W skrócie
- Zadania: Zarządzaj administracją personalną i obsługuj program kadrowo-płacowy ENOVA.
- Firma: Wiodąca firma handlowa w Europie z ponad 110-letnią tradycją.
- Benefity: Umowa o pracę, elastyczny czas pracy, prywatna opieka medyczna i darmowy pakiet sportowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i uczestnictwa w szkoleniach rozwojowych.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole i zdobywaj doświadczenie w branży.
- Kwalifikacje: Min. 3-letnie doświadczenie w kadrze i płacach oraz znajomość prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Jesteśmy jedną z wiodących firm handlowych w Europie.
Od ponad 110 lat sprawiamy, że zakupy są tak proste, jak to tylko możliwe – wszędzie i dla każdego.
Jeśli chcesz zapoznać się z naszą procedurą zgłoszeń wewnętrznych, wejdź na stronę https://do. aldi. pl/compliance Informacja o początkowej wysokości wynagrodzenia, oparta na obiektywnych, neutralnych kryteriach, w szczególności pod względem płci, zostanie przekazana w wiadomości mejlowej osobom, z którymi ALDI chce nawiązać współpracę.
Twoje zadania prowadzisz administrację personalną, obsługujesz program kadrowo-płacowy ENOVA oraz system do rozliczania czasu pracy, rozliczasz czas pracy, naliczasz wynagrodzenia i sporządzasz listy płac, prowadzisz ewidencję i rozliczasz urlopy, absencje i zwolnienia lekarskie, naliczasz zasiłki chorobowe, macierzyńskie, wychowawcze i opiekuńcze, rozliczasz umowy cywilno-prawne, prowadzisz egzekucje komornicze, sporządzasz sprawozdania i raporty, prowadzisz dokumentację związaną z zatrudnianiem cudzoziemców.
Nasze oczekiwania masz min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, masz wykształcenie wyższe – mile widziane kierunkowe, znasz biegle przepisy prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych, obsługujesz program Płatnik, twoim dodatkowym atutem będzie znajomość programu ENOVA, znasz dobrze pakiet Microsoft Office (w szczególności MS Excel), bierzesz odpowiedzialność za swoją pracę i efektywnie organizujesz swoje zadania, potrafisz pracować w zmieniających się warunkach, lubisz pracować w zespole i współpracować z klientami zewnętrznymi, potrafisz dobrze się komunikować.
Umowę o pracę od pierwszego dnia pracy.
Umowę na czas nieokreśony po roku.
Kartę przedpłaconą z comiesięcznym zasileniem – wykorzystasz ją w sklepach ALDI.
Możliwość pracy hybrydowej.
Elastyczny czas pracy – możesz rozpoczynać pracę między 7:00 a 9:00.
Możliwości rozwoju – możesz brać udział w rekrutacjach wewnętrznych i szkoleniach.
Program wdrożenia – rozpoczniesz pracę od szkoleń wdrożeniowych „Power days”, a potem zaopiekuje się Tobą buddy.
Benefity dla Ciebie i Twojej rodziny – mamy prywatną opiekę medyczną już od 1 zł, darmowy pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie.
Bonus finansowy – jeśli polecisz pracownika do ALDI.
#J-18808-Ljbffr
Specjalista ds. kadr i płac (m/k/x) in Chorzów – pracodawca: ALDI Polska
ALDI to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkowymi benefitami, takimi jak karta przedpłacona i prywatna opieka medyczna. Pracując jako Zastępca kierownika sklepu w Ozorkowie, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który stawia na rozwój i wsparcie pracowników, oferując liczne możliwości awansu oraz szkolenia. Nasza przyjazna kultura pracy oraz gwarantowane podwyżki stażowe sprawiają, że ALDI to miejsce, gdzie możesz rozwijać swoją karierę w handlu.
