IT People Manager – Agile & Talent Leader in Kielce

IT People Manager – Agile & Talent Leader in Kielce

Kielce Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj talentami i rozwijaj zespoły w dynamicznym środowisku IT.
  • Firma: Alfa Laval, globalny lider w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i elastyczne godziny pracy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z szansą na rozwój osobisty.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który kształtuje przyszłość technologii i wspiera rozwój talentów.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz znajomość metodologii Agile.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

Alfa Laval’s Global IT Delivery Centre w Krakowie poszukuje Menedżera Zespołu IT, który będzie prowadził pule talentów, rozwijał ludzi oraz wspierał współpracę międzyfunkcyjną z wewnętrznymi interesariuszami i zewnętrznymi partnerami. Będziesz zapewniać dostarczanie w modelu SAFe/Agile, zarządzać zmianami z wykorzystaniem przywództwa Lean-Agile oraz budować zespoły o wysokiej wydajności poprzez silną komunikację, współpracę w zakresie pozyskiwania talentów oraz przemyślane planowanie zasobów ludzkich.

IT People Manager – Agile & Talent Leader in Kielce – pracodawca: Alfa Laval

Alfa Laval Kraków to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Europy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy elastyczne warunki pracy oraz możliwość wpływania na globalne procesy HR, co czyni naszą ofertę wyjątkową dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Alfa Laval

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako IT People Manager – Agile & Talent Leader in Kielce

Zarządzanie talentami
Rozwój ludzi
Współpraca międzyfunkcyjna
Zarządzanie zmianą
Przywództwo Lean-Agile
Budowanie zespołów wysokowydajnych
Silne umiejętności komunikacyjne