Centrali skupiamy jednak wiele procesów. Znajdziesz tutaj m.in działy: zakupów, digital, supply chain, marketingu, HR, IT, projektów, finansów, prawny i wiele innych, które mają ogromny wpływ na nasz biznes.
Twoje zadania:
- Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Teta HR,
- Prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji kadrowej,
- Współpraca z jednostkami w terenie w zakresie rozliczania i ewidencji czasu pracy,
- Obsługa kwestii związanych z ZFŚS oraz benefitami dla pracowników,
- Wsparcie dla pracowników i kadry managerskiej w zakresie spraw kadrowych,
- Współpraca z działem płac,
- Przygotowanie raportów i zestawień,
- Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników.
Twoje doświadczenie i umiejętności:
- Wykształcenie: min. średnie,
- Znajomość MS Office (Word, Excel),
- Opanowane kompetencje: dokładność, rzetelność, otwartość na potrzeby klienta, dążenie do celu, współpraca, chęć uczenia się.
Mile widziane:
- Ukończone kursy kadrowe, staże w dziale HR, finansach, administracji,
- Doświadczenie zawodowe w obszarze kadr,
- Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Twój pakiet korzyści:
- Praca w zespole pełnym pasji i pozytywnej atmosfery;
- Możliwość pogłębienia wiedzy, zdobycia nowego doświadczenia i rozwijania swoich kompetencji;
- Uczestnictwo w wielu ciekawych projektach;
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i premia uzależniona od osiąganych wyników (realizacji celów);
- Prezent powitalny na dobry początek;
- 7% rabatu na zakupy w Auchan i 10% rabatu na produkty marki własnej na kartę Skarbonka;
- Posiłek w miejscu pracy - maksymalny koszt 8zł;
- Prywatna opieka medyczna z szerokim dostępem do specjalistów i usług stomatologicznych - pakiet od 1 grosza za miesiąc;
- Grupowe ubezpieczenie na życie - 3 warianty do wyboru;
- Dla Ciebie i Twoich bliskich: tygodniowe wakacje w górach lub nad morzem, dofinansowanie do urlopu, dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie do wybranych przez Ciebie aktywności kulturalno-sportowych, wsparcie z funduszu socjalnego, świąteczne doładowanie karty przedpłaconej dla każdego pracownika, wyprawka dla niemowlaka;
- Program poleceń pracowniczych - polecając znajomego do pracy w Auchan możesz otrzymać dodatkową premię;
- Akcjonariat pracowniczy – masz możliwość zakupu akcji firmy;
- Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon;
- Wyznaczone miejsca parkingowe dla pracowników;
- Brak dress codu;
- Praca w organizacji działającej zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu (CSR).
W naszej firmie wszyscy pracownicy są traktowani równo i bez względu na różnice płci, wieku, rasy, sprawności, narodowości, przekonań politycznych lub pochodzenia etnicznego.
W Auchan: Czujemy się przyjaciółmi Tysiące wyjątkowych relacji, z których jesteśmy dumni. Przyjaźnie, które trwają lata i te, które tworzą się aktualnie. Czujemy siłę naszych możliwości Nieograniczone możliwości rozwoju i budowania kariery na własnych zasadach z naszym pełnym wsparciem. Czujemy wzajemną troskę Poczucie bezpieczeństwa - nasi pracownicy zostają z nami na lata i mają stabilne i wartościowe warunki zatrudnienia.
Pracownik Działu Kadr i Płac (m/k/x) in Gdańsk – pracodawca: Alcampo-d2d5e3d4
Auchan to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Pracując w Piasecznie, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który stawia na innowacje i współpracę, a także korzysta z nowoczesnych narzędzi analitycznych. Nasza kultura pracy sprzyja zaangażowaniu i lojalności, co przekłada się na satysfakcję z wykonywanych obowiązków.
