IBDP Coordinator in Konstancin-Jeziorna

IBDP Coordinator in Konstancin-Jeziorna

Konstancin-Jeziorna Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj program IB, wspieraj uczniów i nauczycieli w międzynarodowym środowisku edukacyjnym.
  • Firma: ASW - szkoła z przyjazną i różnorodną kulturą.
  • Benefity: Pełnoetatowa praca z możliwością rozwoju zawodowego i wsparcia dla uczniów.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zmieniaj życie uczniów, promując międzynarodowe myślenie i różnorodność.
  • Kwalifikacje: Certyfikat nauczyciela i doświadczenie w programie IB.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

W ASW zobowiązujemy się do bycia afirmującym, bezpiecznym i przyjaznym miejscem. Wierzymy, że poczucie bezpieczeństwa, dostrzegania, słuchania i doceniania jest niezbędne do nauki. Kiedy przynależymy, czujemy się połączeni z innymi i lepiej rozumiemy otaczający nas świat. Razem aktywnie dążymy do włączenia i celebrowania różnorodności jako siły naszej społeczności.

Koordynatorzy IB widocznie wspierają i przyjmują przewodnie zasady ASW poprzez programy Międzynarodowej Matury. Koordynatorzy IB pełnią rolę liderów filozofii i pedagogiki IB w społeczności ASW. Promują rozwój międzynarodowego myślenia poprzez atrybuty profilu ucznia IB, lokalne i globalne konteksty oraz uczenie oparte na badaniach koncepcyjnych. Koordynatorzy IB tworzą kulturę współpracy w ASW, koncentrując się na podejściu do nauczania i uczenia się.

Koordynator DP, który również nadzoruje CAS i EE, pełni rolę lidera pedagogicznego Programu Dyplomowego i tworzy połączenie między IBO a społecznością ASW.

Podstawowe kwalifikacje i wymagania:

  • Certyfikat nauczyciela z akredytowanej instytucji oraz minimum dwa lata doświadczenia w danej dziedzinie.
  • Minimum dwa lata doświadczenia w nauczaniu programu IB.
  • Minimum dwa lata doświadczenia w administracji programu IB.
  • Gotowość do nauczania przedmiotu (jeśli zajdzie taka potrzeba) w swojej specjalności.
  • Gotowość do pracy w zespole profesjonalistów.
  • Stosowanie różnych skutecznych strategii dydaktycznych zgodnych z celami lekcji.
  • Diagnozowanie i ocenianie umiejętności oraz postępów uczniów w sposób terminowy i konsekwentny.
  • Monitorowanie postępów uczniów i dostosowywanie nauczania w zależności od potrzeb.
  • Planowanie programu nauczania, który odpowiada indywidualnym potrzebom, zainteresowaniom i umiejętnościom uczniów.
  • Tworzenie środowiska klasowego sprzyjającego nauce.
  • Regularna ocena osiągnięć uczniów i dostarczanie raportów postępów zgodnie z wymaganiami.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne w języku angielskim.
  • Umiejętność adaptacji i elastyczności.
  • Umiejętność korzystania z technologii i aplikacji związanych z pracą.

Obowiązki:

  • Logistyka: Zgłaszanie wymagań rejestracyjnych z wyprzedzeniem, zgodnie z terminami w Podręczniku Procedur. Rejestrowanie kandydatów na sesję egzaminacyjną, zgodnie z terminami w Podręczniku Procedur. Przesyłanie materiałów oceny kandydatów do moderacji/oceny zgodnie z terminami w Podręczniku Procedur.
  • Planowanie i refleksja: Doradzanie kierownictwu szkoły i społeczności szkolnej we wszystkich aspektach Programu Dyplomowego. Planowanie we współpracy z dyrektorami i dyrektorem ds. nauczania w zakresie planowania strategicznego, alokacji zasobów, priorytetów wdrożenia i rozwoju zawodowego.
  • Program edukacyjny: Współpraca z koordynatorem PYP, koordynatorem MYP i dyrektorem ds. nauczania w celu zapewnienia ciągłości między programami IB.
  • Ocena: Ułatwienie dyskusji na temat praktyk oceny skoncentrowanych na badaniach koncepcyjnych. Współpraca z kierownictwem szkoły w celu stworzenia praktyk i procedur raportowania i rejestrowania.
  • Rozwój zawodowy: Współpraca z innymi liderami, w tym dyrektorem szkoły średniej, w celu zarządzania zmianami poprzez prowadzenie i inspirowanie znaczącego, odpowiedniego, angażującego i wyzywającego uczenia się zawodowego.
  • Autoryzacja/evaluacja programu: Przygotowanie samooceny i towarzyszących dokumentów do oceny programu oraz organizacja wizyty oceniającej (jeśli dotyczy).
  • Komunikacja: Komunikowanie się z rodzicami ASW w sprawie filozofii i praktyk DP. Utrzymywanie kontaktu z IBO w sprawie bieżących komunikatów, polityk i innych istotnych dokumentów.

IBDP Coordinator in Konstancin-Jeziorna – pracodawca: American School of Warsaw

ASW to doskonały pracodawca, który stawia na bezpieczeństwo, różnorodność i wsparcie dla swoich pracowników. Oferujemy pełnoetatowe zatrudnienie z możliwością rozwoju zawodowego w przyjaznym środowisku, które promuje współpracę i wzajemne zrozumienie. Nasza kultura pracy opiera się na wartościach, które umożliwiają pracownikom poczucie przynależności oraz aktywne uczestnictwo w tworzeniu pozytywnej atmosfery w szkole.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny American School of Warsaw

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako IBDP Coordinator in Konstancin-Jeziorna

Communication Skills
Organizational Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Teamwork
Flexibility
Time Management