W skrócie
- Zadania: Kieruj długoterminową strategią badań graficznych i wprowadzaj innowacje w technologiach renderowania.
- Firma: AMD - lider w branży technologii GPU z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery w innowacyjnej firmie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad przełomowymi technologiami i wpływaj na przyszłość grafiki komputerowej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i znajomość technik renderowania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 137700 - 168300 zł za rok.
Kluczowe obowiązki:
- Definiowanie i prowadzenie długoterminowej strategii badań graficznych zgodnej z roadmapą GPU AMD oraz pozycjonowaniem konkurencyjnym.
- Prowadzenie badań nad technikami renderowania nowej generacji, w tym ray tracing, path tracing, neural rendering, rasterization oraz podejściami hybrydowymi.
- Nadzorowanie badań w zakresie architektury GPU oraz funkcji graficznych, w tym modeli shaderów, potoków geometrii, systemów tekstur i technologii wyświetlania.
- Ścisła współpraca z zespołem Radeon Technologies Group (RTG) oraz zespołami architektury GPU w celu przekształcenia innowacji badawczych w produkty komercyjne.
- Publikowanie i reprezentowanie AMD na czołowych wydarzeniach, takich jak SIGGRAPH, IEEE VR, EGSR, HPG oraz konferencjach branżowych.
- Ocena i integracja technik graficznych opartych na AI/ML, takich jak super rozdzielczość, denoising oraz generatywne renderowanie.
- Rekrutacja, zatrudnianie, wprowadzanie i utrzymywanie najlepszych badaczy graficznych, inżynierów badawczych oraz architektów oprogramowania.
- Bezpośrednie zarządzanie zespołem pracowników indywidualnych, od naukowców badawczych po inżynierów głównych.
- Przeprowadzanie regularnych spotkań 1:1, ocen wydajności, planowania rozwoju kariery oraz ustalania celów zgodnych z drabiną inżynieryjną AMD.
- Budowanie psychologicznie bezpiecznej, inkluzywnej i wysokowydajnej kultury zespołowej, która zachęca do kreatywnego podejmowania ryzyka i rygorystycznej egzekucji.
- Opracowywanie jasnych planów rozwoju indywidualnego i aktywne wspieranie awansów oraz uznania członków zespołu.
- Wspieranie współpracy międzyfunkcyjnej z zespołami inżynierii produktu, oprogramowania, sterowników oraz marketingu.
- Definiowanie OKR-ów, kamieni milowych oraz KPI badań dla organizacji badań graficznych.
- Zarządzanie budżetem, relacjami z dostawcami oraz zewnętrznymi grantami badawczymi lub partnerstwami.
- Jasna komunikacja postępów badań, ryzyk i możliwości do VP oraz interesariuszy na poziomie C.
- Współpraca z AMD Fellows i Distinguished Engineers w celu dostosowania badań do długoterminowej wizji technicznej AMD.
Preferowane doświadczenie:
- Doświadczenie w pracy w firmie zajmującej się półprzewodnikami lub GPU.
- Znajomość integracji uczenia maszynowego w procesach graficznych.
- Doświadczenie z organizacjami standardyzacyjnymi, takimi jak Khronos Group lub programy DirectX Technical Preview.
- Poprzednie doświadczenie w zarządzaniu zespołami badawczymi rozproszonymi geograficznie lub pracującymi zdalnie.
- Udowodniona zdolność do łączenia badań akademickich z cyklami inżynierii produktów.
Oferowane korzyści są opisane: korzyści AMD w skrócie. AMD i jej spółki zależne są pracodawcami równych szans, inkluzywnymi i rozważą wszystkie aplikacje bez względu na wiek, pochodzenie, kolor skóry, stan cywilny, stan zdrowia, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, narodowość, rasę, religię, przynależność polityczną i/lub do osób trzecich, płeć, ciążę, orientację seksualną, tożsamość płciową, status wojskowy lub weterana, lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Zachęcamy do aplikacji wszystkich kwalifikujących się kandydatów i dostosujemy potrzeby aplikantów zgodnie z odpowiednimi przepisami prawa na wszystkich etapach procesu rekrutacji i selekcji. AMD może używać sztucznej inteligencji do pomocy w przesiewaniu, ocenie lub wyborze kandydatów na to stanowisko. Polityka „Odpowiedzialnej AI” AMD jest dostępna tutaj.
Senior Manager of Graphics Software Development in Katowice – pracodawca: AMD
AMD to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na realizację ambitnych projektów w dziedzinie architektury GPU i technik renderowania. Pracując z nami, będziesz miał szansę na publikacje w czołowych czasopismach oraz wpływ na kierunki rozwoju produktów, a także na budowanie zespołu o wysokiej wydajności i różnorodności.
