W skrócie
- Zadania: Prowadzenie inicjatyw HR i wspieranie kultury organizacyjnej w dynamicznym środowisku.
- Firma: Alstom - innowacyjna firma z branży transportowej w Polsce.
- Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój zawodowy i wsparcie w budowaniu relacji.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w hybrydowym modelu oraz rozwój kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na kulturę firmy i rozwój pracowników.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności doradcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Alstom in Poland is seeking an HR Business Partner to lead People and Culture initiatives, advising managers and translating business needs into HR actions within a fast-growing environment.
You will drive HR programs, corporate strategy deployment, and ensure policy compliance across units.
You will foster strong industrial relations, support performance management, and contribute to development activities while upholding equal opportunity and ethical standards.
#J-18808-Ljbffr
Strategic HR Partner, People & Culture – Hybrid in Chorzów – pracodawca: Alstom
Alstom to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się branży kolejowej, ale także wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w Poznaniu. Pracownicy mogą liczyć na nowoczesne technologie, przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie w zdobywaniu dodatkowych kwalifikacji, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną perspektyw na przyszłość.
