W skrócie
- Zadania: Sourcing kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w obszarze inżynierii.
- Firma: Światowy lider w inżynierii i usługach IT z przyjazną atmosferą.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjny system premiowy i opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i różnorodność projektów rekrutacyjnych.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i wpływaj na przyszłość technologii.
- Kwalifikacje: Rok doświadczenia w rekrutacji oraz dobra organizacja pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
JESTEŚMY ŚWIATOWYM LIDEREM W ZAKRESIE INŻYNIERII I USŁUG IT. W ALTEN postrzegamy naszych specjalistów jako architektów – projektantów świata jutra. Jako lider w obszarze inżynierii i usług IT wspieramy firmy w ich technologicznej i zrównoważonej transformacji.
PONAD 57 400 PRACOWNIKÓW W 30+ KRAJACH, WSPIERAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 6 500 KLIENTÓW NA CAŁYM ŚWIECIE. Działamy we wszystkich branżach, takich jak: lotnictwo, kosmonautyka, obronność, bezpieczeństwo i przemysł morski, motoryzacja, kolej i mobilność, energia i środowisko, nauki przyrodnicze i zdrowie, sprzęt przemysłowy i elektronika, telekomunikacja, bankowość, finanse i ubezpieczenia, handel detaliczny, media i usługi, administracja publiczna i sektor rządowy.
Realizujemy złożone i wysoko zaawansowane technicznie projekty na każdym etapie łańcucha wartości dla najbardziej prestiżowych firm na świecie.
Twoje zadania:
- Sourcing kandydatów na stanowiska inżynierskie
- Prowadzenie wstępnych rozmów rekrutacyjnych oraz selekcja kandydatów
- Wsparcie procesów rekrutacyjnych
- Przygotowywanie rekomendacji kandydatów
- Współpraca z managerami oraz zespołem biznesowym
- Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz administracja procesami w systemie ATS
- Realizacja celów i KPI zespołu rekrutacyjnego
Nasze wymagania:
- Minimum rok doświadczenia w rekrutacji lub sourcingu kandydatów (idealnie w obszarze ról inżynierskich)
- Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji stanowisk inżynierskich
- Znajomość podstawowych metod pozyskiwania kandydatów (LinkedIn, direct search)
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność prowadzenia wielu procesów jednocześnie
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji
- Samodzielność, zaangażowanie oraz proaktywne podejście do powierzonych zadań
- Gotowość do pracy w środowisku opartym na realizacji celów i KPI
- Wykształcenie wyższe lub status studenta
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze etatu
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjny system premiowy
- Możliwość rozwoju zawodowego – przejrzystą ścieżkę kariery
- Przyjazną i niekorporacyjną atmosferę pracy, bieżące wsparcie Team Leadera oraz zespołu
- Dużą różnorodność realizowanych projektów rekrutacyjnych
- Szkolenie wdrożeniowe, podczas którego poznasz tajniki rekrutacji kandydatów na stanowiska IT
- Spotkania integracyjne, wydarzenia firmowe (wyjazdy weekendowe, summer party, wydarzenia cykliczne)
- Możliwość relokacji i pracy w różnych oddziałach ALTEN Polska (Kraków, Warszawa, Wrocław, Poznań, Gdańsk)
- Pracę w systemie hybrydowym
- Opieka medyczna – Medicover
- Opieka stomatologiczna - Medicover
- Kurs języka angielskiego
- Program rekomendacji pracowników
- Wyprawka dla dziecka
- Ubezpieczenie grupowe na życie
- Program emerytalny
Junior Recruitment Specialist Engineering in Kraków – pracodawca: ALTEN
ALTEN Polska to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym w Poznaniu. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i projekty międzynarodowe. Dodatkowo, dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla specjalistów z branży technicznej.
