Dołącz do Aliplast Aluminium Systems i twórz z nami wyjątkowe projekty
ALIPLAST Sp. z o.o. w Lublinie
poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:
Pracownik/Pracownica produkcji do obsługi maszyn do cięcia profili aluminiowych
Miejsce pracy:Lublin
Zakres obowiązków:
Obsługa maszyn
Cięcie profili aluminiowych zgodnie z dokumentacją techniczną
Obsługa piły dwugłowicowej / przecinarki
Kalibracja maszyn i dobór parametrów cięcia dla różnych przekrojów
Oznaczanie i przygotowywanie dociętych elementów do dalszej obróbki
Kontrola jakości dociętych elementów
Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy
Współpraca z działem produkcji i magazynem
Nasze wymagania:
Umiejętność pracy w zespole
Znajomość rysunku technicznego
Umiejętność obsługi podstawowych maszyn CNC (w zakresie cięcia profili)
Rzetelność, samodzielność i precyzja
Zaangażowanie w wykonywaną pracę oraz dobra kondycja fizyczna
Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży stolarki aluminiowej lub osłon przeciwsłonecznych
Zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Stabilne warunki zatrudnienia (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę)
Możliwość przystąpienia po roku pracy do Pracowniczego Programu Emerytalnego w całości finansowanego ze środków pracodawcy
Dofinansowanie do kart MultiSport i prywatnej opieki medycznej
Wiadomość
Klauzula informacyjna do formularza rekrutacyjnego Administratorem danych osobowych jest Aliplast Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie, pod adresem: ul. Wacława Moritza 3, 20-276 Lublin, KRS: 0000119312, NIP: 946-23-54-607, numer REGON: 432507517, e-mail: biuro@aliplast.pl . W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami na podane dane, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody. Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla celów związanych z rekrutacją na wolne stanowiska w ALIPLAST Sp. z o.o., w zakresie wyrażonych zgód i nie będą udostępniane podmiotom trzecim, z wyłączeniem sytuacji, kiedy dane osobowe mają być przekazane na pisemny wniosek właściciela danych. Państwa dane osobowe będą przetwarzane do momentu rozstrzygnięcia procesu rekrutacji. W oparciu o udostępnione dane osobowe administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. Jedyne profilowanie nie będące automatycznym, odbywa się w przypadku wyboru kandydata na etapie rekrutacji. Polega na porównaniu danych aplikanta do kryteriów stawianych przez administratora na wakowanym stanowisku. Osoba, której dane dotyczą posiada prawo żądania od ALIPLAST Sp. z o.o. dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo przeniesienia danych osobowych do innego administratora danych. Usunięcie lub ograniczenie przetwarzania może zostać zastosowane o ile nie występuje obowiązek prawny przetwarzania danych osobowych, np. obowiązek wynikający z przepisów Kodeksu pracy. Odmowa kandydata dotycząca udostępnienia dodatkowych danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, nie jest podstawą do niekorzystnego traktowania, a także nie powoduje wobec niego jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Przetwarzanie podstawowych danych wynikających z Kodeksu pracy zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym jest konieczne do celów weryfikacji kwalifikacji oraz kontaktu zwrotnego. Przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy. Odrzucone w procesie rekrutacji aplikacje zostaną zniszczone zgodnie z terminami i sposobami określonymi w procedurach wewnętrznych (3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacji lub 12 miesięcy – w przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych procesach rekrutacyjnych). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach oraz rozporządzeniach (według wymogów ogłoszenia) przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa.
