HR Intern

Description

Głównym celem stażu jest kompleksowe wsparcie działu HR, w szczególności zespołów HR Operations i HR Business Partner. Stażysta będzie miał okazję z bliska obserwować codzienne funkcjonowanie działu HR w nowoczesnej, międzynarodowej firmie z branży medycznej oraz zapoznać się z procedurami, systemami i codziennymi wyzwaniami, jakie stoją przed naszą organizacją w obszarze HR. Department

Human Resources Location

EMEA-Poland Compensation

zł5,400 - zł6,000 / month Job description (continued)

Głównym celem stażu jest kompleksowe wsparcie działu HR, w szczególności zespołów HR Operations i HR Business Partner. Stażysta będzie miał okazję z bliska obserwować codzienne funkcjonowanie działu HR w nowoczesnej, międzynarodowej firmie z branży medycznej oraz zapoznać się z procedurami, systemami i codziennymi wyzwaniami, jakie stoją przed naszą organizacją w obszarze HR. Proponujemy umowę o pracę na czas określony Praca odbywa się w naszym biurze przy ul. Bierutowskiej 57/59, stacjonarnie. Zadania

Wsparcie działu HR w bieżących zadaniach Wsparcie w prowadzeniu, administrowaniu i kontroli dokumentacji pracowniczej w całym cyklu życia pracownika w firmie (nawiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, rozwiązanie stosunku pracy) Pomoc w procesie wdrażania nowych pracowników Wsparcie w zarządzaniu danymi w systemach HR Bieżący kontakt z pracownikami Wsparcie w bieżących projektach i procesach w obszarze HR Współpraca z HR Business Partnerami i innymi działami HR Wymagania/Kwalifikacje

Dyplom licencjata lub magistra (lub w trakcie studiów) z zakresu HR, zarządzania, psychologii lub pokrewnej dyscypliny Kształcenie w toku lub ukończone na jednym z powyższych kierunków Mile widziane doświadczenie w obszarze HR lub inne pokrewne Biegła znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego na poziomie co najmniej B2. Zainteresowanie tematyką tzw. „miękkiego” HR i chęć rozwoju w tym kierunku, ale także otwartość na zagadnienia związane z administracją personalną Silne umiejętności organizacyjne Dbałość o szczegóły i poprawność danych Komunikatywność i umiejętność współpracy oraz budowania relacji Kreatywność, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i inicjatywa działaniu Znajomość pakietu MS Office WYMAGANIA ŚRODOWISKA PRACY

Regularne godziny pracy - od poniedziałku do piątku zgodnie z regulaminem pracy Otwarta, odporna na stres osoba z umiejętnością pracy w różnorodnym zespole Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych Umiejętność organizacji pracy własnej Umiejętność skupiania uwagi na szczegółach Benefity

Ostateczna oferta wynagrodzenia

jest ustalana na podstawie zakresu obowiązków na danym stanowisku, poziomu odpowiedzialności, doświadczenia zawodowego, wykształcenia, ukończonych szkoleń oraz kluczowych kompetencji kandydata. Align Technology , oprócz świadczeń wymaganych przepisami prawa, oferuje szeroki pakiet benefitów mających na celu wspieranie komfortu pracowników oraz ich rozwoju zawodowego. Dostępne świadczenia obejmują między innymi: prywatną opiekę medyczną w Lux Med, kartę Multisport, prywatne ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny oraz dofinansowanie posiłków. Informacje dotyczące polityki wynagrodzeń oraz widełek płacowych dla tego stanowiska znajdują się w dokumencie

Compensation Policy , dostępnym w sekcji

Corporate Disclaimers

na naszej stronie karier: https://jobs.aligntech.com/corporate-disclaimers Equal Opportunity Statement

Align Technology is an equal opportunity employer. We are committed to providing equal employment opportunities in all our practices, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, marital status, protected veteran status, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, or any other legally protected category. Applicants must be legally authorized to work in the country for which they are applying, and employment eligibility will be verified as a condition of hire.

#J-18808-Ljbffr