W skrócie
- Zadania: Wspieraj operacje HR i zarządzaj cyklem życia pracowników w dynamicznym środowisku.
- Firma: Alfa Laval - innowacyjna firma z 140-letnią historią, stawiająca na rozwój i współpracę.
- Benefity: Pakiet benefitów, elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w rosnącym centrum usług HR w Krakowie.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w HR, wspierając polskie operacje i zdobywając doświadczenie w Europie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR, znajomość prawa pracy w Polsce i umiejętności organizacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63509 - 77623 zł za rok.
Każdego dnia mamy okazję, aby wywrzeć pozytywny wpływ – na naszych współpracowników, partnerów, klientów i społeczeństwo. Razem wprowadzamy innowacyjne rozwiązania przyszłości i odblokowujemy pełny potencjał cennych zasobów. Jako zaufani partnerzy, kwestionujemy konwencjonalne myślenie, aby rozwijać technologie światowej klasy, które inspirują postęp w kluczowych obszarach, takich jak energia, żywność, woda i transport.
Alfa Laval jest w trakcie transformacyjnej podróży HR, rozwijając lokalne Centrum Usług HR w Krakowie, aby uprościć procesy, dostarczać efektywne operacje HR i zapewniać wsparcie dla pracowników na najwyższym poziomie, z silnym naciskiem na samodzielność i automatyzację. Nasz zespół HR w Krakowie jest dobrze ugruntowany i ma ambitne plany dalszego rozwoju. Szukamy nowego członka zespołu, który dołączy do nas na 12-miesięczne zlecenie na czas określony.
Jako Partner HR będziesz zapewniać operacyjne wsparcie HR głównie dla pracowników i menedżerów Alfa Laval w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem polskiej administracji HR i prawa pracy. Będziesz zarządzać szerokim zakresem działań związanych z cyklem życia pracownika i pomagać w zapewnieniu, że procesy HR są realizowane dokładnie, konsekwentnie i zgodnie z obowiązującym polskim prawem pracy.
Kluczowe obowiązki:
- Wsparcie pracowników i menedżerów w zakresie operacyjnego HR.
- Organizacja, zarządzanie i realizacja działań związanych z onboardingiem nowych pracowników.
- Wykonywanie transakcyjnych działań związanych z cyklem życia pracownika w systemie Workday.
- Utrzymywanie dokładnych danych pracowników i organizacji w systemach HR.
- Identyfikowanie możliwości poprawy procesów HR, systemów i dostarczania usług.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na czas określony na 12 miesięcy.
- Pakiet benefitów, w tym karta lunchowa, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
- Elastyczne godziny pracy oraz model hybrydowy.
- Możliwość wspierania polskich operacji HR przy jednoczesnym zdobywaniu doświadczenia w wybranych krajach europejskich.
Jeśli jesteś profesjonalistą w dziedzinie operacji HR z wiedzą na temat polskiego prawa pracy, silnym nastawieniem na obsługę klienta i otwartym podejściem do wspierania różnych krajów, czekamy na Twoją aplikację.
HR Partner in Kraków – pracodawca: Alfa Laval Mid Europe GmbH
Jako Data Migration Factory Lead w Krakowie, będziesz częścią zespołu, który kształtuje globalne operacje, pracując z nowoczesnymi narzędziami takimi jak Microsoft Fabric i Alteryx. Oferujemy elastyczny model pracy, prywatną opiekę medyczną oraz możliwości rozwoju zawodowego w inkluzywnej kulturze, która ceni różnorodność i współpracę. Dołącz do nas, aby mieć bezpośredni wpływ na kluczowe systemy biznesowe i rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Alfa Laval Mid Europe GmbH
