W skrócie
- Zadania: Zarządzaj danymi HR i wspieraj pracowników w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Alcon - lider w dziedzinie opieki nad wzrokiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, karta lunchowa i inne benefity.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w nowoczesnym biurze w Warszawie oraz elastyczny model pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na życie ludzi na całym świecie.
- Kwalifikacje: Znajomość operacji HR, płynność w niemieckim i angielskim oraz doświadczenie w systemach HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
W Alcon jesteśmy napędzani znaczącą pracą, którą wykonujemy, aby pomóc ludziom widzieć wspaniale. Innowacyjnie podchodzimy do wyzwań, wspieramy postęp i działamy szybko jako globalny lider w dziedzinie opieki nad wzrokiem. Tutaj zostaniesz doceniony za swoje zaangażowanie i wkład oraz zobaczysz swoją karierę jak nigdy dotąd. Razem przekraczamy granice, aby mieć wpływ na życie naszych pacjentów i klientów. Promujemy kulturę inkluzywną i poszukujemy różnorodnych, utalentowanych osób do zespołu Alcon.
Jako HR HC Master Data Management Specialist with GERMAN (Starszy Specjalista ds. Zarządzania Danymi Pracowniczymi) będziesz pełnił rolę przewodnika HR dla pracowników i menedżerów Alcon w różnych krajach i językach. W tej roli będziesz miał możliwość wspierania pracowników we wszystkich wydarzeniach związanych z cyklem życia pracownika, w tym wyjaśnianiu polityk i procedur Alcon, administracji HR, zapytaniach dotyczących wynagrodzeń, wsparciu w nawigacji po systemie i więcej, utrzymując kontakt aż do zamknięcia zgłoszenia.
W tej roli typowy dzień będzie obejmował:
- przetwarzanie zmian w cyklu życia HR dotyczących weryfikacji zatrudnienia, administracji akt osobowych, procesów zatrudnienia, zmian danych pracowników, onboardingu,
- efektywne przyczynianie się do projektów zespołowych, regionalnych i globalnych,
- zapewnienie aktualności dokumentacji zespołu; wsparcie w przygotowaniu i wdrażaniu polityk, procedur, podręczników i wytycznych dotyczących ludzi,
- odpowiedzialność za świadczenie wysokiej jakości i dokładnej obsługi dla pracowników zgodnie z poziomami usług Centrum Obsługi (SLA), kluczowymi procesami i metrykami operacyjnymi (KPI).
CO PRZYNIESIESZ DO ALCON:
- Dobre zrozumienie operacji HR, podstawowa wiedza o różnych systemach legislacyjnych - wcześniejsze doświadczenie w pracy z rynkiem francuskim,
- Znajomość języka angielskiego i NIEMIECKIEGO,
- Doświadczenie w korzystaniu z technologii Centrum Obsługi (np. zarządzanie zgłoszeniami, zarządzanie wiedzą, czat, e-mail, zarządzanie dokumentami itp.),
- Silne umiejętności współpracy partnerskiej w celu zapewnienia skutecznego rozwiązywania zapytań,
- Umiejętność efektywnej pracy w środowisku podlegającym zmieniającym się priorytetom i krótkim terminom,
- Osoba samodzielna z proaktywną i dociekliwą naturą, która potrafi przewidywać i zapobiegać problemom; oczekuje się, że będzie pracować niezależnie z minimalnymi wskazówkami i nadzorem,
- Umiejętność definiowania problemów, przedstawiania opcji i proaktywnego proponowania rozwiązań, które mogą pomóc w zapobieganiu problemom w przyszłości. Zastosowanie krytycznego myślenia do informacji otrzymywanych z różnych źródeł (programy zarządzania ludźmi, systemy i narzędzia),
- Umiejętności planowania, organizacji, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,
- Możliwość zachowania poufnych informacji,
- Orientacja na procesy i nastawienie na doskonalenie procesów; aktywne zaangażowanie w ciągłe doskonalenie,
- Dobre umiejętności komunikacyjne i orientacja na obsługę klienta; poczucie odpowiedzialności,
- Możliwość dostosowania harmonogramu pracy w zależności od krytycznych wymagań i pilnych potrzeb wspieranych krajów,
- Wymagana znajomość systemu informacyjnego HR (min. 1 rok w Workday),
- Umiejętności na poziomie średnim w pakiecie Microsoft Office,
- Doświadczenie w pracy w środowisku usług wspólnych HR,
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
- Silny gracz zespołowy z pasją do pracy w globalnym środowisku HR.
JAK MOŻESZ ROZWINĄĆ SIĘ W ALCON:
- Możliwość pracy w organizacji uznawanej za najlepszą w branży urządzeń medycznych,
- Możliwość pracy w dynamicznym, zwinnym środowisku,
- Prawdziwie międzynarodowe środowisko i codzienne interakcje z kolegami z całego świata,
- Atrakcyjny pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta lunchowa, dodatek na transport, plan emerytalny, karta Multisport/kulturalna, darmowe produkty Alcon dla Ciebie i Twojego partnera),
- Umowa o pracę na czas nieokreślony, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i roczna premia,
- Model hybrydowy (3/2 tygodniowo),
- Nowoczesne biuro przy Marynarskiej 15 w Warszawie, z wieloma udogodnieniami wewnątrz.
HR HC Master Data Management Specialist with German in Katowice – pracodawca: Alcon
Alcon to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku globalnym. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie innowacji i doskonałości procesów, a także na współpracę z liderami branży w obszarze analityki finansowej i AI. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, różnorodności i ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych wyników.
