Recruiter with Turkish in Kraków

Global, inclusive and innovative - welcome to AMS, where talent connects across cultures and backgrounds to shape the future of work. We work with leading organizations to design and deliver talent strategies that bring together people, process, data and technology, helping millions of people find meaningful work every year. Our diverse, connected community collaborates to create results for clients and opportunities for our people to learn, grow and make an impact.

At AMS, we look for people who bring more than experience, and we welcome different perspectives and ways of thinking. What if your skills mattered more than your job title?

Key Accountabilities

Co będziesz robić:

• Współpraca z menedżerami zatrudnienia w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych i zapewnienia fachowych wskazówek dotyczących rekrutacji.
• Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacyjnym od briefingu dotyczącego wakatu po ofertę i zatrudnienie.
• Współpraca z zespołami sourcingowymi i administracyjnymi w celu zapewnienia wysokiej jakości doświadczeń kandydatów.
• Prowadzenie konsultacji dotyczących wakatów, uzgadnianie strategii rekrutacyjnych, harmonogramów i procesów selekcji.
• Prezentowanie i doradzanie w zakresie wysokiej jakości krótkich list kandydatów.
• Wsparcie menedżerów zatrudnienia w zakresie informacji zwrotnej po rozmowach kwalifikacyjnych, decyzji o zatrudnieniu i rekomendacjach ofertowych.
• Monitorowanie postępów rekrutacji, identyfikowanie potencjalnych wyzwań i dążenie do terminowych rozwiązań.
• Utrzymywanie dokładnych zapisów rekrutacyjnych i zgodności w odpowiednich systemach.
• Udział w inicjatywach ciągłego doskonalenia i dzielenia się najlepszymi praktykami w całym koncie.

Umiejętności i wymagania

Musisz mieć:

• Poprzednie doświadczenie w rekrutacji w agencji, RPO lub w środowisku wewnętrznym.
• Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i budowania relacji.
• Doskonale umiejętności komunikacyjne, wpływowe i doradcze.
• Biegłość w języku angielskim i tureckim.
• Odważność w kwestionowaniu, doradzaniu i prowadzeniu menedżerów zatrudnienia w trakcie procesu rekrutacji.
• Wyjątkowe umiejętności organizacyjne z możliwością efektywnego zarządzania wieloma priorytetami.
• Silne umiejętności priorytetyzacji i zarządzania czasem w szybkim tempie.
• Doświadczenie w pracy w środowisku rekrutacji o dużej objętości.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
• Umiejętność zarządzania rolą z istotnymi obowiązkami administracyjnymi przy zachowaniu wysokiego poziomu dokładności.
• Elastyczność w działaniu w 360-stopniowym środowisku rekrutacyjnym, gdy zajdzie taka potrzeba.
• Biegłość w korzystaniu z ATS i technologii rekrutacyjnych.
• Doświadczenie w rekrutacji na rynku tureckim.

Miło widziane:

• Doświadczenie w pracy w środowisku RPO.
• Znajomość talent pooling, planowania siły roboczej i mapowania rynku.
• Dodatkowe umiejętności językowe związane z kontem klienta.
• Doświadczenie w pracy zgodnie z SLA i celami KPI w rekrutacji.

Dlaczego AMS?

W AMS pochodzimy z różnych środowisk - i to czyni nas wyjątkowymi. Nasza kultura jest otwarta, inkluzywna i oparta na zaufaniu. Umożliwiamy naszym pracownikom elastyczność i autonomię w pracy w sposób, który wydobywa z nich to, co najlepsze. Oferujemy możliwości kariery w każdym kierunku, który chcesz zbadać.

Oferujemy:

• Rozwój i rozwój skoncentrowany na Twoich mocnych stronach.
• Możliwość rozwoju kariery w jednej z wiodących organizacji na świecie specjalizujących się w rozwiązaniach dotyczących talentów i siły roboczej.
• Zespół, który ceni bycie Pasjonatem, Odważnym i Autentycznym.
• Wsparcie społeczności, takich jak nasze Grupy Zasobów Pracowników (ERG).
• Dzień wolontariatu - otrzymujesz dodatkowy płatny dzień wolny każdego roku, aby wolontariować dla sprawy, która ma dla Ciebie znaczenie.
• Konkurenccyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie itp.).
• Elastyczność w tym, jak i gdzie pracujesz (model hybrydowy [gdy dotyczy]).

Nasze oświadczenie: Jesteśmy zobowiązani do tworzenia środowiska, w którym każdy czuje poczucie przynależności. Witamy kandydatów z różnych środowisk i zachęcamy osoby z różnorodnymi umiejętnościami, perspektywami i doświadczeniem do aplikowania. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, małżeństwo i partnerstwo cywilne, ciążę i macierzyństwo, rasę, religię lub przekonania, płeć, orientację seksualną ani żadną inną stosowną cechę chronioną prawnie. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień lub masz jakiekolwiek potrzeby dotyczące dostępności, skontaktuj się z nami za pośrednictwem e-maila Talent@weareams.com lub poinformuj członka naszego zespołu ds. pozyskiwania talentów w dowolnym momencie.