Process Engineer in Wrocław

Poprawa procesów produkcyjnych pod względem efektywności, jakości, kosztów, bezpieczeństwa i ergonomii miejsca pracy. Zapewnienie zgodności procesów z obowiązującymi standardami i instrukcjami. Rozprzestrzenianie kultury ciągłego doskonalenia i rozwoju.

Oczekiwania wobec roli:

• Wdrażanie i optymalizacja procesów produkcyjnych oraz maszyn, nadzór inżynieryjny (obszar manualny, automaty, maszyny pakujące).
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień procesów.
• Rozwiązywanie problemów jakościowych i maszynowych na podstawie analizy danych.
• Współpraca z Działem Utrzymania Ruchu w rozwiązywaniu problemów technicznych.
• Analiza i poprawa jakości procesów - wprowadzenie jakości w procesie.
• Równoważenie linii produkcyjnych.
• Zapewnienie merytorycznego wsparcia dla pracowników produkcji podczas wdrażania nowych maszyn i technologii. Przygotowanie instrukcji i nadzór.
• Nadzór nad dokumentacją procesową, przygotowanie i aktualizacja PFMEA.
• Podejmowanie działań mających na celu redukcję kosztów.
• Planowanie i przeprowadzanie kwalifikacji, walidacji i rewalidacji procesów produkcyjnych i maszyn zgodnie z obowiązującymi standardami GMP, ISO, FDA.
• Przygotowywanie planów i raportów walidacyjnych.
• Statystyczna analiza zdolności procesów.
• Raportowanie odchyleń i niezgodności. Aktualizacja i raportowanie statusów głównych KPI.
• Analiza ergonomii sprzętu i miejsc pracy, przygotowanie instrukcji EHS.

Czego szukamy:

• WYKSZTAŁCENIE: Tytuł licencjata lub wyższy (preferowane Automatyka i Robotyka; Inżynieria Mechaniczna; Inżynieria Chemiczna).
• WYMAGANE DOŚWIADCZENIE: Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (branża medyczna lub motoryzacyjna).

Korzyści:

• Prywatna opieka medyczna przez Lux Med.
• Członkostwo MultiSport w zakresie sportu i fitnessu.
• Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe na życie (PZU lub UNUM).
• Zniżki pracownicze na produkty firmy (Invisalign).
• Subwencjonowane posiłki w firmowej stołówce.
• Subwencje na świadczenia zapewniane przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
• Dodatkowo, to stanowisko kwalifikuje się do rocznej premii do 10% rocznej podstawy wynagrodzenia.
• Ostateczna oferta jest ustalana na podstawie zakresu roli, poziomu odpowiedzialności, doświadczenia, wykształcenia, ukończonych kursów szkoleniowych oraz kluczowych kompetencji kandydata.
• Roczna premia przyznawana jest na podstawie kilku kryteriów, w tym indywidualnej wydajności pracownika oraz wyników firmy.
• Zakres dodatkowych korzyści może się różnić w zależności od poziomu stanowiska, charakteru pracy i lokalizacji.

Wszystkie informacje dotyczące polityki wynagrodzeń i zakresów płac dla tego stanowiska można znaleźć w Polityce Wynagrodzeń, dostępnej w sekcji "Zastrzeżenia Korporacyjne" na naszej stronie kariery.

Zachęcamy do zapoznania się z naszą Procedurą Zgłaszania Naruszeń. Szczegółowe informacje można znaleźć klikając poniższy link: Align Technology (Polska).