W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kadrami i płacami, obsługuj programy ENOVA i Płatnik.
- Firma: ALDI - wiodąca firma handlowa w Europie z ponad 110-letnią tradycją.
- Benefity: Umowa o pracę, karta przedpłacona, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
- Pozostałe informacje: Hybrydowy model pracy i wsparcie w procesie wdrożenia.
- Dlaczego ta praca: Stabilne warunki pracy, elastyczny czas i możliwości rozwoju.
- Kwalifikacje: Min. 3-letnie doświadczenie, wykształcenie wyższe i znajomość prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac (m/k/x): prowadzisz administrację personalną, obsługujesz program kadrowo-płacowy ENOVA oraz system do rozliczania czasu pracy, rozliczasz czas pracy, naliczasz wynagrodzenia i sporządzasz listy płac, prowadzisz ewidencję i rozliczasz urlopy, absencje i zwolnienia lekarskie, naliczasz zasiłki chorobowe, macierzyńskie, wychowawcze i opiekuńcze, rozliczasz umowy cywilno-prawne, prowadzisz egzekucje komornicze, sporządzasz sprawozdania i raporty, prowadzisz dokumentację związaną z zatrudnianiem cudzoziemców.
Nasze oczekiwania masz min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, masz wykształcenie wyższe – mile widziane kierunkowe, znasz biegle przepisy prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych, obsługujesz program Płatnik, twoim dodatkowym atutem będzie znajomość programu ENOVA, znasz dobrze pakiet Microsoft Office (w szczególności MS Excel), bierzesz odpowiedzialność za swoją pracę i efektywnie organizujesz swoje zadania, potrafisz pracować w zmieniających się warunkach, lubisz pracować w zespole i współpracować z klientami zewnętrznymi, potrafisz dobrze się komunikować.
Umowę o pracę od pierwszego dnia pracy.
Umowę na czas nieokreślonny po roku.
Kartę przedpłaconą z comiesięcznym zasileniem – wykorzystasz ją w sklepach ALDI.
Możliwość pracy hybrydowej.
Elastyczny czas pracy – możesz rozpoczynać pracę między 7:00 a 9:00.
Możliwości rozwoju – możesz brać udział w rekrutacjach wewnętrznych i szkoleniach.
Program wdrożenia – rozpoczniesz pracę od szkoleń wdrożeniowych „Power days”, a potem zaopiekuje się Tobą buddy.
Benefity dla Ciebie i Twojej rodziny – mamy prywatną opiekę medyczną już od 1 zł, darmowy pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie.
Bonus finansowy – jeśli polecisz pracownika do ALDI.
Jesteśmy jedną z wiodących firm handlowych w Europie.
Od ponad 110 lat sprawiamy, że zakupy są tak proste, jak to tylko możliwe – wszędzie i dla każdego.
Informacja o początkowej wysokości wynagrodzenia, oparta na obiektywnych, neutralnych kryteriach, w szczególności pod względem płci, zostanie przekazana w wiadomości mejlowej osobom, z którymi ALDI chce nawiązać współpracę.
Podsumowanie
Identyfikator oferty pracy PL_HQ00620 Lokalizacja 41-506 Chorzów Forma współpracy Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełny etat Jesteśmy Top Employer 2026!
W ALDI dbamy o atmosferę, dobre relacje i jasne zasady.
Oferujemy stabilne warunki, realne wsparcie i benefity, które odpowiadają na codzienne potrzeby - Twoje i Twojej rodziny.
Sprawdź, co dostajesz u nas oprócz wynagrodzenia w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę.
Umowa o pracę od pierwszego dnia Umowa na czas nieokreślony po roku Karta przedpłacona na zakupy w ALDI Praca hybrydowa Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
#J-18808-Ljbffr
Specjalista ds. kadr i płac (m/k/x) in Chorzów – pracodawca: Aldi
ALDI to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz dba o ich komfort pracy. Oferujemy stabilne zatrudnienie z umową na czas nieokreślony po roku, a także atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i karta przedpłacona na zakupy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprawia, że każdy członek zespołu ma szansę na rozwój i awans w przyjaznym środowisku.
