W skrócie
- Zadania: Kształtuj strategię siły roboczej w EMEA i zapewniaj zgodność z przepisami.
- Firma: Alvarez & Marsal, lider w branży doradczej z dynamicznym zespołem HR.
- Benefity: Umowa na 6 miesięcy z możliwością stałego zatrudnienia oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na strategię siły roboczej w międzynarodowej firmie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu siłą roboczą i umiejętności współpracy z różnymi działami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Alvarez & Marsal (A&M) is seeking an experienced contingent workforce professional to join our HR team and shape our EMEA contingent workforce strategy.
The initial term is a 6-month fixed-term contract with potential to convert to permanent based on business needs and fit.
You will strengthen our approach by governance, contracts, compliance and operational excellence across engagement with HR, Legal, Procurement and business leaders.
#J-18808-Ljbffr
EMEA Contingent Workforce Lead & Compliance in Warsaw – pracodawca: Alvarez & Marsal
Alvarez & Marsal to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, co pozwala pracownikom na zdobywanie cennych doświadczeń oraz rozwijanie umiejętności w obszarze zarządzania siłą roboczą. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość pracy w międzynarodowym zespole, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
