Global HR & Payroll Specialist in Radwanice

Global HR & Payroll Specialist in Radwanice

Radwanice Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesami HR i płacowymi zgodnie z polskim prawem pracy.
  • Firma: AMETEK Campus w Polsce, innowacyjna firma z dynamiczną kulturą.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne i możliwość pracy zdalnej.
  • Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który ma realny wpływ na rozwój pracowników.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz znajomość przepisów prawa pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

AMETEK Campus w Polsce poszukuje specjalisty ds. HR i płac, który będzie zarządzał procesami HR i płac zgodnie z polskim prawem pracy oraz wewnętrznymi politykami. Rola obejmuje administrację umowami, obliczanie wynagrodzeń, ubezpieczenia społeczne, podatki oraz świadczenia dla pracowników, z odpowiedzialnością za utrzymywanie akt i zapewnienie zgodności z przepisami. Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się rekrutacją, zwolnieniami, badaniami lekarskimi oraz raportami, współpracując z instytucjami zewnętrznymi oraz prywatną opieką zdrowotną.

Global HR & Payroll Specialist in Radwanice – pracodawca: AMETEK

AMETEK, Inc. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku przemysłowym w Polsce. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i ciągłym doskonaleniu, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności w obszarze inżynierii produkcji oraz na aktywne uczestnictwo w projektach związanych z nowoczesnymi procesami w branży lotniczej i wojskowej. Dodatkowo, oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny AMETEK

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global HR & Payroll Specialist in Radwanice

Zarządzanie procesami HR
Znajomość polskiego prawa pracy
Administracja umowami
Obliczanie wynagrodzeń
Zarządzanie ubezpieczeniami społecznymi
Zarządzanie podatkami
Zarządzanie świadczeniami pracowniczymi