W skrócie
- Zadania: Projektowanie i egzekucja testów, raportowanie błędów oraz komunikacja między zespołami.
- Firma: Dynamiczna firma w sektorze finansowym z innowacyjnymi projektami.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny model pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w hybrydowym modelu oraz rozwój w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na rozwój procesów inwestycyjnych.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w testowaniu w sektorze finansowym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90 - 100 zł za godzinę.
Poszukujemy osoby na stanowisko Senior Manual Tester.
Model hybrydowy (zespół spotyka się 2-3 dni w tygodniu w biurze)
Stawka: 90-100 PLN/h (B2B)
Projekt związany jest z rozwojem i optymalizacją procesów oraz rozwiązań wspierających sprzedaż i obsługę produktów inwestycyjnych w kanałach stacjonarnych (oddziały), internetowych oraz mobilnych. Zakres prac obejmuje inicjatywy dotyczące zarówno rozwoju oferty inwestycyjnej dla klientów, jak i dostosowywania procesów oraz aplikacji do zmian regulacyjnych i biznesowych.
Zakres usług:
- Projektowanie scenariuszy testowych (use case, end-to-end),
- Tworzenie i egzekucja testów odzwierciedlających pełną ścieżkę klienta,
- Raportowanie i klasyfikacja błędów wg wpływu biznesowego,
- Zarządzanie danymi testowymi (przygotowanie i syntetyzowanie danych realnych),
- Komunikacja na linii Biznes – IT: Tłumaczenie skomplikowanych mechanizmów rynkowych programistom oraz technicznych ograniczeń systemu menedżerom produktu.
Wymagane kompetencje:
- Minimum 5 lat doświadczenia w testowaniu biznesowym w sektorze finansowym (fundusze inwestycyjne, lokaty strukturyzowane),
- Samodzielne prowadzenie testów UAT: Udokumentowane doświadczenie w koordynowaniu i braniu pełnej odpowiedzialności za testy akceptacyjne w dużych, wielosystemowych projektach bankowych (np. migracja systemów TFI),
- Doświadczenie w migracjach danych: Praktyka w weryfikacji poprawności migracji danych historycznych, bilansów, pozycji inwestycyjnych i profili klientów między systemami (Umiejętność samodzielnego pisania zapytań SQL),
- Ekspertyza regulacyjna: Doświadczenie we wdrażaniu i testowaniu zmian systemowych wynikających z audytów lub nowych regulacji prawnych (np. kolejne rewizje MiFID, zmiany w podatku od zysków kapitałowych, wymogi KNF),
- Praca z systemami Core i Integracjami: Doświadczenie w testowaniu złożonych architektur, gdzie system inwestycyjny integruje się z systemem głównym banku (Core Banking), systemami CRM,
- Zaawansowany MS Excel,
- Doświadczenie w zarządzaniu pracą innych testerów biznesowych lub koordynowaniu testów wykonywanych bezpośrednio przez pracowników biznesu (tzw. kluczowych użytkowników / Key Users),
- Umiejętność samodzielnego tworzenia Planu Testów Akceptacyjnych (UAT Test Plan), szacowania pracochłonności, zarządzania ryzykiem oraz definiowania kryteriów wejścia/wyjścia dla fazy testów,
- Doświadczenie w raportowaniu statusu testów i prezentowaniu ryzyk wdrożeniowych bezpośrednio przed dyrektorami linii biznesowych oraz komitetami sterującymi (Steering Committees),
- Mile widziane doświadczenie w projektach związanych z digitalizacją procesów inwestycyjnych, wdrożeniami regulacyjnymi (MiFID) lub rozwojem kanałów cyfrowych dla klientów inwestycyjnych.
Senior Tester in Katowice – pracodawca: AmberTeam
Upvanta sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Pracując jako Lead Test Automation Engineer, będziesz częścią zespołu, który kładzie duży nacisk na innowacje i jakość, a także korzysta z elastycznego modelu pracy zdalnej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, wsparciu oraz ciągłym doskonaleniu umiejętności, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych specjalistów w dziedzinie automatyzacji testów.
