W skrócie
- Zadania: Twórz i rozwijaj platformy Microsoft 365, wspierając globalny zespół 10,000 pracowników.
- Firma: Globalna firma sportowa z kulturą współpracy i innowacji.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczna praca, rozwój zawodowy i dostęp do nowoczesnych technologii.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na codzienne życie pracowników na całym świecie.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w rozwiązaniach Microsoft 365 oraz umiejętności automatyzacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Poszukujemy inżyniera IT ds. platform współpracy i produktywności do biura Amer Sports w Krakowie. Amer Sports to globalna grupa ikonicznych marek sportowych i outdoorowych, zbudowana na społeczności ludzi, którzy dzielą pasję do autentyczności, wpływu i doskonałości. Jeśli szukasz środowiska, w którym możesz mieć wpływ i rozwijać swoją karierę, zapraszamy do zapoznania się z poniższą ofertą.
Jako nasz nowy inżynier IT ds. platform współpracy i produktywności, będziesz w centrum kształtowania sposobu pracy ponad 10 000 pracowników na całym świecie. Twoja rola polega na projektowaniu, zabezpieczaniu i ciągłym rozwijaniu naszego ekosystemu Microsoft 365 — w tym Teams, SharePoint Online, OneDrive i Exchange Online — na prawdziwą skalę przedsiębiorstwa. Będziesz prowadzić automatyzację, wzmacniać zarządzanie platformą oraz wspierać naszą transformację cyfrowego miejsca pracy, współpracując z zespołami Cyber Security, Enterprise Architecture i IAM, aby dostarczać zintegrowane, gotowe do produkcji rozwiązania.
Co będziesz robić:
- Inżynieria platformy Microsoft 365: Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie usług Microsoft 365, w tym Teams, SharePoint Online, OneDrive i Exchange Online — obejmujące konfigurację najemcy, kontrolę dostępu i polityki platformy.
- Bezpieczeństwo i zgodność: Wdrażanie kontroli bezpieczeństwa, zgodności i ochrony informacji Microsoft 365; współpraca z zespołami Cyber Security i IAM w celu ciągłego wzmacniania bezpieczeństwa platformy.
- Automatyzacja i integracja: Rozwój rozwiązań automatyzacji i samoobsługi przy użyciu PowerShell, Microsoft Graph API, Power Automate oraz odpowiednich API M365.
- Władze i standardy: Definiowanie i utrzymywanie standardów inżynierii platformy, modeli zarządzania i dokumentacji technicznej.
- Wsparcie techniczne L3: Działanie jako najwyższy poziom eskalacji technicznej dla złożonych problemów związanych z Microsoft 365 i platformą współpracy.
- Projekty i ciągłe doskonalenie: Realizacja projektów modernizacji Microsoft 365 i inżynierii cyfrowego miejsca pracy.
Co potrzebujesz, aby odnieść sukces:
- 5+ lat doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań Microsoft 365 w przedsiębiorstwie.
- Silna wiedza na temat Entra ID, bezpieczeństwa, zgodności i zarządzania Microsoft 365.
- Umiejętności automatyzacji PowerShell i Microsoft Graph API.
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Co oferujemy:
- Globalna współpraca: Pracuj z różnorodnymi, międzynarodowymi zespołami.
- Dostęp do globalnej sieci wiodących marek.
- Kultura oparta na zaufaniu i wsparciu.
- Możliwości rozwoju kariery.
- Nowoczesne technologie i sposoby pracy.
Co możesz oczekiwać od procesu rekrutacji:
- Przegląd CV przez człowieka.
- Rozmowa telefoniczna z zespołem rekrutacyjnym Amer Sports.
- Wywiady, zazwyczaj 2–4 rundy.
- Studia przypadków lub oceny.
- Opinie i decyzje w trakcie procesu.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub potrzebujesz wyjaśnień na jakimkolwiek etapie procesu aplikacyjnego, nie wahaj się skontaktować z talentacquisition@amersports.com.
IT Engineer Collaboration & Productivity Platforms in Kraków – pracodawca: Amer Sports
Pracując jako Team Lead Operational Excellence w Krakowie, dołączysz do dynamicznego zespołu, który stawia na innowacje i ciągłe doskonalenie. Oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku, gdzie Twoje pomysły mają znaczenie, a praca w małych zespołach pozwala na realny wpływ na wyniki operacyjne. Nasza kultura opiera się na zaufaniu, wsparciu i wspólnej odpowiedzialności, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiągnięć zespołowych.
