Senior Recruiter with German in Kraków

Global, inclusive and innovative - welcome to AMS, where talent connects across cultures and backgrounds to shape the future of work. We work with leading organizations to design and deliver talent strategies that bring together people, process, data and technology, helping millions of people find meaningful work every year. Our diverse, connected community collaborates to create results for clients and opportunities for our people to learn, grow and make an impact.

At AMS, we look for people who bring more than experience, and we welcome different perspectives and ways of thinking. At AMS, we focus on skills, potential, and the ability to grow. We are looking for a Senior Recruiter with German who brings strong capability in end‑to‑end recruitment delivery and stakeholder partnership, and is motivated to contribute to real, measurable results. You’ll work closely with hiring managers within the engineering sector, shaping recruitment outcomes through expertise, insight and collaboration.

Key Accountabilities

What you’ll do:

• Użyj swoich umiejętności budowania relacji, aby stworzyć i utrzymać zaufane partnerstwa z menedżerami zatrudnienia, dostarczając usługi rekrutacyjne od początku do końca oraz doradzając w zakresie harmonogramów, procesów i wyników.
• Zastosuj swoje umiejętności doradcze, aby prowadzić konsultacje dotyczące wakatów, uzgadniając wymagania dotyczące ról, strategie pozyskiwania, rozważania DEI, zakresy wynagrodzeń, harmonogramy i procesy selekcji.
• Wykorzystaj swoją wiedzę na temat rynku, aby informować strategie przyciągania zgodne z popytem na zatrudnienie i dostępnością talentów.
• Współpracuj z zespołami międzyfunkcyjnymi, aby zapewnić płynne i pozytywne doświadczenie klientów i kandydatów od rozmowy kwalifikacyjnej do daty rozpoczęcia pracy.
• Działaj jako zaufany doradca dla menedżerów zatrudnienia, edukując i prowadząc ich przez cykl życia rekrutacji, promując najlepsze praktyki i zapewniając spójną interpretację i wdrażanie procesów rekrutacyjnych.
• Wspieraj menedżerów zatrudnienia w podejmowaniu decyzji i prowadź ich przez definiowanie ofert i zatwierdzanie.
• Zarządzaj procesem ofertowym i wykorzystaj swoje umiejętności zamykania, aby zapewnić akceptację kandydatów.
• Stwórz plan działania, aby proaktywnie zarządzać przyszłym popytem, ułatwiając dyskusje dotyczące planowania popytu z liderami zasobów klientów.
• Napędzaj ciągłe doskonalenie, identyfikując możliwości poprawy dostarczania rekrutacji i dzieląc się spostrzeżeniami z interesariuszami wewnętrznymi.
• Użyj swojej świadomości zgodności, aby zapewnić, że działalność rekrutacyjna jest zgodna z odpowiednimi przepisami i wewnętrznymi ramami zarządzania ryzykiem, eskalując ryzyka tam, gdzie to konieczne.

Skills & Requirements

What we need from you:

• Udokumentowana zdolność do realizacji procesów rekrutacyjnych od początku do końca w różnych rolach.
• Znajomość języka niemieckiego, zarówno w mowie, jak i piśmie, z umiejętnością skutecznej komunikacji z kandydatami i interesariuszami.
• Siła w zarządzaniu relacjami z interesariuszami i klientami w środowisku rekrutacyjnym.
• Umiejętność stosowania umiejętności pozyskiwania w zakresie wyszukiwania w sieci, networking, reklamy i przeszukiwania baz danych.
• Znajomość niemieckiego rynku talentów i jego dynamiki.
• Umiejętność efektywnej pracy w szybkim, skoncentrowanym na kliencie środowisku.
• Siła w umiejętnościach doradczych i wpływowych w kształtowaniu decyzji dotyczących zatrudnienia.
• Doświadczenie w rekrutacji w obszarze inżynieryjnym lub technicznym.

Why AMS?

At AMS, we come from every walk of life - and that’s what makes us unique. Our culture is open, inclusive and built on trust. We empower our people with the flexibility and autonomy to work in ways that bring out their best. We offer career opportunities in every direction you want to explore.

• Growth and development focused on your strengths.
• The opportunity to develop a career within one of the world’s leading organisations specialising in talent and workforce solutions.
• A team that values being Passionate, Bold, and Authentic.
• Supportive communities such as our Employee Resource Groups (ERGs).
• Volunteer day - you get one additional paid day off each year to volunteer for a cause that matters to you.
• A competitive reward and benefits package.
• Flexibility in how and where you work.

Our statement: We’re committed to creating an environment where everyone feels a sense of belonging. We welcome applicants from all backgrounds and encourage people with diverse skills, perspectives, and experiences to apply. We do not discriminate based upon age, disability, gender identity, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, sexual orientation, or any other applicable legally protected characteristic.

If you require any accommodations or have any accessibility needs, please reach out via email Talent@weareams.com or make a member of our Talent Acquisition team aware at any time.