Planning and Scheduling Specialist/ Specjalistka ds. Planowania i Harmonogramów in Katowice

Dołącz do naszego nowego zespołu Integrated Delivery Solutions w Krakowie! W Amentum nie tylko rozwiązujemy problemy — inżynierujemy przyszłość. Nasz zespół kieruje się niezłomnym zobowiązaniem do innowacji, integralności i współpracy, stawiając czoła niektórym z najważniejszych wyzwań w nauce, bezpieczeństwie i zrównoważonym rozwoju. Jeśli pasjonujesz się wprowadzaniem realnych zmian i chcesz być częścią społeczności, która ceni różnorodność i etyczną doskonałość, to jest miejsce, w którym Twoje ambicje mogą się rozwijać.

Wierzymy, że sukces pochodzi z ciągłego przekraczania granic i wspólnej pracy nad realizacją naszych obietnic. Podejmujemy wyzwania z pewnością siebie i jesteśmy zaangażowani w tworzenie bezpiecznej i tętniącej życiem przyszłości dla wszystkich. Jeśli jesteś gotowy dołączenia do zespołu, który ceni Twoją unikalną perspektywę i jest zaangażowany w Twoje bezpieczeństwo, dobrostan i rozwój zawodowy — chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.

Wybieramy kandydata na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Planowania i Harmonogramów, który dołączy do zespołu. Wybrany kandydat będzie zatrudniony przez Critical Mission Services Sp. z o.o., część Amentum.

O roli

Specjalista ds. Planowania i Harmonogramów wspiera pomyślne dostarczanie projektów poprzez opracowywanie i utrzymywanie harmonogramów projektów, analizowanie danych wydajnościowych oraz bliską współpracę z zespołami międzyfunkcyjnymi. Ta rola wymaga rozszerzonej wiedzy i doświadczenia w planowaniu i harmonogramowaniu oraz znajomości tego, jak zintegrowane dane Kontroli Projektu (koszt, harmonogram, ryzyko) wspierają realizację projektu.

Kluczowe obowiązki:

• Opracowywanie i utrzymywanie harmonogramów projektów przy użyciu narzędzi takich jak Primavera P6 i MS Project, zapewniając zgodność z określonym zakresem, kamieniami milowymi i wynikami.
• Wsparcie w identyfikacji kluczowych interfejsów, zależności, ryzyk i możliwości w harmonogramie.
• Współpraca z łańcuchem dostaw w celu zapewnienia, że zgłoszenia harmonogramów spełniają wymagania umowne i są zgodne z celami programu.
• Zastosowanie wiedzy o hierarchii harmonogramu, integracji i procesach zarządzania zmianami w celu utrzymania integralności harmonogramu.
• Wsparcie w przygotowaniu zintegrowanych wyników Kontroli Projektu, zapewniając zgodność między danymi harmonogramu, kosztów i ryzyka.
• Udział w warsztatach planowania i harmonogramowania, przeglądach i spotkaniach koordynacyjnych.
• Przegląd założeń harmonogramu i wyników, eskalacja problemów w razie potrzeby.
• Monitorowanie i raportowanie wydajności harmonogramu, w tym: aktualizacje postępu, prognozy zakończenia, analiza odchyleń, trendy wydajności.
• Przygotowywanie i prezentowanie danych harmonogramu interesariuszom w jasny i uporządkowany sposób.
• Udział w przeglądach rówieśniczych harmonogramów i wsparcie w walidacji wyników łańcucha dostaw.
• Zapewnienie zgodności z wewnętrznymi standardami, procesami i narzędziami.
• Wkład w inicjatywy ciągłego doskonalenia w praktykach harmonogramowania i raportowania (np. Power BI).

Wymagania:

• Dyplom licencjata lub magistra (lub równoważny) w dziedzinie inżynierii, zarządzania projektami, budownictwa, biznesu lub pokrewnej.
• Zazwyczaj 3–5 lat doświadczenia w planowaniu i harmonogramowaniu, najlepiej w budownictwie lub infrastrukturze.
• Doświadczenie w pracy z Primavera P6 jest korzystne.
• Doświadczenie w wsparciu: harmonogramowania projektów, koordynacji harmonogramów łańcucha dostaw, zespołów projektowych multidyscyplinarnych.
• Znajomość podstawowych koncepcji Zintegrowanej Kontroli Projektu (koszt, harmonogram, ryzyko), struktury harmonogramu i integracji, procesów zarządzania zmianami, przepływów pracy budowlanych i projektowych.
• Znajomość standardów zarządzania projektami (APM, PMI, AACE lub podobne) jest plusem.
• Doświadczenie w sektorze jądrowym jest pożądane, ale nie jest niezbędne.
• Znajomość języka angielskiego (B2 lub wyżej); znajomość polskiego jest atutem.

Oferujemy:

• Międzynarodowe środowisko pracy i unikalna kultura firmy sprzyjająca indywidualnemu rozwojowi kariery i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
• Możliwości rozwoju osobistego i szkolenia w wiodących narzędziach branżowych.
• Przyjazna i wspierająca atmosfera zespołowa.
• Udział w globalnych projektach i poprawach procesów.
• Umowa o pracę na pełny etat z konkurencyjnym wynagrodzeniem.
• Pakiet benefitów, w tym opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteria My Benefit z dofinansowaniem do aktywności sportowych, program wsparcia dla pracowników.
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie między 7:30 a 10:00).
• Krótki piątek (od poniedziałku do czwartku pracujemy 8,5h, piątek to 6-godzinny dzień roboczy).
• Model pracy hybrydowej lub stacjonarnej — w zależności od preferencji.
• Nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Nasze zobowiązanie do inkluzji

Wiemy, że jeśli jesteśmy inkluzywni, jesteśmy bardziej połączeni — a jeśli jesteśmy różnorodni, jesteśmy bardziej kreatywni. Witamy ludzi takimi, jakimi są, niezależnie od wieku, niepełnosprawności, tożsamości płciowej lub ekspresji, stanu cywilnego, zdrowia psychicznego, rasy, wiary lub przekonań, orientacji seksualnej, statusu społeczno-ekonomicznego czy statusu rodzinnego.

Szczegóły wynagrodzenia: Informacje dotyczące wynagrodzenia za to stanowisko zostaną przekazane na późniejszych etapach procesu rekrutacji, w sposób zapewniający przejrzyste i dobrze poinformowane negocjacje. Zakres wynagrodzenia lub stawka godzinowa podana dla tego stanowiska jest przedstawiona jako dobrej wiary szacunkowa kwota, którą firma zamierza zaoferować na to stanowisko w momencie publikacji ogłoszenia. Rzeczywiste wynagrodzenie może się różnić w zależności od czynników takich jak obowiązki zawodowe, wykształcenie, doświadczenie, umiejętności, wewnętrzna równość, dane rynkowe, obowiązujące umowy zbiorowe oraz odpowiednie przepisy prawne.

Przegląd świadczeń: Nasze świadczenia zdrowotne i socjalne są zaprojektowane, aby wspierać Ciebie i Twoje priorytety. Oferowane świadczenia obejmują: ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i wzrokowe, płatny urlop i dni wolne, świadczenia emerytalne (w tym dopasowanie 401(k)), zwrot kosztów edukacji, urlop rodzicielski, plan zakupu akcji pracowniczych, opcje oszczędności podatkowych, ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy i życia, ubezpieczenie dla zwierząt domowych.

Uwaga: Świadczenia mogą się różnić w zależności od rodzaju zatrudnienia, lokalizacji i obowiązujących umów. Stanowiska regulowane umową zbiorową (CBA), ustawą McNamara-O'Hara o usługach kontraktowych (SCA) lub innymi umowami o pracę mogą zawierać różne postanowienia/świadczenia.

Amentum z dumą jest pracodawcą oferującym równe szanse. Nasze praktyki zatrudnienia zapewniają równe szanse na zatrudnienie bez względu na rasę, płeć, orientację seksualną, ciążę (w tym ciążę, poród, karmienie piersią lub warunki medyczne związane z ciążą, porodem lub karmieniem piersią), wiek, pochodzenie, status wojskowy lub weterana w Stanach Zjednoczonych, kolor, religię, przekonania, stan cywilny lub status partnera domowego, stan zdrowia, informacje genetyczne, narodowość, status obywatelski, niski status dochodowy lub niepełnosprawność psychiczna lub fizyczna, o ile podstawowe funkcje pracy mogą być wykonywane z lub bez rozsądnego zakwaterowania, lub jakiejkolwiek innej chronionej kategorii zgodnie z prawem federalnym, stanowym lub lokalnym.