Product Manager in Warsaw

Poszukujemy pasjonującego i proaktywnego Menedżera Produktu, który dołączy do naszego zespołu, koncentrując się na doświadczeniu sprzedawców oraz zapewnieniu najwyższej jakości ofert i produktów. Ta rola jest kluczowa dla rozwoju i optymalizacji obszaru Partner Listing (Dodawanie ofert i produktów).

Zadania:

• Zrozumienie i definiowanie krytycznych problemów, z jakimi borykają się sprzedawcy, bliska współpraca z interesariuszami w celu uwzględnienia ich ograniczeń i potrzeb, a ostatecznie przekształcanie ich w możliwości dostarczania wartościowych wyników dla biznesu i klientów.
• Posiadanie przestrzeni problemowej i rozwiązań dla swojego obszaru produktu, współpraca z zespołem inżynieryjnym w celu odkrywania, projektowania i dostarczania rozwiązań, które są zgodne z strategicznymi celami biznesowymi i przynoszą wymierne wyniki.
• Definiowanie strategicznych problemów, które zespół będzie rozwiązywał, koncentrując się na osiąganiu wyników biznesowych, a nie tylko na dostarczaniu funkcji, oraz ponoszenie odpowiedzialności za wyniki produktu.
• Prowadzenie ciągłego odkrywania i dostarczania produktów w obszarze Partner Listing, od głębokiego zrozumienia potrzeb sprzedawców, oceny wartości, użyteczności, wykonalności i ryzyk związanych z rentownością, po zapewnienie udanego wprowadzenia na rynek i dalszej ewolucji rozwiązań, które osiągają niezbędne wyniki.
• Wspieranie silnej współpracy międzyfunkcyjnej w różnych zespołach i z interesariuszami, dostarczając jasny kontekst strategiczny, aby zapewnić zgodność celów i wspólne zrozumienie.
• Dostarczanie wpływowych wyników dla sprzedawców poprzez prowadzenie uprawnionego, międzyfunkcyjnego zespołu produktowego, bezpośrednia współpraca z interesariuszami, zespołami prawnymi, inżynieryjnymi, analitykami danych, projektantami UX, badaczami i innymi menedżerami produktów, wykorzystując ich zbiorową wiedzę.
• Proaktywne prowadzenie ciągłego odkrywania produktów w celu identyfikacji i walidacji możliwości poprawy doświadczenia sprzedawców oraz kluczowych wskaźników wydajności produktu, przy jednoczesnym definiowaniu jasnych metryk sukcesu do pomiaru wpływu i skuteczności rozwiązywania problemów.

Wymagania:

• Udokumentowane doświadczenie jako Menedżer Produktu lub podobna rola w zarządzaniu projektami (odkrywanie produktów, tworzenie strategii produktów, planowanie zasobów, ocena ryzyka, współpraca z interesariuszami).
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu zmian na podstawie testów A/B i analizy danych.
• Wyjątkowe umiejętności rozwiązywania problemów i silne umiejętności podejmowania decyzji.
• Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
• Doświadczenie w metodologii Agile i zarządzaniu backlogiem produktów.
• Umiejętność postrzegania produktu oczami klientów i zrozumienia ich potrzeb.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.

Preferencje:

• Doświadczenie w rozwiązaniach AI/ML (nie jest to konieczne, ale korzystne w związku z naszym kierunkiem strategicznym, aby wykorzystać AI do ekstrakcji danych, wzbogacania, zgodności i oceny jakości nazw).

Warunki:

• Elastyczne godziny pracy w modelu biurowym (4/1), które zależą od Ciebie i Twojego zespołu. Możliwość rozpoczęcia pracy później lub zakończenia wcześniej? Żaden problem!
• Mamy dobrze zlokalizowane biura (z w pełni wyposażonymi kuchniami i miejscami do parkowania rowerów) oraz doskonałe narzędzia pracy (biurka regulowane wysokościowo, interaktywne sale konferencyjne).
• Długoterminowy plan motywacyjny oparty na akcjach Allegro.eu.
• Roczny bonus do 10% rocznego wynagrodzenia brutto (w zależności od rocznej oceny i wyników firmy).
• Szeroki wybór benefitów w planie kafeteryjnym – wybierasz to, co lubisz (np. pakiety medyczne, sportowe lub obiadowe, ubezpieczenie, vouchery zakupowe).
• Opłacane przez nas lekcje angielskiego związane z charakterem Twojej pracy.
• Laptop z procesorem m1, 32GB RAM, SSD - MacBook Pro 16” lub 14” lub odpowiadający Dell z systemem Windows (jeśli nie lubisz Maców).
• Dwa monitory i wszystkie inne gadżety, których możesz potrzebować.
• Pracując w zespole, zawsze możesz liczyć na wsparcie – mamy na pokładzie specjalistów i ekspertów najwyższej klasy w swoich dziedzinach.
• Wysoki stopień autonomii w organizacji pracy zespołu; zachęcamy do ciągłego rozwoju i wypróbowania nowych rzeczy.
• Hackathony, turystyka zespołowa, budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma edukacyjna MindUp (w tym kursy szkoleniowe dotyczące organizacji pracy, środków komunikacji, motywacji do pracy oraz różnych technologii i zagadnień tematycznych).