Category Owner in Warsaw

Na czym polegać będzie Twoja praca? Będziesz odpowiedzialny/na za rozwój i realizację wyników podległej kategorii. Będziesz analizować asortyment oraz śledzić trendy online/offline w celu identyfikacji luk asortymentowych i możliwości wzrostu kategorii. Będziesz tworzyć briefy dotyczące kampanii wspierających sprzedaż kategorii na platformie oraz współtworzyć roczny kalendarz wydarzeń i aktywacji. Będziesz współpracować z markami w zakresie realizacji celów obrotowych, rozwojowych ich sprzedaży oraz wspólnego planowania aktywacji konsumenckich. Będziesz monitorować wyniki kategorii, żeby zdiagnozować potencjalne problemy i zaproponować rozwiązania. Wykorzystasz dane pozyskane od zespołów współpracujących w celu ciągłego ulepszania platformy zakupowej Allegro. Będziesz prowadził/a samodzielne projekty z zakresu biznesowo-technologicznego.

Szukamy osób, które:

• Posiadają min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem kategorią, rozwojem produktowym platform marketplace/e-commerce bądź doświadczenie na stanowisku Key Account Manager'a.
• Znają specyfikę podległej branży: rozwiązania, producentów, marki, specyfikę B2C oraz B2B oraz kanały sprzedaży.
• Posiadają doświadczenie w tworzeniu i realizowaniu strategii rozwoju dla podległych kategorii.
• Stale analizują rynkowe trendy, sezonowość oraz nowości w branży ogrodowej.
• Skutecznie planują z markami i wykonują akcje handlowe oraz kampanie promocyjne wpisujące się w kalendarz ogrodniczy.
• Posiadają doświadczenie w budowaniu długofalowych relacji z największymi markami z branży ogrodowej.
• Sprawnie współpracują w układzie cross-funkcyjnym z innymi zespołami w organizacji.
• Praktyczna znajomość i umiejętność wykorzystania narzędzi AI w codziennej pracy i analizie danych.
• Doświadczenie w analizie konkurencyjności cenowej, audytach KVI oraz dbałości o jakość contentu i fundamenty kategorii.
• Zrozumienie specyfiki i doświadczenie w pracy z modelami Marketplace (3P) oraz sprzedaży własnej (1P).
• Znają język angielski (min B2).
• Posiadają umiejętności prezentacyjne.
• Biegle posługują się takimi narzędziami jak Excel, PowerPoint.

Ze swojej strony oferujemy:

• Umowa na zastępstwo na okres 18 miesięcy.
• Elastyczne godziny pracy w modelu hybrydowym (4/1) - nasze godziny pracy mogą zaczynać się między 7:00 a 10:00. Mamy też do wykorzystania 30 dni okazjonalnej pracy zdalnej.
• Długoterminowy, uznaniowy plan motywacyjny oparty na akcjach Allegro.eu (restricted stock units).
• Roczna premia uzależniona od Twojej oceny rocznej i wyników firmy.
• Świetnie zlokalizowane biura (m.in. z dobrze wyposażonymi kuchniami, parkingami dla rowerów) i znakomite narzędzia pracy (np. podnoszone biurka, ergonomiczne krzesła, interaktywne sale konferencyjne).
• Szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym - Ty decydujesz z czego korzystasz (do wyboru mamy np. pakiety medyczne, sportowe, lunchowe, ubezpieczenia, bony na zakupy).
• Zajęcia angielskiego opłacane przez nas i skoncentrowane na specyfice Twojej pracy.
• Budżet szkoleniowy, turystykę międzyzespołową i wewnętrzną platformę edukacyjną ze szkoleniami na różne tematy.
• Dzień wolny na wolontariat, z którego możesz skorzystać w pojedynkę, z zespołem albo z większą grupą osób połączoną wspólnym celem.
• Firmowe akcje specjalne - Kręć Kilometry, Family Day, Tłusty Czwartek i wiele innych okazji, które obchodzimy.

A to jeszcze nie wszystko! Więcej na temat benefitów możesz przeczytać tutaj.

#dobrzetubyć, czyli: Będziesz kształtować przyszłość e-commerce - tworząc innowacyjne, pionierskie rozwiązania, które wyznaczają nowe standardy rynkowe. Mamy ponad 21 mln aktywnych kupujących w 6 krajach i współpracujemy z ponad 164 tys. Partnerami. Dołączysz do zespołu, na który zawsze możesz liczyć - pracują z nami świetni specjaliści, którzy dzielą się wiedzą, doświadczeniem i dobrymi praktykami. Chcesz poznać ich lepiej? Posłuchaj Allegro Podcast. Dołączysz do zespołu, który zawsze chce być o krok przed rynkiem - działamy szybko, dynamicznie i na najwyższym poziomie, bo tylko tak możemy realnie wpłynąć na przyszłość e-commerce. Zbudujesz własną ścieżkę rozwoju - dzięki dostępowi do różnorodnych obszarów biznesowych, międzynarodowych projektów na dużą skalę, mobilności wewnętrznej, turystyce międzyzespołowej oraz regularnemu feedbackowi od managera, napędzisz swój rozwój. Przekonasz się, że błędy są dla nas okazją do nauki - wierzymy, że niezależnie do tego, jak dobrze wykonujemy swoją pracę, zawsze możemy być lepsi.