W skrócie
- Zadania: Zarządzaj siłą roboczą w EMEA, kształtując zasady i zapewniając zgodność.
- Firma: Alvarez & Marsal, dynamiczna firma konsultingowa w Warszawie.
- Benefity: Umowa na 6 miesięcy, możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z liderami branży.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole HR w innowacyjnej firmie.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię zatrudnienia i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu siłą roboczą oraz umiejętności współpracy z zespołami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Alvarez & Marsal in Warsaw, Poland, is seeking an experienced Contingent Workforce Manager for a 6-month fixed-term contract within its HR team.
You will shape governance, classification, and compliance for our contingent workforce across EMEA, partnering with HR, Legal, Procurement and business leaders to deliver scalable, risk-managed engagement models.
You will drive process improvement, develop guidance and training, and ensure effective reporting.
EMEA Contingent Workforce Lead in Warsaw – pracodawca: Alvarez & Marsal
Alvarez & Marsal to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, co pozwala pracownikom na zdobywanie cennych doświadczeń oraz rozwijanie umiejętności w obszarze zarządzania siłą roboczą. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość pracy w międzynarodowym zespole, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
