Senior Financial Accountant in Kraków

Umowa o pracę | Model pracy hybrydowej | Kraków

Czy jesteś doświadczonym specjalistą ds. księgowości, który lubi pracować blisko biznesu, współpracować z międzynarodowymi zespołami i przejmować odpowiedzialność wykraczającą poza standardowe czynności księgowe?

Co będziesz robić

• Księgowość finansowa i raportowanie
  • Wsparcie w przygotowaniu miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z IFRS i austriackimi zasadami rachunkowości (UGB).
  • Wykonywanie uzgodnień kont i wsparcie w działaniach zamknięcia okresu.
  • Zapewnienie zgodności z politykami księgowymi Grupy oraz lokalnymi wymaganiami prawnymi.
  • Analiza danych finansowych oraz wsparcie w badaniach odchyleń i działaniach raportowych.
  • Pomoc w utrzymaniu wysokiej jakości zapisów księgowych i dokumentacji.
• Zgodność, audyt i kontrole
  • Wsparcie wymagań dotyczących raportowania zewnętrznego, w tym raportowania podatkowego, raportowania statystycznego i dokumentacji cen transferowych.
  • Pełnienie roli kluczowego kontaktu dla audytów wewnętrznych i zewnętrznych, audytów statutowych oraz audytów podatkowych.
  • Wsparcie działań związanych z zgodnością SOX oraz wkład w ciągły rozwój naszego Systemu Kontroli Wewnętrznej (ICS).
  • Pomoc w wzmacnianiu kontroli wewnętrznych i zapewnieniu zgodności z wymaganiami regulacyjnymi.
• Współpraca międzyfunkcyjna
  • Ścisła współpraca z Księgowością Grupy, działem podatkowym, kontrolingiem biznesowym, HR oraz naszym międzynarodowym Centrum Usług Finansowych.
  • Współpraca z interesariuszami w różnych funkcjach w celu rozwiązania kwestii księgowych i raportowych.
  • Wsparcie międzynarodowych projektów finansowych i globalnych inicjatyw transformacyjnych.
  • Wkład w poprawę procesów finansowych i wysiłki na rzecz standaryzacji.
• Wsparcie biznesowe i ciągłe doskonalenie
  • Planowanie i monitorowanie kosztów portfela, w tym analiza odchyleń i follow-up.
  • Identyfikacja możliwości poprawy procesów finansowych, kontroli i efektywności raportowania.
  • Stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za dodatkowe jednostki prawne i obszary biznesowe.
  • Wsparcie w implementacji nowych narzędzi finansowych, procesów i rozwiązań raportowych.

Co potrzebujesz, aby odnieść sukces

• 3+ lata doświadczenia w księgowości, finansach, audycie lub pokrewnej dziedzinie.
• Wykształcenie wyższe w zakresie księgowości, finansów, zarządzania biznesem, kontrolingu lub pokrewnej dziedziny.
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji lub środowisku usług wspólnych.
• Silne zrozumienie procesów księgowych end-to-end oraz raportowania finansowego.
• Zaawansowane umiejętności w Excelu i pewność w pracy z danymi finansowymi.
• Doświadczenie z SAP.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne w języku angielskim oraz komunikatywne umiejętności w języku niemieckim.
• Znajomość austriackich przepisów księgowych (UGB) i IFRS będzie dodatkowym atutem.
• Gotowość do okazjonalnych podróży.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Wysoka dbałość o szczegóły i zaangażowanie w dostarczanie dokładnych wyników.
• Umiejętność pracy samodzielnej przy jednoczesnym budowaniu silnych relacji w zespołach.
• Proaktywne podejście z naciskiem na ciągłe uczenie się i doskonalenie procesów.

Co oferujemy

• Dostęp do zniżek pracowniczych na produkty wysokiej jakości z naszych ikonicznych marek.
• Praca w różnorodnych, międzynarodowych zespołach i współpraca w ramach marek, funkcji i rynków, ucząc się z różnych perspektyw.
• Praca w globalnej sieci wiodących marek sportowych i outdoorowych, zdobywając doświadczenie w różnych firmach, perspektywach i możliwościach w Amer Sports.
• Kultura oparta na zaufaniu, wsparciu i wspólnej odpowiedzialności, gdzie postęp osiągany jest razem, a sukces świętowany jako zespół.
• Możliwość bycia częścią pracy, która wspiera zdrowsze, bardziej aktywne życie poprzez nasze ikoniczne marki sportowe i outdoorowe.
• Wkład w małe, zaufane zespoły w globalnej firmie, gdzie Twoje pomysły mają znaczenie, a Twoja praca może mieć realny wpływ.
• Środowisko, w którym jakość, innowacje i ciągłe doskonalenie mają znaczenie, a ludzie są zachęcani do podnoszenia poprzeczki w sposobie wykonywania pracy.
• Rozwój kariery poprzez znaczącą pracę, nowe wyzwania i współpracę z doświadczonymi kolegami.
• Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami i ciągłego ewoluowania sposobu, w jaki budujemy, operujemy i poprawiamy nasze rozwiązania cyfrowe.

Co możesz oczekiwać od procesu rekrutacji

• Przegląd CV: Każde CV jest przeglądane przez człowieka.
• Rozmowa telefoniczna: Rozmowa z menedżerem HR Amer Sports w celu omówienia roli, naszej organizacji i Twoich oczekiwań.
• Rozmowy kwalifikacyjne: Zwykle 1-2 rundy, w tym rozmowy z menedżerem zatrudniającym i przyszłym zespołem.
• Studia przypadków lub oceny: Twoja rola może wymagać praktycznych testów, takich jak prezentacje lub studia przypadków.
• Informacja zwrotna i decyzja: Staramy się zapewnić informację zwrotną w trakcie całego procesu.