W skrócie
- Zadania: Kieruj zespołem Brand Managerów i rozwijaj strategie marketingowe dla dojrzałych marek.
- Firma: Dynamiczna firma farmaceutyczna z silnym zespołem przywódczym.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zespole.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z szansami na awans.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój marek i kształtuj przyszłość branży farmaceutycznej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w marketingu farmaceutycznym oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 118800 - 145200 zł za rok.
Head of Rx Marketing jest kluczowym członkiem Zespołu Kierowniczego Kraju i prowadzi zespół Menedżerów Marki odpowiedzialnych za kształtowanie i realizację strategii marki oraz portfela w ramach portfela dojrzałych marek z dużym potencjałem wzrostu. Ten lider napędza skuteczne zaangażowanie HCP i aktywację handlową, prowadząc jednocześnie strategiczne inicjatywy mające na celu ochronę, różnicowanie i odblokowanie wartości z ustalonych aktywów. Kluczowym priorytetem jest prowadzenie strategii portfela i zarządzanie cyklem życia, w tym identyfikacja nowych źródeł wzrostu — czy to poprzez repositioning, aktywację kanałów, czy ekspansję portfela poprzez rozwój biznesu (BD). Rola ta ściśle współpracuje z działami Sprzedaży, Medycyny, Handlu i Doskonałości Komercyjnej, aby zapewnić skoncentrowaną realizację, podnoszenie zdolności marketingowych i długoterminową zrównoważoność portfela.
Wymagana jest silna mieszanka myślenia strategicznego, przywództwa ludzi i instynktu komercyjnego — równoważąca krótkoterminowe wyniki z przyszłym tworzeniem wzrostu w konkurencyjnym i ewoluującym środowisku rynkowym.
Kluczowe obowiązki:
- Definiowanie i prowadzenie strategii komercyjnej dla całego portfela Rx, z naciskiem na wzrost dojrzałych marek.
- Priorytetyzacja alokacji zasobów i inwestycji marketingowych w różnych markach i etapach cyklu życia.
- Identyfikacja nowych możliwości wzrostu poprzez repositioning, sąsiednie wskazania lub partnerstwa BD.
- Prowadzenie strategii międzyfunkcyjnej w celu obrony i różnicowania kluczowych marek dziedzictwa w obliczu ewoluującej konkurencji.
- Opracowywanie zintegrowanych planów specjalistycznych, GP i handlowych w celu utrzymania wolumenu i udziału.
- Monitorowanie trendów rynkowych i dostosowywanie planów w celu ochrony długoterminowej wartości marki i wyników komercyjnych.
- Nadzorowanie planowania omnichannel i umożliwianie siłom sprzedaży skutecznego zaangażowania HCP i aptek.
- Przewodzenie i coachowanie zespołu Menedżerów Marki, wspierając rozwój i odpowiedzialność.
- Aktywne wspieranie planów rozwoju i wzrostu zdolności zgodnie z doskonałością marketingową.
- Monitorowanie KPI portfela (sprzedaż, MS%, ROI kampanii, rentowność) i zapewnienie dyscypliny wykonawczej.
- Zrozumienie roli KOL w marketingu Rx oraz umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych z KOL.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie marketingu, biznesu, farmacji, medycyny lub nauk przyrodniczych; MBA lub zaawansowane wykształcenie biznesowe jest dodatkowym atutem.
- 7–10+ lat doświadczenia w marketingu farmaceutycznym, z udokumentowanymi osiągnięciami w zakresie wzrostu dojrzałych marek Rx poprzez zarządzanie cyklem życia, aktywację klientów i obronę konkurencyjną.
- Doświadczenie w aktywacji kanałów GP i aptek, strategii reklamowej i medialnej, współpracy handlowej oraz inicjatywach rozwoju biznesu lub ekspansji portfela.
- Udokumentowane doświadczenie w przywództwie ludzi, w tym prowadzeniu, rozwijaniu i coachowaniu zespołów marketingowych oraz Menedżerów Marki.
- Silne umiejętności strategiczne, analityczne i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością wpływania na liderów wyższego szczebla, efektywnej pracy w różnych funkcjach i geografiach oraz płynnej komunikacji w języku angielskim (dodatkowe języki są plusem).
Marketing Director in Warsaw – pracodawca: Alfasigma
Alfasigma to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura opiera się na otwartości i wsparciu, co pozwala pracownikom na rozwój zawodowy oraz realizację ambitnych projektów w obszarze Trade Marketingu. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczne godziny pracy oraz możliwość uczestnictwa w szkoleniach, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży farmaceutycznej.
