Principal – Tech & Analytics Consulting in Kraków

Global, inclusive and innovative - welcome to AMS, where talent connects across cultures and backgrounds to shape the future of work. We work with leading organisations to design and deliver talent strategies that bring together people, process, data and technology, helping millions of people find meaningful work every year. Our diverse, connected community collaborates to create results for clients and opportunities for our people to learn, grow and make an impact. At AMS, we look for people who bring more than experience, and we welcome different perspectives and ways of thinking. At AMS, we focus on skills, potential, and the ability to grow.

Jesteśmy w poszukiwaniu Konsultanta Technologii – Technologia Pozyskiwania Talentów, który posiada silne umiejętności w zakresie konsultacji technologicznych i realizacji projektów oraz jest zmotywowany do przyczyniania się do rzeczywistych, mierzalnych wyników. Będziesz pracować z klientami korporacyjnymi w różnych branżach, stosując swoje umiejętności w różnorodnych projektach technologicznych, jednocześnie kontynuując naukę i rozwój w wspierającym, współpracującym zespole.

Kluczowe Obowiązki:

• Zastosowanie umiejętności zarządzania projektami i konsultacji w celu realizacji średnio złożonych projektów wdrożeniowych technologii pozyskiwania talentów.
• Wykorzystanie umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów do projektowania, konfigurowania i optymalizacji rozwiązań technologicznych na platformach ATS i pokrewnych.
• Współpraca z klientami i partnerami technologicznymi w celu zbierania wymagań, prowadzenia warsztatów projektowych oraz tworzenia jasnej dokumentacji procesów i projektów.
• Przyczynianie się do udanych wyników projektów poprzez tworzenie i zarządzanie planami dostaw, planami testów, skryptami i materiałami szkoleniowymi.
• Wykorzystanie umiejętności komunikacyjnych jako zaufany doradca, dostarczając jasne rekomendacje, harmonogramy i wskazówki dla interesariuszy klientów.
• Facylitacja sesji sprintowych, budowy systemów, cykli testowych i działań związanych z wdrażaniem technologii zgodnie z metodologią projektu.
• Poprawa jakości dostaw poprzez identyfikację, kwantyfikację i łagodzenie ryzyk i problemów projektowych.
• Zarządzanie budżetami projektów, śledzenie czasu i wydatków oraz wspieranie zarządzania finansowego.
• Wsparcie większych programów jako ekspert ds. konfiguracji i produktu, blisko współpracując z menedżerami projektów i szerszymi zespołami dostawczymi.
• Dostarczanie szkoleń technologicznych i wsparcia, aby pomóc klientom w skutecznym przyjęciu rozwiązań.

Umiejętności i Wymagania:

• Udokumentowana zdolność w zakresie konsultacji technologicznych, realizacji projektów lub pracy wdrożeniowej w środowiskach rekrutacyjnych, HR lub SaaS.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów, myślenia analitycznego oraz tłumaczenia wymagań na praktyczne rozwiązania technologiczne.
• Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i projektami w szybko zmieniającym się środowisku.
• Silne umiejętności komunikacyjne, z umiejętnością pewnego angażowania klientów i wewnętrznych interesariuszy.
• Umiejętność efektywnej pracy w zdalnym lub hybrydowym, globalnie rozproszonym zespole.
• Zainteresowanie technologią i ciągłym uczeniem się, z umiejętnością dostosowywania się do ewoluujących narzędzi i platform.
• Znajomość platform ATS lub zarządzania talentami, takich jak SmartRecruiters, iCIMS, TalentLink, SuccessFactors, Avature, Cornerstone OnDemand lub Workday.
• Doświadczenie z narzędziami technologicznymi dodającymi wartość (np. Eightfold, Phenom People, Enboarder, HireVue).
• Doświadczenie w wspieraniu lub prowadzeniu projektów wdrożeniowych lub optymalizacyjnych rozwiązań technologii talentów dla klientów wewnętrznych lub zewnętrznych.

Dlaczego AMS?

W AMS pochodzimy z różnych środowisk - i to czyni nas wyjątkowymi. Nasza kultura jest otwarta, inkluzywna i oparta na zaufaniu. Umożliwiamy naszym pracownikom elastyczność i autonomię w pracy w sposób, który wydobywa z nich to, co najlepsze. Oferujemy możliwości kariery w każdym kierunku, który chcesz eksplorować. Oferujemy rozwój i rozwój skoncentrowany na Twoich mocnych stronach oraz możliwość rozwijania kariery w jednej z wiodących organizacji na świecie specjalizujących się w rozwiązaniach dotyczących talentów i siły roboczej. Zespół, który ceni bycie pasjonatem, odważnym i autentycznym. Wspierające społeczności, takie jak nasze Grupy Zasobów Pracowników (ERGs). Dzień wolontariatu - otrzymujesz dodatkowy płatny dzień wolny każdego roku, aby wolontariować dla sprawy, która ma dla Ciebie znaczenie. Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń. Elastyczność w tym, jak i gdzie pracujesz. Model hybrydowy. Szczegóły mogą się nieco różnić w zależności od lokalizacji, prawa pracy itp.

Nasze oświadczenie:

Jesteśmy zobowiązani do stworzenia środowiska, w którym każdy czuje poczucie przynależności. Witamy kandydatów z różnych środowisk i zachęcamy osoby z różnorodnymi umiejętnościami, perspektywami i doświadczeniami do aplikowania. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, małżeństwo i partnerstwo cywilne, ciążę i macierzyństwo, rasę, religię lub przekonania, płeć, orientację seksualną ani jakąkolwiek inną chronioną cechę prawną. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień lub masz jakiekolwiek potrzeby dotyczące dostępności, prosimy o kontakt za pośrednictwem e-maila Talent@weareams.com lub poinformowanie członka naszego zespołu ds. pozyskiwania talentów w dowolnym momencie.