W skrócie
- Zadania: Zarządzaj dokumentacją HR i wspieraj procesy doradcze w międzynarodowym zespole.
- Firma: Amex GBT - firma z inspirującą kulturą pracy i podróży.
- Benefity: Elastyczne benefity, ubezpieczenia zdrowotne, programy emerytalne i zniżki na podróże.
- Pozostałe informacje: Praca zdalna w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z zespołem, który ceni różnorodność i rozwój osobisty.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w HR oraz biegła znajomość angielskiego i francuskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Amex GBT to miejsce, w którym koledzy znajdują inspirację w podróżach jako sile dobra i – poprzez swoją pracę – mogą mieć wpływ na naszą branżę. Jesteśmy tutaj, aby pomóc naszym kolegom osiągnąć sukces i oferujemy inkluzywną oraz współpracującą kulturę, w której Twój głos jest ceniony.
Szukamy Junior HR Advisor, który biegle posługuje się językiem angielskim i francuskim, odpowiedzialnego za świadczenie usług doradczych dla lokalnej populacji na wybranych rynkach europejskich w zakresie podstawowych przepisów prawa krajowego oraz polityk i procedur firmy. To w pełni zdalna rola oparta w Polsce.
Co będziesz robić:
- Utrzymywać i organizować repozytorium Policy Tech dla przypisanych krajów EMEA, zapewniając, że cała dokumentacja jest aktualna, łatwo dostępna i odpowiednio skategoryzowana do użytku zespołu.
- Przeprowadzać dokładne przeglądy krytycznych dokumentów w celu weryfikacji zgodności, dokładności i zgodności z naszymi standardami organizacyjnymi w ramach przypisanego portfela krajowego.
- Opracowywać i utrzymywać bibliotekę wiedzy HR EMEA dla przypisanych krajów, w tym: rejestry spraw i precedensów, podręczniki operacyjne oraz wytyczne proceduralne i szablony oraz ustandaryzowane formularze.
- Zapewniać terminowe aktualizacje i zapewniać spójną zgodność z naszym ustalonym układem organizacyjnym i wymaganiami formatowania.
- Wspierać różne procesy doradcze HR dla przypisanych krajów, współpracując z innymi członkami zespołu, aby pomóc w świadczeniu skutecznych usług HR.
- Dostrzegać możliwości poprawy przepływów pracy i procesów HR, a następnie wdrażać ulepszenia, które zwiększają efektywność i skuteczność.
Czego szukamy:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w doradztwie HR, płacach lub pokrewnych funkcjach.
- Umiejętność czytania, interpretowania i rozumienia przepisów prawa pracy oraz dokumentacji regulacyjnej.
- Biegłość w języku francuskim i angielskim (w mowie i piśmie).
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły i dokładność.
- Silne umiejętności priorytetyzacji i zarządzania czasem.
- Umiejętność udzielania i przyjmowania konstruktywnej informacji zwrotnej od kolegów.
Wszystkie aplikacje będą rozpatrywane bez względu na wiek, płeć, płeć (i cechy związane z płcią), ciążę (i związane z nią warunki medyczne), rasę, kolor, obywatelstwo, religię, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną klasę lub cechę chronioną przez prawo.
Junior HR Advisor in Katowice – pracodawca: American Express Global Business Travel
Amex GBT to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy oraz bogaty pakiet benefitów, w tym ubezpieczenia zdrowotne i programy emerytalne. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i inkluzyjności, co pozwala pracownikom na rozwój osobisty i zawodowy poprzez dostęp do ponad 20 000 kursów oraz możliwości awansu wewnętrznego. Pracując z nami, masz szansę na wpływ na branżę podróży, a także korzystanie z atrakcyjnych zniżek na usługi podróżnicze, co czyni naszą ofertę wyjątkową w Warszawie i całej Polsce.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny American Express Global Business Travel
