W skrócie
- Zadania: Plan and monitor maintenance for USAFE vehicle fleet while ensuring compliance with regulations.
- Firma: Join a leading organization focused on quality and safety in vehicle maintenance.
- Benefity: Competitive salary, opportunities for growth, and a commitment to safety.
- Pozostałe informacje: Dynamic work environment with potential for international travel.
- Dlaczego ta praca: Make an impact in vehicle maintenance and ensure operational excellence.
- Kwalifikacje: Strong organizational skills and experience with data entry and analysis required.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Cel i zakres: Planowanie, harmonogramowanie i monitorowanie konserwacji floty pojazdów USAFE GPMS. Analiza danych i wymagań dotyczących konserwacji pojazdów. Zapewnienie zgodności ze wszystkimi obowiązującymi wymaganiami USAF, Oświadczeniem o Pracy (PWS) oraz systemem zarządzania jakością DynCorp ISO 9001:2015 (QMS).
Podstawowe obowiązki:
- Inicjowanie i składanie rocznego oraz miesięcznego harmonogramu konserwacji dla wszystkich aktywów pojazdów USAF.
- Monitorowanie obciążenia i współpraca z nadzorem w celu kontrolowania przepływu pracy.
- Monitorowanie pojazdów, które zostały wycofane z powodu części (VDP) i informowanie nadzoru o zmianie statusu na pojazd do konserwacji (VDM).
- Monitorowanie statusu wszystkich pojazdów wycofanych z powodu części (VDP), współpraca z kontrolą materiałów w celu zapewnienia, że otrzymane części są wprowadzane do rejestrów systemu DPAS.
- Zapewnienie, że limity napraw jednorazowych nie są przekraczane przy zamawianiu części naprawczych.
- Zapewnienie, że niedawno otrzymane pojazdy mają przeprowadzoną akceptację Inspekcji Technicznej (LTI) zgodnie z określonymi wytycznymi.
- Inicjowanie i monitorowanie wszystkich rozliczeń LTI.
- Utrzymywanie i edytowanie wszystkich historycznych zapisów pojazdów.
- Zapewnienie, że wszystkie odpowiednie dane pojazdów są wprowadzane do DPAS i dostarczanie informacji na żądanie.
- Inicjowanie wszystkich raportów o deficycie materiałowym pojazdów (MDR) za pomocą JDRS.
- Wykonywanie innych zadań według potrzeb.
Minimalna wiedza, umiejętności i zdolności wymagane na stanowisku:
- Doskonałe umiejętności organizacyjne.
- Znajomość obsługi komputerów osobistych oraz systemu operacyjnego Windows i pakietu Microsoft Office, w tym przynajmniej Power Point, Excel i Word.
- Wymagana wcześniejsza praca w DPAS lub możliwość pomyślnego ukończenia wymaganych kursów USAF DPAS.
- Preferowane doświadczenie w sekcji FM&A.
- Wymagane doświadczenie w USAF.
- Posiadanie ważnego krajowego prawa jazdy oraz możliwość uzyskania prawa jazdy w kraju gospodarza.
- Wykształcenie średnie lub równoważne wymagane.
- Trzyletnie doświadczenie w administracji, najlepiej w środowisku konserwacji pojazdów.
- Preferowane doświadczenie w zakresie wprowadzania danych i analizy.
- Autoryzacja do pracy w kraju gospodarza.
Środowisko pracy, wymagania fizyczne i psychiczne:
- Praca w warsztacie konserwacyjnym lub magazynie, może być wymagana praca na zewnątrz przez dłuższy czas.
- Możliwość narażenia na ekstremalny hałas z działającego sprzętu.
- Wymóg noszenia odpowiedniego sprzętu ochrony osobistej (PPE) zgodnie z określonymi procedurami i wymaganiami dla wykonywanych zadań.
- Fizyczna zdolność do wykonywania wszystkich wymaganych obowiązków; zdolność do podnoszenia/pchania/ciągnięcia minimum 50 lbs oraz wykonywania intensywnej pracy związanej z obsługą/transportem sprzętu.
- Możliwość podróżowania krajowo i międzynarodowo.
- Możliwość uzyskania i utrzymania tajnego poświadczenia bezpieczeństwa USA.
Wymagania podstawowe:
- Dyplom licencjata plus 3 lata niedawnego specjalistycznego doświadczenia, LUB;
- Dyplom technika plus 7 lat niedawnego specjalistycznego doświadczenia, LUB;
- Certyfikat główny plus 7 lat niedawnego specjalistycznego doświadczenia, LUB;
- 11 lat niedawnego specjalistycznego doświadczenia.
Inne obowiązki:
- Bezpieczeństwo - Amentum egzekwuje kulturę bezpieczeństwa, w której wszyscy pracownicy mają odpowiedzialność za ciągłe rozwijanie i utrzymywanie bezpiecznego środowiska pracy. Każdy pracownik jest odpowiedzialny za ukończenie wszystkich wymagań szkoleniowych oraz wypełnianie wszystkich obowiązków związanych z samopomocą/pomocą koleżeńską, uczestniczenie w zadaniach reagowania kryzysowego oraz członkostwo w komisjach i zespołach ds. bezpieczeństwa.
- Jakość - Jakość jest fundamentem zarządzania naszym biznesem i kluczem do naszego celu, jakim jest satysfakcja klienta. Naszą polityką jest konsekwentne świadczenie usług, które spełniają oczekiwania klientów. W związku z tym każdy pracownik musi przestrzegać Polityki Jakości Amentum i realizować działania zawodowe zgodnie z odpowiednimi dokumentami systemu jakości Amentum oraz umowami z klientami. Każdy pracownik musi przeczytać i zrozumieć swoje obowiązki związane z zarządzaniem jakością i satysfakcją klienta.
- Zgodność z procedurami - Każdy pracownik musi przeczytać, zrozumieć i wdrożyć ogólne i szczegółowe wymagania operacyjne, bezpieczeństwa, jakości i środowiskowe wszystkich planów, procedur i polityk dotyczących jego pracy.
Work Control Clerk FM&A in Polanów – pracodawca: Amentum
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz zapewnia wyjątkową kulturę pracy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet benefitów oraz możliwości awansu w dynamicznym środowisku, które sprzyja innowacjom i współpracy. Pracując z nami, będziesz miał okazję uczestniczyć w fascynujących projektach związanych z nowoczesnymi systemami wojskowymi, a także korzystać z unikalnych zasobów i wsparcia w lokalizacji, która sprzyja zarówno pracy, jak i życiu osobistemu.