Director, Clinical Study Management in Gdańsk

Alimentiv jest globalnym CRO z jedynym celem: wspieraniem terapii dla pacjentów z chorobami przewodu pokarmowego. GI jest naszym DLACZEGO i przez ponad 30 lat ten cel napędzał naszą naukową rzetelność, doskonałość operacyjną oraz głęboką wiedzę terapeutyczną, w tym wsparcie dla ponad 70% związków IBD w fazie rozwoju. Działamy jako prywatna firma z celem zysku, przekazując nasze sukcesy komercyjne z powrotem do badań naukowych, technologii i naszych pracowników. Z około 700 pracownikami w wielu krajach i trzech liniach usługowych, rozwijamy się świadomie, a zdolności naszych liderów i naszej organizacji są kluczowe dla naszego rozwoju.

Odpowiedzialny za zapewnienie przywództwa i nadzoru w celu wsparcia globalnych działań i harmonogramów związanych z realizacją pełnozakresowych badań klinicznych, w tym nadzór nad zespołami zarządzania projektami i finansami projektów. Jako część zespołu kierowniczego, uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu strategii organizacyjnych, technologii i najlepszych praktyk, które zapewniają doskonałą obsługę klienta, rozwój personelu, zarządzanie jakością informacji oraz efektywne cele krótkoterminowe i długoterminowe, które są zgodne z wizją, misją i kierunkiem organizacji.

Zakres obowiązków obejmuje rozwój i poprawę polityki i procesów, jakość produktów, monitorowanie zgodności, planowanie zasobów kadrowych oraz zarządzanie wydajnością personelu i kontrahentów. Zapewnienie wsparcia, ekspertyzy i reprezentowanie zespołów projektowych i finansowych przed sponsorami/klientami przez cały cykl życia projektu. Zapewnienie, że wszyscy członkowie zespołu dostarczają usługi wysokiej jakości na czas oraz że procesy dostarczania usług są utrzymywane zgodnie z najlepszymi praktykami korporacyjnymi i branżowymi, które spełniają wszystkie wymagania regulacyjne i wytyczne.

Wsparcie rozwoju biznesu poprzez pomoc w opracowywaniu ofert i obronie, jeśli to konieczne.

Oferujemy również programy dla pracowników Alimentiv: program zwrotu kosztów edukacji dla pracowników pełnoetatowych, miesięczny zasiłek na telefon komórkowy i pracę zdalną (w zależności od kwalifikacji roli), jednorazowy zasiłek na urządzenie biurowe, program pracy podczas wizyt - do 4 tygodni rocznie, elastyczne godziny letnie od maja do września, zachęta za polecenie pracownika, program formalnego mentora (Alimentorship), coroczne wydarzenia towarzyskie w kraju/regionie, programy rozwoju liderów zgodnie z Twoim stopniem seniority oraz wiele innych inicjatyw mających na celu wsparcie w poczuciu przynależności do zespołu Alimentiv.

Nasze usługi obejmują kompleksowe usługi badań klinicznych GI, zarządzanie obrazowaniem medycznym i czytanie endoskopowe, rozwiązania w zakresie medycyny precyzyjnej i biomarkerów, dowody z rzeczywistości i konsultacje kliniczne, usługi histopatologiczne i laboratoryjne przez AcelaBio.

Alimentiv zobowiązuje się do budowania różnorodnego, inkluzywnego i szanowanego miejsca pracy. Jesteśmy pracodawcą równych szans i rozważamy wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, etniczność, pochodzenie narodowe, religię lub przekonania, płeć, tożsamość płciową lub ekspresję, orientację seksualną, wiek, stan cywilny lub rodzinny, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Udogodnienia są dostępne na życzenie dla osób z niepełnosprawnościami w trakcie procesu rekrutacji i selekcji.

Obowiązki tej roli będą obejmować kombinację następujących działań:

• Planowanie operacyjne i nadzór (40-50%): Uczestnictwo w procesie planowania operacyjnego, identyfikacja i reprezentowanie interesów obszaru funkcjonalnego oraz interesariuszy, prowadzenie procesu planowania i wdrażania w celu przekształcenia strategicznych planów i kierunków w mierzalne cele operacyjne.
• Zarządzanie zespołem i zaangażowaniem (30-40%): Pełnienie roli wzoru do naśladowania, motywatora i mentora dla członków zespołu, zapewnienie odpowiedniego zatrudnienia i wsparcia dla menedżerów w zakresie alokacji pracy, planowania zasobów, szkolenia i rozwoju, zaangażowania pracowników oraz zarządzania wydajnością.
• Usługi produktowe/doskonałość (10-15%): Współpraca z zespołem kierowniczym w celu osiągnięcia doskonałości w usługach projektowych, ocena i wdrażanie rekomendacji w celu minimalizacji ryzyka organizacyjnego.
• Planowanie budżetu i zarządzanie ryzykiem finansowym (10-15%): Współpraca z członkami zespołu kierowniczego w celu planowania, zarządzania, reprezentowania i raportowania w imieniu działu podczas procesów budżetowych i przeglądów operacyjnych.

Wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego i wykształcenia: Wykształcenie wyższe (licencjat lub licencjat z wyróżnieniem) + minimum 10-letnie doświadczenie związane z pracą oraz ciągły rozwój OR Zespół dyplomowy/kursowy i minimum 15-letnie doświadczenie związane z pracą. Głębokie doświadczenie w kierowaniu projektami pełnozakresowymi, coaching i prowadzenie zespołu z nastawieniem na doskonałość. Zarządzanie zasobami finansowymi: znaczna odpowiedzialność finansowa.