Internal Controller in Poznań

To jest odpowiednia praca dla Ciebie, jeśli:

• Uczestniczysz w tworzeniu i analizowaniu systemowych rozwiązań w obszarze kontroli wewnętrznej organizacji.
• Przyczyniasz się do poprawy i rozwoju systemowych mechanizmów kontroli wewnętrznej.
• Pomagasz w przygotowywaniu rocznego planu działań kontrolnych dla konkretnych jednostek organizacyjnych.
• Weryfikujesz zgodność operacji z przepisami prawa i politykami wewnętrznymi w przypisanych obszarach, w tym transakcjach płatniczych i przeciwdziałaniu praniu pieniędzy.
• Oceniasz, czy konkretne procedury wewnętrzne są zgodne z przyjętymi zasadami i raportujesz niezgodności.
• Wsparcie oceny skuteczności wdrożonych działań mających na celu łagodzenie zidentyfikowanych ryzyk.
• Przeprowadzasz przypisane działania kontrolne, dokumentujesz je i pomagasz w formułowaniu wniosków oraz rekomendacji.
• Zapewniasz, że przypisane mechanizmy kontrolne wspierają cele organizacji i podejście do ryzyka.

Masz wykształcenie wyższe - najlepiej w dziedzinie finansów/rachunkowości. Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie kontroli wewnętrznej (preferowane) lub audytu, najlepiej w instytucjach płatniczych/bankach. Doświadczenie w interpretacji przepisów prawnych, wymogów ustawowych i ram polityki wewnętrznej. Zrozumienie ram kontroli wewnętrznej (np. COSO, ISO) oraz metodologii oceny ryzyka. Umiejętność przeglądania procedur operacyjnych, oceny efektywności/skuteczności oraz identyfikowania niezgodności w zakresie zgodności. Doświadczenie w projektowaniu/testowaniu środowisk kontrolnych oraz ocenie działań łagodzących ryzyko w odniesieniu do apetytu na ryzyko organizacji. Zdolność do dokładnego dokumentowania testów kontrolnych oraz sporządzania strukturalnych wniosków i wykonalnych rekomendacji. Doświadczenie w przyczynianiu się do projektowania i ciągłego doskonalenia ram kontrolnych w różnych jednostkach organizacyjnych. Wysoki poziom integralności, profesjonalnego sceptycyzmu i dbałości o szczegóły. Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, aby jasno przedstawiać ustalenia i raportować niezgodności kierownictwu.

Co oferujemy:

• Elastyczne godziny pracy w modelu hybrydowym (4/1) - godziny pracy zaczynają się między 7:00 a 10:00. Oferujemy również 30 dni okazjonalnej pracy zdalnej.
• Świetna okazja do nauki, praca z ludźmi posiadającymi duże doświadczenie w strategii doradczej i e-commerce.
• Dobrze zlokalizowane biura (m.in. w pełni wyposażone kuchnie, parking dla rowerów, tarasy pełne zieleni) oraz doskonałe narzędzia pracy (m.in. podnoszone biurka, ergonomiczne krzesła, interaktywne sale konferencyjne).
• Szeroki wybór benefitów w planie kafeteryjnym - wybierasz to, co lubisz (m.in. pakiety medyczne, sportowe lub lunchowe, ubezpieczenia, bony zakupowe).
• Plan motywacyjny Allegro (AIP) to długoterminowy plan motywacyjny oparty na akcjach Allegro.eu.
• Opłacamy lekcje angielskiego związane z charakterem Twojej pracy.
• Budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma edukacyjna, na której znajdziesz wiele szkoleń.
• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat, który możesz wykorzystać samodzielnie, z zespołem lub z większą grupą ludzi połączonych wspólnym celem.
• Wydarzenia społeczne dla pracowników Allegro - Spin Kilometry, Dzień Rodziny, Tłusty Czwartek i wiele innych okazji, które sprawiają nam radość.

I to nie wszystko! Możesz przeczytać więcej o naszych benefitach tutaj.

#goodtobehere oznacza:

• Ukształtujesz przyszłość e-commerce - tworząc innowacyjne, pionierskie rozwiązania, które ustanawiają nowe standardy rynkowe. Mamy ponad 21 milionów aktywnych kupujących w 6 krajach i współpracujemy z ponad 164 tysiącami partnerów.
• Dołączysz do zespołu, na który zawsze możesz liczyć - mamy na pokładzie specjalistów najwyższej klasy, którzy mają dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i najlepszymi praktykami w swojej DNA.
• Będziesz częścią zespołu, który zawsze dąży do tego, aby być krok przed rynkiem - działamy szybko, dynamicznie i na najwyższym poziomie, ponieważ tylko wtedy możemy naprawdę kształtować przyszłość e-commerce.
• Zbudujesz swoją własną ścieżkę rozwoju - mając dostęp do różnych obszarów biznesowych, dużych międzynarodowych projektów, mobilności wewnętrznej, turystyki między zespołami oraz regularnych informacji zwrotnych od swojego menedżera, będziesz napędzać swój rozwój.
• Zobaczysz, że błędy to okazje do nauki - wierzymy, że niezależnie od tego, jak dobrze wykonujemy nasze zadania, zawsze możemy się poprawić.