CEO in Gorzów Wielkopolski

Jako Dyrektor Generalny (Partner Operacyjny) w Programie Management Buy-In (MBI) All Interests Aligned (AIA), będziesz prowadzić przejęcie i zarządzanie wysokopotencjalnym, rodzinnym MŚP, które stoi przed wyzwaniem sukcesji. To unikalna ścieżka kariery, oferująca możliwość zostania właścicielem-CEO firmy, z wsparciem inwestorów, którzy sami są odnoszącymi sukcesy przedsiębiorcami.

Pracując blisko z AIA, doświadczysz w pełni wspieranego procesu na wszystkich etapach MBI:

• Origination: Identyfikacja i ocena potencjalnych celów przejęcia z finansowym i strategicznym wsparciem AIA. W tym etapie będziesz wynagradzany, co zapewni stabilność finansową podczas budowania swojego pipeline'u przejęć.
• Deal Closing: Współpraca z profesjonalistami inwestycyjnymi AIA, którzy prowadzą due diligence, wycenę i strukturyzację transakcji w celu zabezpieczenia przejęcia.
• Transition: Przejmowanie roli CEO, z ustrukturyzowanym planem przejścia, który obejmuje przekazanie przywództwa i budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
• Operation: Prowadzenie operacji firmy, wspierane przez zespół AIA w zakresie zarządzania, raportowania i zgodności, aby stworzyć i wdrożyć plan wzrostu oparty na wartości.
• Exit: Przygotowanie i realizacja strategii wyjścia we współpracy z AIA, maksymalizując zwroty i zapewniając zrównoważoną przyszłość dla firmy.

Kryteria inwestycyjne AIA koncentrują się na dodatnich przepływach pieniężnych, właścicielskich MŚP w różnych branżach, takich jak:

• Produkty konsumpcyjne
• Dobra przemysłowe
• Opieka zdrowotna
• Budownictwo
• Energia, usługi komunalne i środowisko
• Usługi biznesowe
• Chemikalia i materiały
• Edukacja i usługi dla ludzi
• Transport i logistyka

Idealne cele przejęć spełniają następujące kryteria:

• Sprzedaż przedsiębiorstwa w przedziale od 10 do 40 milionów euro
• Stała historia generowania wolnych przepływów pieniężnych (minimum 10% sprzedaży)
• Ugruntowany lub stabilny wzrost, z silną pozycją konkurencyjną na niedostatecznie obsługiwanych rynkach

Proces selekcji do Programu MBI AIA jest rygorystyczny, zapewniając silne dopasowanie między przyszłymi CEO a misją AIA. Proces wieloetapowy obejmuje oceny przywódcze, szczegółowe wywiady, studium przypadku, opracowanie tezy inwestycyjnej oraz finalną prezentację przed panelem liderów AIA i zewnętrznych ekspertów. Proces selekcji zazwyczaj trwa od 15 do 17 tygodni, wymagając 35-40 godzin przygotowań.

Wymagania:

• Doświadczenie: Minimum 5 lat w roli zarządzającej z bezpośrednią odpowiedzialnością za sprzedaż i rentowność, w tym co najmniej 10-15 lat doświadczenia zawodowego po ukończeniu studiów.
• Ekspertyza branżowa: Udokumentowane osiągnięcia i głęboka wiedza w sektorze, który jest zgodny z tezą inwestycyjną AIA i priorytetami strategicznymi, w różnych typach działalności (korporacje i MŚP).
• Przedsiębiorczy sposób myślenia: Wykazywanie odporności, pomysłowości i zdolności do pokonywania znaczących wyzwań biznesowych w celu osiągnięcia silnych wyników.
• Gotowość emocjonalna: Przygotowanie do objęcia roli przywódczej, z jasnością celu, silną wizją wzrostu i zobowiązaniem do wywarcia trwałego wpływu.
• Zrównoważona ambicja: Połączenie pokory i silnej osobistej motywacji, oparte na jasnym zrozumieniu, jak współpraca z AIA może przyspieszyć zarówno indywidualny, jak i biznesowy sukces poprzez celową współpracę.
• Lokalne zakotwiczenie: Silna wiedza regionalna z biegłością w lokalnym języku i kulturze biznesowej, wsparta głębokim zrozumieniem gospodarki i dobrze rozwiniętą siecią w wybranej geografii.